• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、中专以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验；
5、具备良好的个人素养及职业道德；
6、上班时间：12H两班倒 ；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、生产设备维护：执行预防性维护计划、设备修理;
2、设备利用率的提高：参与TPM工作的开展、参与Top5分析讨论。
任职资格:
1、高技及以上学历（机电工程类专业）;
2、具有1-5年以上设备维修经验;
3、基础英语，会使用办公软件，较强的动手能力；
4、能适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:1.负责展柜配电线路安装工作. 2.现场施工接线,确保电器设备运转正常.

3.项目日常售后检修维护. 4.其他临时指派的工作。

任职资格:1.身体健康，年龄在20~40岁之间； 2. 二年以上工作经验，持有低压电工证；

3.熟知安全规范和操作规范 4..服从管理，接受出差派遣，有责任心，相互配合完成工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

因公司发展需要，现招聘技术人员，该岗位需外派至泰国。

要求：电气自动化、仪表仪器等相关专业或有机电、维修、电气方面工作经验；吃苦耐劳，熟悉国内外常用电器、仪表品牌、性能；

有工作经验者优先；无工作经验者亦可。

公司为录用员工缴纳五险一金，并提供食宿条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·13薪

一、岗位职责：
1、负责厂区设备的维护保养工作，突发性异常的处理；
2、能够独立解决设备异常的能力；
3、安全意识，责任心强，能够对本质工作提出有建设性意见；
4、能够适应倒班工作；
5、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、高中以上学历，能力强者可放宽条件；
2、有相关职业证书，低压电工证，电焊证，高压证更佳；
3、能够吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
4、熟悉常见设备组成部分，如:传感器，变频器，气压控制，焊接等；
5、两年以上相关工作经验！

二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休；

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等；

四、相关福利：
1、新员工入职第一个月入职报道奖励补贴200元；
2、夏季高温补贴200元，防暑降温食品（绿豆汤、西瓜、冷饮等）；
3、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶（面包、冷饮、零食等下午点心）；
4、公司每月提供满勤奖200元/月；
5、工龄工资满3个月+200元/月；满6个月+300元/月；满12个月+500元/月封顶；
6、每年发放年终奖：3000元—5000元，春节返乡报销来回车费；
7、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）；
8、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房；

五、文化活动：
1、公司每月组织开展员工集体生日晚会；
2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；
3、新员工座谈会等等；

六、晋升渠道：员工 组长 主管 经理 部门负责人

七、厂区地址：会通新材料股份有限公司长宁大道与宁西路交口
温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何到写字楼面试的都是中介！！
提示：可以直接投递简历也可以电话（18355092162）联系我谢谢！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

一、岗位职责：
1. 配电站房的日常巡检，保证配电设备设施安全，能应急处理配电站房出现的一般性故障；
2. 重要设备间中央空调的日常巡检及常规保养；
3. 冷水机组等重要设备的日常巡检及常规保养；
4. 配电站房、设备站房内的卫生清理，保证设备处于良好的环境下运行；
5. 在设备管理员的安排下，从事现场涉电维修工作；
6. 其他配合设备管理的工作。
二、任职要求：
具有电工证，有电工经验，大专及以上学历，年龄35周岁以内。
三、薪资福利：
基本工资4200+奖金1000+加班费25元/时（不满整小时不算加班）
试用期：（基本工资+绩效工资）*0.8+加班费25元/时（不满整小时不算加班）
试用期1个月，满月后购买社保。
四、工作时间：
8:30-17：30 双休 法休 如果安排上班的话 按照25元/小时加班计薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
能根据图纸，独立地加工、制作、装配好零部件。
任职资格:
有3年以上工作经验的熟练技术工人，如钳工、车工、铣工、焊工、电工、加工中心、镗工 、CNC等技术工种。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、保障厂区供电0故障；
2、配电房日常点检工作；
3、配电房现场6S；
4、配电设施经济运行；
5、配电设施安全防患检查；
6、其他工作安排。

任职资格:
1、持有高压电工证；
2、1-3年相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。