• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:1.负责展柜配电线路安装工作. 2.现场施工接线,确保电器设备运转正常.

3.项目日常售后检修维护. 4.其他临时指派的工作。

任职资格:1.身体健康，年龄在20~40岁之间； 2. 二年以上工作经验，持有低压电工证；

3.熟知安全规范和操作规范 4..服从管理，接受出差派遣，有责任心，相互配合完成工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
按规定对本岗位设备进行开机、停机、设备切换的操作，对各动力系统进行监控、巡查、点检并做好各项记录，配合设备维修保养、技改技措的实施。
任职资格:
初中及以上学历，具有一年以上相关专业工作经验，能吃苦耐劳，服从指挥，有较强团队意识，有电工、钳工、焊工等相关证件优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1.为商场供配电系统和弱电系统的正常运行负责；
2.为商场的安全用电负责，防止危机人身安全及电气事故的发生；
3.每日二次巡场，掌握所负责设备、设施的运行状况；
4.对在供配电间值班人员的在岗工作情况和设备间安全情况进行检查；
5.对设备、设施的运行和报警记录、值班及交接班记录和工作日志进行检查；
6.组织并协调设备、设施故障的维修和突发性事故的抢修工作；
7.制定设备、设施的维护和保养年度计划；
8.编制相关备品、备件库存和购置计划，并负责办理申购手续；
9.落实设备、设施的维护和保养工作；
10.负责对口外包维保单位的联络与协调，并对其维保工作进行监督；
11.组织人员密切配合外包大修和改造工程，并对施工质量和进度进行监督；
12.组织商场活动彩灯、舞台照明的安装和布置工作；
13.采取节能措施、降低损耗、合理组织人员，以控制成本；
14.对展位施工的材料和电气线路图纸进行审核；
15.对展位施工情况在巡场时进行检查并负责电气部分的竣工验收；
16.对向商场其它部门和展位商提供维修服务情况进行检查；
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:身体健康，责任心强，积极进取，能服从工作安排，能根据电气工程师设计图纸制作电气柜，组装设备接线，会简单的PLC，调试等工作。

任职资格:年龄40岁以下，学历技校、中专、职高、大专，男性，2年以上的工作经验，有电工操作证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常水电检修工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
会看电路图纸，安装电气柜，调试
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

年龄：35周岁以下；
学历：大专及以上学历；
专业：电气、自动化、机电类等相关专业；
待遇：享有五险一金、年终奖；
工作经验要求：熟悉配电电力系统电路图，具备扎实的电力基础知识；持电压电工证；1年以上相关工作经验；适应省内经常性出差。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、认真执行其工作指令，一切管理行为向生产经理负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
4、负责对公司设备管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
5、定期或不定期对设备进行安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；
8、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月向生产部上报设备完好报表一份；
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、有焊工操作证；
2、男性，年龄30至57周岁；
3、有相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：电气控制柜内部接线，现场设备接线，设备的安装、调试等。
任职资格：
1、身体健康，年龄30-40岁男性；
2、5年以上电工工作经验；通晓电气原理图，接线图等；
3、具备电工专业知识，钳工知识；熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、严格的执行能力；学习能力、语言表达能力，能够与维保设备的厂家人员进行有效沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建设性意见或建议；
6、完成领导安排的其他工作。
工作时间：早上8点30-下午5点
任职资格：
1、中技以上学历，有5年以上电工相关工作经验，会看电气图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。