• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-5.2千·13薪

岗位职责：
1.物业管辖范围内系统设备的运行；
2.管辖范围内高低配电系统设备的运行维护保养；
3.管辖范围内发电机组巡视运行；
4.日常工作记录填写；
5.协助配合其他班组的维修工作。

任职资格：
1.具有一年以上变电设备系统运行操作工作经历，有较强的故障判断能力。
2.持有高低压电工证。
3.身体健康、有较强的工作责任心、善于学习，动手能力强，具备团队协作能力。
4.50周岁以内。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

薪资待遇：月工资+调试订单提成+出差补贴+项目奖金
岗位职责：
1、负责完成订单设备出厂前装配调试工作；
2、协助软件工程师完成出厂前设备控制软件优化、调试；
3、协助机械工程师完成非标设备前期研发试验工作；
4、参与新产品研发，模型试验、稳定性测试；
5、负责完成客户现场设备安装、调试、人员培训工作；
6、负责解答、排查、处理客户现场使用设备过程中出现的问题及故障；
7、完成所服务客户设备入档备案工作。

任职资格：
1、中专职业技校及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2、有机电一体化设备安装调试、售后维护经验者优先；
3、熟悉常规电路、有自动化设备操作使用经验者有限；
4、要求能出差、有耐心、有责任心、能与客户良好沟通 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解线路布局，设备使用情况；
2、能够独立完成日常电气柜线路安装工作；
3、适应短期出差到客户厂家现场调试；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，机电类专业，有电工、电气工作相关经历，有相关证书，会看图纸者优先考虑；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

公司实行六天工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1.执行设备点检（日检、周检、月检），填写保养记录，确保设备处于良好状态；
2.按照维护计划更换润滑油、滤芯、皮带等易损件，预防性维护降低故障率；
3.快速响应生产线设备（如CNC机床、冲压设备、机械手等）突发故障，分析原因并修复；
4.处理电气系统（PLC、变频器、传感器）及机械部件（轴承、气动元件）的损坏或异常；
5.协助生产部门调试新设备或工艺参数，优化设备运行效率；
6.参与设备改造或升级项目，提出降低故障、提升性能的建议；
7.识别设备安全隐患（如电路老化、机械磨损），及时上报并跟进整改。

任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业；
2.三年以上经验，独立维修数控机床、冲压液压等生产设备；
3.能看懂机械图纸，掌握PLC基础、变频器参数调整，能排查电路故障；
4.持有低压电工操作证，适应制造业企业工作节奏，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、18-45周岁；
2、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

岗位职责：
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。

任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1、年龄25-35岁；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。
本岗位愿培养小白，实习期7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。
公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游、带薪年假及各种福利补贴等。
（每周双休，且享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

男性，45周岁以内，中专，有低压电工证
园区日常维修保养
免费提供住宿、工作餐
公司购买社保，商业保险，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1. 负责公司或项目区域内水电系统的日常维护与检修工作；
2. 定期检查水电设备运行情况，及时发现并处理故障；
3. 按照规范进行水电线路的安装、改造和维修；
4. 配合其他工程人员完成相关施工任务；
5. 保持工作区域的整洁与安全，遵守相关操作规程。

任职资格：
1. 中专及以上学历，具备水电相关专业背景；
2. 3-5年水电工工作经验，熟悉水电系统及设备操作；
3. 持有电工证等相关职业资格证书；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力；
5. 能适应加班及现场作业环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

熟悉电气系统的日常维护、检修及故障排查，确保设备正常运行，PID编程，仪表逻辑连锁，切断控制等应知应会。年龄：28—43周岁，持相关特种专业作业证，行政班双休，8:30--17:30，享受工龄工资（上不封顶）、营养补助、生日津贴、半年奖、年终奖、五险一金等福利津贴。