• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1..熟悉中压配网一-次设备，了解其分类、工作原理、 操作流程;
2.具备配网自动化产品安装调试能力，具备独立开展现场调试、故障分析及消缺能力。
任职资格：
1.大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程自动化等相关专业;
2、熟悉配网自动化系统知识，以及配电自动化标准及要求;
3、吃苦耐劳，工作仔细，品行端正，勤奋敬业，工作责任心强，有耐心，有团队意识，善于沟通;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

安徽省通信产业服务有限公司芜湖分公司招聘监控线路设备维护员【外包第三方（国企）岗位】

一、工作地点：芜湖市镜湖区天门山西路24号
二、工作时间：8：30-11：30, 2：30-5：30，双休
三、薪资待遇：4000-6000，五险、交通补、通讯补、降温费等
四、岗位职责:
1、严格遵守企业各项规章制度。
2、服从工作调度，根据任务派发，完成对障碍、工程、临时任务的处理。
3、严格遵守各项操作规程，遵守服务承诺制度，严格按照服务时限完成工作。
4、主动学习维护、安装、调试知识，提升业务技能水平。
5、做好设备保护工作，对于维护更换的坏件及时送交仓库管理。
6、在障碍查修过程中要加强主动巡查意识，发现箱体打开的、设备丢失、道路改造等情况，及时上报汇总。
7、负责对障碍查修所涉及到的领料、用料及时和仓库核对，做到领料、用料平衡。
8、严格遵守安全生产、登高作业、接电作业规范，不得违章操作，时刻警惕危险的发生，提高安全意识。
9、做好主动性维护工作安排，认真开展维护排查工作，对发现问题要做到准确反馈，不得乱报。
五、任职资格:
1、持电工证，登高证，能够熟练操作计算机优先。
2、身体健康，能吃苦耐劳。
3、责任心强，有组织、协调能力，坚持原则，依法办事，有较强地学习力和团队合作精神。
4、与第三方（国企）签订劳动合同。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责各种高低配电柜铜排的加工制作；
2、公司提供食宿、良好的发展空间；
3、头脑灵活，吃苦耐劳，动手能力强；
4、责任心强，服从组织安排，工作积极、主动，坦诚、正直；
任职资格：
1、高中或以上学历，有2年以上同行业（高低压开关柜）铜排制作工作经验；
2、精通铜排算料及制作，能独立制做铜排；
3、有较强的责任心及团队合作精神，工作细心，能吃苦耐劳，服从分配；
4、有低压电工操作证；
5、 年龄在18-45周岁；

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作；
2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障；
3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护；
4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证；
2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先；
3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑；
4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑；
5、年龄45周岁以下；
6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。

注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作；
2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障；
3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护；
4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证；
2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先；
3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑；
4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑；
5、年龄45周岁以下；
6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。

注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责公司、车间内高、低压线路、电机和电气设备的安装、保养、维修工作
2、负责办公室、车间日常用电安全维护保养
任职资格：
1、具有3年以上电气维修工作经验
2、熟练掌握各类电气设备维修保养规范流程
3、持有电工上岗证
4、电气、机电一体化专业
工作时间：08:00-18:00，做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见
2、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。
3、负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算
4、积极参与酒店的质量保证体系，提高酒店较高标准的质量控制
任职资格：
1、工程及保安相关的工作背景，必须持有电工证或消防中级证，理解生命安全，防护性维修及资产保护，最好具有保安工作经验。
2、大专以上学历或相关实战工作经验
3、4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:

配合主管进行班组人员管理
1.对班组员工的聘用、提升、辞退进行建议；
2.协助主管完成下属的绩效考核、工作调整等工作；
3.监督本班组员工认真执行公司有关制度，对违反制度的做出相应处罚。
广场日常营运的支持工作（包括设备维护、保养，各种保修的跟进等）
1.负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
2.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
3.负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目, 及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；
4.负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目；
5.负责定期开展对所辖技工的业务培训及考核工作, 定期组织所辖员工进行技术和安全生产等业务知识交流；
6.负责本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档；
7.负责按照采购计划，参与采购物料、设备及零配件，并对所购的物料进行检验。
其他需完成工作
1.配合其他班组人员处理突发事件；
2.完成领导交办的其他工作。

任职资格:教育程度 高中及以上学历
专业要求 强电等相关专业
技能水平
1.具备强电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护。
工作经验 3年以上相关工作经验
价值观及行为准则
1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求
1.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
资格证书 强电类相关资格证书

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

电工分类：
1. 接线电工：二次线为主；（2名）
2. 制作电工：铜排制作，一次线（1名）
3.综合电工：装配、调试检测（1名）
任职要求：
1. 有低压电工操作证；
2. 年龄在18-45周岁