• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责：
1.协助上级领导完成各项工作安排；
2.协助完成合同草拟、谈判、签订，收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同及图纸等；
3.进行施工管理，参与招投标工作，对施工进场审批进行管理等；
4.协助完成外部房产每月安全巡查工作；

任职资格：
工作经验要求：3年以上工程管理经验，包括工程设备、消防系统等的维护和保养工作。
技能要求：熟悉强、弱电、暖通空调、消防设备维修，熟悉工程维修及改造等专业技能，
职称要求：持二级建造师证、低压电工证
其他要求：有较强的文字功底，熟练操作办公软件、工作认真负责、有较强责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验优先；
2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责自动化设备电气方面的装配工作。
2.熟悉配电柜各电子元件，线缆的布置。
3.负责配电柜的穿线、配线、布线要符合规定标准，完成装配工作；
4.掌握电工知识，了解电器原理，并可以根据电气原理图完成配电柜的配线操作；
岗位要求：
1、有电气装配工作经验，，有电工证，能独立完成本职工作。
2、一年以上相关工作经验,有自动化电气装配经验者优先；
3、工作认真敬业，积极肯干，责任心强，做事积极主动，不怕吃苦；
4、能读懂电气原理图，并按原理图接线。如会做配电箱、布线等。
5、有从事非标自动化类设备电气装配、售后安装调试经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、高低压电力工程施工（电缆敷设、高低压柜设备安装、二次接线、光伏组件安装调试等）

任职资格：
2、年龄：22-50岁，男性，身体健康、能吃苦耐劳，脚踏实地。电气自动化、电力 、机电一体化及土建等相关专业中专以上学历；有过配电工程、成套设备或者电力行业相关工作经验可优先考虑，条件优越者薪资面谈。
4、没有相关工作经验，愿意学习的应届毕业生也可以培养。

、

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万·13薪

1、专科及以上学历，专业不限；
2、年龄 25-50 岁，男性，二年以上同岗位工作经验，精通水电维修；
3、能熟练使用 CAD 制图软件；
4、具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力；
5、身体健康、能经常外出，驾驶技术熟练。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

阳光电源股份有限公司特殊岗位如下～抓紧时间报名吧
1、阳光产业园质检，两班倒，长白班（需要能看懂CAD）
2、测试，两班倒
3、设备技术员，两班倒
4、自动化工艺，两班倒
5、维修技术员，调试，两班倒，可以小时工
6、仓管（可以小时工），两班倒
7、氢能来料捡，长白班，两个2100+400（技能工资）
8、 阳光奥格威厂区，质检，QC，两班倒
9、总部研发，嵌入式测试2100十2000技能工资
招聘要求：
1.有测试经验优先（尤其是嵌入式软件测试，熟悉modbus 协议、
matt协议，linux 上位机使用），学历放宽到大专
2.要能够接受加班、出差，会开车
总部测试21,➕400（可以小时工），长白班

10、总部测试部派遣工：需求1人
任职条件：
1、大专以上学历，电气相关专业，具有至少2年工作经验；
2、工作认真负责、积极主动，具有良好的协调沟通能力和团队合作精神；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、熟悉高压电器操作安全规范，有电工操作证优先；
4、有电子电器产品测试经验优先。
【岗位职责】
1、负责协助工程师完成产品测试任务。
2、负责测试现场5S的整理；
3、负责测试平台的搭建和拆除；
4、负责仪器设备的维护保养；
总部检测中心，偶尔少量夜班
主要协助工程师搭建测试平台及测试工作，总部南门（就是协助工程师干活的）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1、会电控柜安装
2..电器、电路维修
任职资格:
1、三年以上工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、配合制定相关设施、设备的维护保养管理制度、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账、每日巡查各类设施并做好记录；
2、维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等)，及时排除故障；
3、对公司无尘室动力系统及其他车间生产辅助设施等具有定期维护，保养的能力，确保生产的正常运行；
4、对公司水，电，气方面有自己的统计改善能力，使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益；
5、能处理和协调厂务设备突发情况，落实上级主管指派的其他任务与要求；

任职要求:
1、35岁以下，资历优异者可适当放宽要求；
2、大专以上学历，3年以上电力相关工作经验，懂电理常识；
3、持有低压电工证；
4、严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责装配设备的日常维护和保养
2、涉及的设备主要有拧紧设备，点胶设备，激光焊接设备等
3、日常维护和保养主要涉及设备的备件的建立，更换，以及设备的日常维修工作，同时参与产品质量分析工作，设备换型工装的更换保养工作
任职资格：
1、中专及以上学历，电气、自动化、机械、电子信息工程、嵌入式开发、软件设计等专业
2、从事过相关设备维护与保养或者PCBA设计以及电路分析的优先
3、会以下一种或多种软件优先：solidworks、CAD、ProE等机械制图软件、西门子、三菱、欧姆龙PLC软件、C++、Labview、Python语言
4、积极进取，喜欢研究问题，服从安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:1.负责展柜配电线路安装工作. 2.现场施工接线,确保电器设备运转正常.

3.项目日常售后检修维护. 4.其他临时指派的工作。

任职资格:1.身体健康，年龄在20~40岁之间； 2. 二年以上工作经验，持有低压电工证；

3.熟知安全规范和操作规范 4..服从管理，接受出差派遣，有责任心，相互配合完成工作任务。