• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责:1、负责商品的上货、理货、补货、卸货
2、保持台面的干净整洁
3、参与盘点工作

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.8千-7千

任职资格：
1、高中以上学历；能力优秀者可放宽条件。
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-50岁，身体健康。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金（4000-6000元/月）上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：蚌埠市淮上区曹老集镇曹郢路西侧华为专卖店
工作时间：8:30--17:30；做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、营业厅营业员
岗位职责：承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。
薪酬待遇：
1、购买五险
2、月度话费补贴
3、营销类岗位包含业务提成
4、月度综合薪资：3000-10000元
工作地址：合肥庐江县（可结合个人意愿，就近安排）

二、社区服务站专员
岗位职责：依托服务站，在周边小区开展社区营销工作，参加服务站组织的社区活动，日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。
薪酬待遇：
1、购买五险
2、月度话费补贴
3、营销类岗位包含业务提成
4、月度综合薪资：3000-10000元
工作地址：合肥庐江县（可结合个人意愿，就近安排）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

职责要求：
1.了解顾客要求，接受顾客的咨询，服务进店客户；
2.了解销售目标，并积极主动推销商品，促成销售目标的达成；
3.负责店内货品的销售记录、货品盘点、账目核对工作；
4.完成商品订货、来货验收、上架陈列、退货、防损等日常营业工作；
5.做好门店卫生清洁工作，保证门店区域干净卫生。


岗位要求：
1.中专以上学历，女性，能吃苦耐劳、责任心强。
2.财务，计算机，统计，市场营销专业优先。
3.女性优先。能接受刚毕业的大学生。
4.上班地址在金山花园附近，家近优先。
6.细节可协商。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

合肥区域门店较多，可以就近安排，提供住宿
职位描述：
1、按要求完成终端门店销售目标；
2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作；
3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作；
4、负责公司品牌、产品知识的传播，解答顾客的疑问及问题；
5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作，发现异常及时向上级汇报；
任职要求：
1、男女不限，年龄18-40周岁；五官端正；性格开朗、外向，声音洪亮，亲和力强，具备一定的礼仪常识；
2、具备察言观色、随机应变的能力；
3、善于维护客情，能与老顾客保持良好关系；
5、能接受早晚班，早班7：00-15：00，晚班14:30-22:30
6、薪资组成：底薪+餐补+绩效+门店业绩提成，月综合收入3000-5000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位名称：渠道营业员
岗位职责：
在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。
任职要求：
1．性别不限，年龄20-34周岁，大专及以上学历；
2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力；
3．身体健康，无不良记录；
4．遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度；
5．有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资3500-5000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等，享受五项社会保险。
工作时间:8点—12点，12点—18点，上半天休半天
工作地点：
蜀山区五里墩电信营业厅
                 庐阳区宿州路电信营业厅
                 包河区芜湖路电信营业厅
                 包河区宣城路电信营业厅
                 包河区望江中路与望江西路电信营业厅
                 高新区科学大道电信营业厅

安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。