合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1、年龄23-35岁，男性；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、对客户使用的精密空调产品进行维修和巡检服务。
2、对客户在使用精密空调过程中遇到的问题需要耐心解答。
3、编写故障维修的报告并做好客户服务工作。

任职资格：
1、中专中技或大专，空调、制冷、机电等相关专业。
2、有相关空调、制冷类产品测试、维修工作经验（有大型中央空调或机房空调维修经验优先考虑）。
3、较强动手能力，能吃苦耐劳，愿意学习提升自身技术水平。
4、能吃苦适应经常出差。
5、有焊工证和高低压电工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：项目上水电维修

任职资格：1、年龄30-50岁；
2、有电工证、车辆驾驶证，建筑行业电工经验者优先；
3、掌握电力基础知识，熟悉各种电气设备的工作原理和操作流程，具备较强的故障排查和维修能力；
4、了解安全生产法规，具备良好的安全意识，能严格遵守操作规程；
5、为人踏实，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1、独立完成PLC/配电柜二次接线布线工作
2、负责PLC柜装配工作，满足质量和进度
任职要求:
1、中专以上学历
2、电子/自动化专业，自动化装配电工，能看懂图纸，了解控制电路等知识，熟知安全规范和操作规范，具有独立的工作能力
3、有PLC工作经验优先。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作；
2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修，具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订；
3、根据维保部制定计划，负责机电专业大修、整治和更新改造；
4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护，对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作，对各类突发事件及时上报；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历，且其中有三年连续工作经历，工作经历优秀的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑；
4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守，无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求，无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史，无违法违规的不良记录。
公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作；
2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修，具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订；
3、根据维保部制定计划，负责机电专业大修、整治和更新改造；
4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护，对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作，对各类突发事件及时上报；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历，且其中有三年连续工作经历，工作经历优秀的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑；
4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守，无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求，无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史，无违法违规的不良记录。
公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、中专以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验；
5、具备良好的个人素养及职业道德；
6、上班时间：12H两班倒 ；