安徽风之星投资控股有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责:
1、可独立进行维修/诊断工作；定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时上报；
2、协助服务顾问维修报价和确定工作范围，为服务顾问提供技术建议及技术保障；
3、保持车辆在保养、维修过程中的整洁；
4、熟练并规范使用专用工具及车辆检测设备；
5、保持内部沟通及时反馈维修进度信息，确保所有工作在规定工时内按规范完成；确保技术文件（如软件更新）的安全，以遵守国家相关法律及经销商/厂家条例"；
6、自觉遵守公司各项规章制度；
7、完成上级领导交代的其他工作；
8、对客户满意度负责。
任职资格:
1、有5年以上汽车服务、维修相关工作经验，有BBA同等岗位工作经验者优先；
2、全日制大专以上文化程度，汽车维修等相关专业；
3、20-35周岁；
4、C1驾照，普通话流利，可操作计算机；
5、有低压电工证者优先；

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责:
1.负责工厂设备、电路系统的安装调试维护;
2.负责仪表安装调试，电气安装;
3.负责组织编写和更新设备操作规程、工器具操作规程;
4.负责指导、处理生产过程中出现的设备异常情况，保障生产计划按时完成;
5.服从领导安排的临时性工作。

任职资格:
1.专科学历，机械或机电一体化、自动化类相关专业;
2.有化工、仪表、电气等同岗工作至少5年以上经验;
3.持有电工证，能独立完成电气设备的维修维护工作，
4.熟悉工厂配电系统、责任心强；会强电、弱电、PLC自动化或者DCS操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

工作职责：
1、设备的日常巡回检查、维护和保养工作。 
2、完成上级下达的任务，根据设备的特点和性能，指导生产员工正确的设备操作方法；
3、积极解决和改善生产设备运转过程中反映的缺陷问题；
4、承担上级交待的临时其它生产任务和突击生产安排；
任职资格：
1、中专以上学历；
2、一年以上生产车间相关维修经验；
3、具有良好沟通能力和抗压能力，可适应夜班；
4、有焊工证、电工证优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证优先；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

安徽永晗材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、了解生产线线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、初中及以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
3、有高压、低压证优先；
4、年龄25-45，可以适应夜班值班。

中建材（合肥）新能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千·13薪

岗位职责：车间电力设备检维修

任职资格：1、中专及以上学历，年龄在25~43岁之间；
2、3年以上维修电工经验，具备电力设备检维修相关知识，持有低压电工相关
证件；
3、吃苦耐劳，服从领导安排；
4、能适应倒班，三班两运转工作模式， 月休息10天。

本职位是给外包公司代招，满足条件者可直接携低压电工证至公司面试。面试时间：工作日上午9点~10点，下午2点半~3点半。
咨询电话：叶女士15856976800/黄女士18056860553。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、负责电气设备的日常维修、计划检修、保养;
2、负责配电线路安装等工作;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
4、领导交办的其它工作。
岗位福利：
1、完善的薪酬体系；
2、优越的工作环境；
3、健全的福利保障及通勤保障。
任职资格:
1、身体健康，2年以上工作经验，持有高压或低压电工证;
2、年龄42周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁；
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作地址:
蚌埠市淮上区沫河口工业园

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：

1.设备维修：
保证设备正常使用，对责任内生产线电气设备的检查、维修工作，完成电气设备的巡检计划和检修计划，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修;
2.日常巡检：
保证设备正常运转，深入生产现场，处理各种电气设备的突发故障，降低责任内停机台时及设备原因造成的报废
3.设备保养：
提高设备的使用寿命，做好责任内电气设备的清洁、润滑等保养工作，保管好相应的工具、附件不丢失配合动力员进行设备改进、改造，符合工艺；指导车间操作工进行设备一级保养工作，配合动力员进行培训
4.设备安全管理工作：
保证设备的安全运转，对电气设备、电气线路的安全检查测温、拧紧工作，对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议
5.现场5S工作：
严格执行现场 “5S”的各项具体要求
6.指导性文件的执行与落实：
严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备
7.服从领导，完成领导交给的其他工作

岗位要求：
1.熟练掌握本工种岗位安全技术操作规程，作业人员获得《高压电工特种作业操作证》方可独立进行作业。
2.检修电工必须熟悉维修范围内的供电系统、设备性能、电缆线路、电气原理及设备的分布状况和主要技术参数、性能、特征；做到“应知”“应会”
3.严格遵守公司、车间各项安全规章制度，有权***违章指挥和违章作业，预防各类事故的发生。
4.严格按照《电气安全作业规程》进行作业，掌握电气伤害的原因及触电的急救处理方法。
5.正确使用和佩戴安全防护用品、劳动保护用品