• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
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制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
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8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

待遇：入职保底5000元+，入职三个月以后综合薪资6~8K。
上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00；做五休一（保证最低月休6天），调休，长白班无倒班。
要求：大专及以上学历，征信良好，口齿清晰，有正确的价值观。

我知道您很优秀，无奈当前整体经济不佳，公司有月入过万的小伙伴，但那都是时间和经验的积累，我无法保证您一入职就可以有五位数的收入，滴水穿石，也祝您早日收入达到自己心中预期值。

如果薪资待遇和上班时间您觉得OK，请再投递简历，这样也不会影响您求职的心情！
岗位职责：
1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理；
2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务工单；
3、负责跟踪并处理客户工单及用户回访；
4、行政岗，长白班，无倒班；

任职资格：
1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳；
2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧；
3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度40字以上，具备客服文档的撰写能力；
4、熟练互联网相关操作；
5、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

1. 专科以上学历，具有3年以上工作经验，从事过或喜欢市场和销售工作者优先（可以不受专业限制，公司负责培训） ！
2. 身体健康、品貌端正,爱岗敬业，思路清晰，亲和力好，沟通能力强,有一定的营销经验和沟通、交流能力。有较强的团队合作精神和良好的职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。
3. 销售的主要产品电梯、空调、网络、弱电及自主研发软件等产品和系统。（主要以政府采购招投标的形式进行）你可以根据自己特长、爱好选择销售产品。
你的待遇会与你的付出成正比，奖金不封顶！
4. 男士、女士，形象气质佳优先。
5 可接受短期省内出差 。

你也可以关注其他岗位，欢迎应聘！

底薪5000-8000+高提成+高补助，五险一金，福利齐全，双休

应聘经验介绍：前来公司面谈应聘的机会远远大于网上和电话沟通。如果你觉得你优秀、你合适，希望你能积极、主动前来公司当面沟通。上班时间公司均有人接待。
联系电话：0551-6533 6800总机--8001 程女士
公司地址：合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼B座。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

1）工作职责：
负责公司所承接电梯维保业务的日常保养，能独立从事维修工作者优先；


2）任职要求：
男性，身体健康、诚实稳重、能吃苦、责任心强；
具有机械或者电气专业基础者优先，从事过电梯维保工作者优先。公司可以培训，师傅带班。


3）工作地址：
公司总部地址在“合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼”，因电梯维保业务的特殊性，实际工作位置可以根据员工实际家庭住址就近安排电梯维保业务。

包住宿，4000-6000+提成，五险一金 ，目前我公司高新区、经开区、肥东均招技师，有兴趣可以拨打15922428487
公司在安徽各地市也有相应维保业务，欢迎地市人员加盟公司参与维保工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。