• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:机械设备装配等工作。

任职资格:服从公司安排，有相关行业工作经验，能独立完成公司交付的相关工作事宜，严格执行生产工艺流程。
薪资面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

岗位职责：
负责依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划、日常检修及值班、与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作等。

任职资格：
高中及以上文化程度，相关工作经验2年以上，有电工证，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；有化工厂电工经验优先考虑；能够接受值班制度等。

安徽拓普勒汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有机电一体化维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责:
1、熟悉高混锅及挤出机器设备，在生产过程中机器遇到问题能及时解决；
2、定期组织给设备做保养，维护、维修等工作；
3、了解行业设备属性，根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作；
4、确保设备在工作日中能正常使用，减少设备故障对生产的干扰；
任职资格:
1、3年以上生产型企业设备维修工作，持有电工证；
2、了解行业内设备特征，对设备故障能及时排查处理；
3、吃苦耐劳，服从工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
制定并执行设备日常巡检与定期保养计划：
1、每日 / 每周检查设备运行状态（如有无异响、温度异常、仪表读数偏差），定期清洁、紧固接线端子、更换易损件（如熔断器、接触器触点），记录运维台账；
2、响应设备故障报修，快速定位故障原因（如短路、部件老化、程序报错），使用万用表、摇表等工具排查问题点，更换损坏部件并完成维修，维修后测试设备功能，确保恢复正常运行；
3、整理故障记录，分析高频故障类型（如某类电机频繁过载、某区域线路易老化），提出基础改进建议（如调整负载、更换线缆规格），减少故障重复发生。向上级定期汇报设备运行情况（如运维记录、故障统计、备件消耗），反馈设备使用中的问题或需要的资源支持（如备件采购、技术升级）；
4、整理并归档电气设备相关资料（如设计图纸、说明书、运维台账、故障报告），确保资料完整、可查，为后续设备维护或改造提供依据。
岗位要求：
1、电气自动化或者机电一体化专业，本科学历，45岁以内；
2、有3-5年以上工作经验，能看懂电气图纸；
3、熟悉电气机械设备安装和调试，有基础的电气知识和技能，能独立完成一般的电气故障处；
4、能接受倒班，条件优秀学历可放宽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责：
负责公司电气设备的安装、维护、检修及故障排除工作，确保电力系统安全稳定运行；参与电气工程项目的实施与调试；完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
具备5-10年制造业电工相关工作经验，持有高压、低压电工证；熟悉电气设备原理及维修技能，能独立处理常见电气故障；具备良好的职业素养和责任心，能适应加班及现场作业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责公司机器设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
2、按设备保养手册和设备说明书实施保养工作；
3、根据库存情况提交备件采购申请表；
4、做好日常设备检查巡视的工作，及时发现问题，处理隐患；
5、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的不良品；
6、完成上级委派其他之任务；

任职资格：
1、年龄35岁以内，熟悉相关设备机械维修，具有3年以上设备维修经验；
2、具有电工证（此条件可以放宽）；
3、良好的沟通能力。；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责磷酸铁生产设备的日常巡检、维护保养、故障诊断及维修工作，确保设备正常运行；
2、参与设备安装、调试、验收及技术改造工作；
3、制定并完善设备维护保养规程，编制设备维修档案；
4、负责设备备品备件的管理，提出采购计划；
5、协助进行设备操作人员的培训工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2、3年以上化工、冶金、机械制造等行业设备维修工作经验，有磷酸铁生产设备维修经验者优先；
3、熟悉机械原理、电气控制原理，具备较强的设备故障诊断和维修能力；
4、责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5、能适应倒班工作制，具备一定的抗压能力；
6、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责：
1、了解制造业非标电器设备线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，30-50周岁，需提供无犯罪记录证明；
2、必须具有高/低压电工证；
3、责任心强，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
4、会看图纸，有5年以上制造业电工相关工作经验；
5、有高压电工证者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。