安徽省
有意向可以加微信：18096658163 薪资待遇：平均薪资6-10k左右，具体定薪面谈 试用期1-3 个月 工作时间：目前是8：30-11：50 13：20-17：50 福利：法休，不定期团建，节日福利，奖金等 周休1.5天 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及销售业绩的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责公司领导安排的其它事情。 注：有话务员，协调员，电话营销， 物流送货员、快递相关经验优先。 任职资格 1、大专及以上学历，电力电子专业优先； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 待遇面谈，欢迎各位加入我们的团队。
岗位职责： 1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询； 2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同； 3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善； 4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求： 1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽 2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先
岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品； 任职资格： 1、年龄26-30岁；能接受出差。 2、男女不限，本科及以上学历； 3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作； 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验； 5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力； 6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。
岗位职责： 1、发展与推广航线等物流资源，根据业务需求开发、评估和拓展客户，并根据客户需求制定个性化产品服务，促成业务合作并完成合同签署等工作； 2、负责市场推广，制定市场推广方案，组织市场推广活动，做好企业品牌宣传； 3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研； 4、持续跟进与服务，与客户建立长期良好联系，深度挖掘其在跨境物流方面的需求； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、3年及以上国际物流工作经历，或3年以上航空国际物流工作经历，熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则，熟悉国内外清关流程，能独立操作国际物流项目； 2、具备流利的英文读写能力，基本英文口语表达； 3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验
项目简介： 合肥映巷商业综合体项目由中侨集团旗下的安徽中侨置业投资有限公司打造全新的城市复合体，项目总占地4.3万方，总建面24.8万方，是由三栋超甲级写字楼、合肥首创apm体验式商业街、五星级酒店，10000平米的中央城市公园组成。市政府内绝版地理位置。 任职要求： 1、性别不限，形象气质佳； 2、要求有一年以上商业地产项目销售经验，有一定的客户资源； 3、待遇从优，享公司应有福利，五险、餐补、话补。 待遇：无责任底薪+高提点+餐补+话补+五险+公司其他福利（员工福利体检、团建活动、培训） 此岗位须有写字楼项目销售经验，简历中务必列出写字楼项目名称及业绩等情况，无此经验者请勿投递简历，感谢配合！
任职要求： 1、高中以上毕业， 2、有相关电销相关经验/大专以上应届毕业生， 3、性格要求沉稳、客观。积极。普通话标准，流利，反应灵敏（无销售性） 工作时间：朝九晚五，午休1.5h，周末双休。节假日正常放假，带薪年假。有五险 薪资待遇4000-5000＋绩效奖金＋工龄工资＋满勤＋房补
岗位职责： 1、负责公司经营产品（正泰低压、中压、高压及电线电缆、配电箱配电柜、辅材等)在安徽地区的销售； 2、负责终端新客户的拓展与开发，现有老客户的维护； 3、负责终跟踪客户合同完成情况，账款核对及催收； 任职要求： 1、年龄：23--30岁，专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件； 2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力 3、3年以上销售经验或可塑性强的电气自动化/机电专业的优秀应届生可重点培养；
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经验、做过知识产权行业优先、有企业服务相关工作经验优先； 3、1年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有驾驶证，会开车优先。 薪资待遇： 无责高底薪保障，4K—7K 业绩提成丰厚，最高30%提成，让你的努力得到应有的回报 完善的职业发展路径和培训体系 舒适的办公环境和友好的团队氛围 *有资源者，待遇另议！ 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定放假
岗位职责： 1、负责大客户的开发和维护； 2、拓展渠道销售工作，达成销售任务； 3、高新星遇光年项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质佳。 2、能够吃苦耐劳，服从管理。 3、具有事业心和责任感，具备良好的人际交往能力。 4、有2年以上房产销售经验，至少1年以上大客户经验。
岗位职责： 1、完成协定的销售任务； 2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户； 3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息； 5、协助解决顾客咨询与抱怨； 6、展厅车辆的保洁、移位； 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上； 2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼； 3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识； 4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先； 5)目标感强
核心岗位职责： 1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。 6、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。 任职资格： 1、大专以上学历（业绩优异者可适当放宽），3年以上汽车维修工作经验，1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责： 1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议； 4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。 7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历，1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责: 1.负责事故车，接车前准备工作 2.负责接车和协助客户办理保险理赔 3.完成制单工作、维修过程中的沟通协调、完成交车和结算工作 4.处理客户投诉 任职资格： 1.持有C1及以上驾照并熟练驾驶，熟悉合肥地理位置。 2.1年以上汽车服务、维修相关经验 3.熟悉本品牌车型及产品知识、售后维修知识及服务流程、标准 4.熟悉车辆故障诊断与维修，服务营销技巧、技术优势 5.竞品品牌知识、保险理赔知识、备件及附件知识 6.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通力、冲突解决能力 工作地点：肥西宝之佳。
工作内容: 公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理) 工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励，iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样 晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步!
岗位职责: 1.熟悉打包带机械的操作方法，能正确合理地使用打包带机械，可充分发挥打包带机械的效能，保持良好的工作状态。延长打包带机械的使用寿命。 2.了解打包带机械的维护与保养。 任职资格: 1-3年的工作经验
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、大专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，持有驾照并熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识； 4、2年以上销售类工作经验，有汽车行业相关工作经验优先
岗位职责:岗位职责： 1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历； 2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）
1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力； 3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心； 4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干； 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设； 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月， 工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、负责公司日常专用车辆驾驶； 2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪； 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁； 4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规； 5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程； 6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。 岗位要求： 1、C1驾照； 2、年龄26-30岁，男性； 3、三年以上机动车驾龄； 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修； 本岗位试用期7000-8000元/月， 工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
