• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持，帮助体验顾问顺利通过华为考核，并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好华为系统录入工作，按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定，及华为用户到店的接待受理等工作，让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守，端正的工作态度，端庄的外表；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先；
6、20岁以上，大专以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

华为授权店【销售】
一、成长晋升路径：
销售→达人销售→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→卓越店长（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的各岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证 来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟悉掌握华为产品专业知识，负责门店内华为全系列产品的销售工作。
2、服务能力：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并为顾客提供专业的产品演示讲解和优质的服务。
3、系统操作：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 并按照公司规则录入系统;
4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;
三、任职要求：
1、有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。
2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化）
3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。
4、20岁以上，高中以上学历

四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责轻养社店内日常运营；
2、负责散酒铺子打酒、中式养生茶制作；
3、负责店内古井系列产品销售；
4、负责企业文化及古井大健康产品介绍

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2026届、2027届、有零售、快消品行业门店工作经验者优先；
2. 技能：具备基础的沟通表达能力，能清晰介绍产品与企业文化；动手能力强，可快速掌握打酒、中式养生茶制作等操作；
3. 素养：做事细致负责，能主动维护门店日常运营秩序；有服务意识，能积极配合团队完成销售目标；
4. 其他：年龄20-35岁，身体健康；了解白酒、养生类产品基础知识者优先。

福利待遇
1. 薪资：综合月薪4000-7000元（含基础工资 销售提成 绩效奖金），业绩优异者上不封顶；
2. 保障：入职缴纳五险，转正后享受购买公积金，享受带薪年假、节日福利、定期健康体检；
3. 福利：提供免费员工午餐、员工宿舍（服务区店）；
4. 关怀：定期组织团队聚餐、户外团建，入职满1年可参与集团内部福利旅游。

职业发展
1. 纵向晋升：店员→储备店长→门店店长→区域项目经理，能力达标者可快速晋升

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验者优先。