• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：
1.领导专职司机、根据安排及工作需要出车，确保行车安全；
2.负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；
3.保持车辆内外部的整洁；
4.负责接送领导，擅长客户接待工作；
5.领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1.年龄在35岁以下；
2.驾龄2年以上，C1驾照，手动挡、自动挡车都熟悉；
3.该岗位需要经常性出差，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.负责运送公司合作商超、网点和热卖活动的货品调货和清点、跟车；（2个方向的驾驶员，一个方向是跟车业务车销驾驶员，一个方向是合肥市区的商超驾驶员）；
2.车辆的定期保养、检查清洁工作；
3.C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上安全驾驶经验；
4.有合肥市内配送经验，身体健康，为人正直踏实有责任心，不怕吃苦；
5.公司仓库在安得物流园，家住蜀山区和肥西桃花镇附近的优先考虑；
6.45周岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、负责车间生产操作、辅助工作；
2、服从领导工作安排；

任职资格：
1、年龄要求50岁以下，初中以上学历；
2、可以接受12小时两班制，每周一转班；
3、能吃苦耐劳、工作期间表现良好，可以直接转正；
4、享受公司各项福利，转正后购买五险一金；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责: 1、负责对来料数量、质量进行验收、清点、整理、登记；
2、保证物资设备分门别类、存放整齐、数量准确；
3、定期做好库房的清洁、整理工作，保持库房环境整洁、有序；
4、配合定期开展货物的盘点工作；
5、信息数据的录入、整理、归档。
完成领导交待的其他工作。
任职资格: 1、中专或高中以上学历；
2、仓库管理、物流管理等相关专业或者有1-2年的仓库管理经验；
3、具备电脑计算机基本操作能力；
4、为人正直，工作认真、细致、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

一、岗位职责：
工作内容：负责车间原料的混料、投料；成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容；（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）；

二、任职资格：
50岁以下身体良好，学历不限；
休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假；
工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等；
夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房;

四、相关福利：
1、五险一金;
2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等）
2、新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月），新员工传帮带奖励100元；
3、满勤奖:每月满勤奖200元;
4、岗位工资: 200-300元/月;
5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日；
6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）;
6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）；
7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等；
8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。
9、年终奖: 3000元-5000元;

五、文化活动：
1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）；
2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活；
3、新员工入职关怀，生日座谈会等等；

六、技能提升/晋升渠道：普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人；

七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口（合肥圆融新材料有限公司南门）；
公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下；

面试备注：携带身份证原件、安康码和行程码（双码正常）；

温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介！！！
提示：可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1.根据公司政策，与当地保险公司等委托方沟通，建立良好的客户关系、积极推动合作。2.对事故车、二手车做出及时准确的故损报价，促成车辆参拍。
3.对可参拍车辆认真仔细的进行配件的清点，签订拍卖委托合同，收手续、拖车。
4.将车辆运至保全场地，将车辆手续信息录入系统。

任职资格：1、大专及以上学历，汽车相关专业；
2、形象气质好，有良好的表达能力、沟通能力、应变能力；
3、为人诚信，有较强的责任心、服务意识，有敬业精神及团队合作精神，能够承担工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

一、岗位职责：
工作内容：负责车间原料的混料、投料或者成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容；（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）；
任职要求：50岁以内身体素质良好，学历不限；

二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假；
工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等；
夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房;

四、相关福利：
1、缴纳五险一金;
2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等），新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月），新员工传帮带奖励100元；
3、满勤奖:每月满勤奖200元;
4、岗位补贴: 200-300元/月;
5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日；
6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）;
6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）；
7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等；
8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。
9、年终奖: 3000元-5000元;

五、文化活动：
1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）；
2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活；
3、新员工入职关怀，生日座谈会等等；

六、技能提升/晋升渠道：普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人；

七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口（会通新材料股份有限公司南门）；
公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下；
温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介！！！
提示：可以直接投递简历也可以电话（18355092162）联系我谢谢！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

世纪精信大龄工55，包吃住不体检没有押金，当天住宿，注塑车间修毛边，生产空调外壳，遥控器外壳，
一、普工类
1、电器分厂 计件岗位 女 长白班 44岁以下
2、钣金分厂 折弯工 3人 需要有经验
3、钣金分厂 计件岗位 冲压喷涂 50岁以下 21人
4、注塑分厂 计件岗位 50岁以下
计时岗位
1、新能源焊工 2人 长白班 45以下 工资6000-7000
2、仓管员 4人 初中学历以上
3、备料仓管员 1人 男 初中学历以上
4、配送员 3人 男初中学历以上
5、检验员 1人 初中学历以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

安徽万福企业管理有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责产业园项目的整体招商策略制定和实施，规划项目目标和步骤，确定招商方向和重点，并通过市场调研及与潜在客户的沟通洽谈，完成项目的引进和签约；
2.负责产业园项目的日常运营管理，包括客户管理、产业协同、资源整合等工作，确保项目的稳定运营和长期发展；
3.负责与政府部门、企业和合作伙伴沟通协调，协助解决项目中的问题，并维护良好的合作关系；
4.制定并执行产业园的市场营销计划，加强品牌建设和宣传推广，提高产业园的知名度和美誉度，突出其产业特色和优势，吸引更多优秀企业入驻；
5.制定并执行产业园的服务标准和服务规范，优化园区服务环境，提供优质的服务，满足客户的需求，提升客户满意度和口碑；
6.收集、整理和分析市场信息和客户反馈，及时调整招商和运营策略，提出改进意见和建议，并定期提交项目运营报告。

任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销，工商类相关专业优先考虑；
2、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协商；
3、具备良好的客户服务意识，能够积极主动地满足客户需求，并提供优质的售前和售后服务；
4、具备良好的团队合作精神，能够与销售团队和其他部门进行协作。