合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1、年龄27-35岁；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。
本岗位愿培养小白，实习期7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。
公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游、带薪年假及各种福利补贴等。
（每周双休，且享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1.执行设备点检（日检、周检、月检），填写保养记录，确保设备处于良好状态；
2.按照维护计划更换润滑油、滤芯、皮带等易损件，预防性维护降低故障率；
3.快速响应生产线设备（如CNC机床、冲压设备、机械手等）突发故障，分析原因并修复；
4.处理电气系统（PLC、变频器、传感器）及机械部件（轴承、气动元件）的损坏或异常；
5.协助生产部门调试新设备或工艺参数，优化设备运行效率；
6.参与设备改造或升级项目，提出降低故障、提升性能的建议；
7.识别设备安全隐患（如电路老化、机械磨损），及时上报并跟进整改。

任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业；
2.三年以上经验，独立维修数控机床、冲压液压等生产设备；
3.能看懂机械图纸，掌握PLC基础、变频器参数调整，能排查电路故障；
4.持有低压电工操作证，适应制造业企业工作节奏，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、对客户使用的精密空调产品进行维修和巡检服务。
2、对客户在使用精密空调过程中遇到的问题需要耐心解答。
3、编写故障维修的报告并做好客户服务工作。

任职资格：
1、中专中技或大专，空调、制冷、机电等相关专业。
2、有相关空调、制冷类产品测试、维修工作经验（有大型中央空调或机房空调维修经验优先考虑）。
3、较强动手能力，能吃苦耐劳，愿意学习提升自身技术水平。
4、能吃苦适应经常出差。
5、有焊工证和高低压电工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责检修部日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关经验；
3、持焊工、电工操作证；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

任职资格:
中专及以上学历，有电工证优先，有工作经验条件可提升。福利待遇好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：

熟悉电路，有电工操作证

任职资格：2-3年以上工作经验
熟悉电路
有电工证
懂自动控制的优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作职责：
1、负责新设备安装、协助技术人员调试、验收；
2、负责属地区域设备的日常点检；
3、负责对属地区域内生产设备、闲置设备、检维修工器具定期维护保养；
4、负责对报废设备可利用配件的回收、报废设备的封存；
5、负责公司部分工具、用具、设施的制作；
6、检维修作业工器具准备、现场5S管理等工作；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.40周岁以内，中专、高中及以上学历；

2.具备电工、塑料焊等相关操作技能；

3.持有低压电工证、焊工证优先；

4.有管道工经验；

5.吃苦耐劳、服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作内容：
1.负责厂区内部的设备.设施以及各类维修工作的日常维护保养和维修工作，包括但不限于水电线路.配电房等；
2.对设备.设施发生故障时，要进行及时的排查.诊断和修复，确保设备能够正常工作并达到安全标准；
3.负责设备和设施的保养工作，定期检查.维护设备，并确保设备安全.安装牢固，设施符合规范要求，且处于良好工作状态。
岗位职责:
任职资格:有低压电工证，熟悉设备接电，熟悉弱电系统，
有制药生产企业工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、生产设备维护：执行预防性维护计划、设备修理;
2、设备利用率的提高：参与TPM工作的开展、参与Top5分析讨论。
任职资格:
1、高技及以上学历（机电工程类专业）;
2、具有1-5年以上设备维修经验;
3、基础英语，会使用办公软件，较强的动手能力；
4、能适应倒班。