合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年工作经验优先。
公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责
1、设备日常维修和保养；
2、监督检查车间设备日常点检情况；
3、设备维修、保养、点检记录表单规范填写；
4、积极参与节能降本和合理化建议活动；

职位要求：
1、中专及以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉电工原理和电路图；
4、有低压电工证；
5、有高压电工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
能根据图纸，独立地加工、制作、装配好零部件。
任职资格:
有3年以上工作经验的熟练技术工人，如钳工、车工、铣工、焊工、电工、加工中心、镗工 、CNC等技术工种。

中联农业机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

职位描述
1、对主要设备进行定期的维护保养；
2、对生产中出现故障的设备进行抢修；
3、按时完成上级领导安排的工作。
任职要求
1、中专及以上学历，有3年以上制造业生产设备的维修与保养经验优先；
2、有丰富的机械电工及气动知识，能够阅读设备说明书，各类型设备图纸；
3、有电工证优先，能适应倒班；
4、工作责任心强，安全意识强；
5、不超过40周岁。

安庆威灵汽车部件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
电工技能
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

现大型国企煤业集团公司（500强企业之一）直招正式员工，年薪12万/16万，五险一金！现面向社会招聘正式井下工人，一二线员工作岗位:
1、岗位：1.井下安检员2.井下瓦检员3.采煤机司机4.支架工5.综掘机司机6.钻机司机7.采煤工8.井下电钳工9.采掘机电工10.掘进工11.巷修工12通风等岗位
薪资:12--16万/年
包吃住。招聘条件
岗位基本条件。
1、身体健康，男性，有煤矿工作经验者优先录用等。
2、需要进行面试体检，凡是合格后被录取者，需与国企煤业公司直签劳动合同，成为国企煤业公司正式员工，享受五险一金待遇，养老，医疗，失业，工伤，生育五项社会保险，住房公积金，包吃住等其他福利。
招聘人数有限，招满为止，机不可失，报名从速！详情请到报名点咨询！免费报名单位，淮南英才人力资源有限公司，地址，田家庵区柏园菜市场西小街小别墅8号（睿琪幼儿园对面）招聘电话，0554一2157936，13966480111（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

任职资格:
1、身体健康。初中以上学历，5年以上工地现场施工经验。
2、具有国家规定的电工相关资格证书，需提供正本。具备高、低压电工作业证的优先考虑。
3、具有电器安装、维护及检修经验。
3、具有较强的组织能力及分析解决问题的能力。
4、熟知有关电工工作技能和操作规程。
5、有规范现场安全用电的管理能力。
6、有良好的安全意识。
7、具有团队意识。
8、能完成领导交办的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

任职要求：
1、汽车维修、汽车工程类专业中专专以上学历。
2、3年以上汽车维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马机电工培训认证的优先。
3、有劳动部门鉴定的机电从业资格证者优先。
4、有从业资格证、有摩托车驾照
岗位职责：
1、根据BMW服务准则，标准、有效、准确地实施维修工单上记述的工作。
2、通过使用合适的维修车间设备、测试仪器和方法，确保提供优质、高效的维修服务，在维修工作期间内负责客户车辆的运行和行车安全。
3、与SA（服务顾问）合作，组织工单管理，工单内容增加或延迟时，及时与SA沟通。
4、确保为每项维修工作记录正确的开始和结束时间，来保存精确的“W”工时记录。
5、与调度保持密切工作关系，以保证维修项目按时保质完成。
6、协助零配件部工作保证正常的零配件供应。
7、协调并维护一个整洁、有序、安全、舒适的工作环境。
8、遵守公司规定，适当的情况下给SA工作支持，向客户解释维修诊断问题。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-54
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、了解企业动力设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、高中、中技以上学历，有3年以上电工相关经历，有电工上岗资格证，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。