• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·14薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
制定并执行设备日常巡检与定期保养计划：
1、每日 / 每周检查设备运行状态（如有无异响、温度异常、仪表读数偏差），定期清洁、紧固接线端子、更换易损件（如熔断器、接触器触点），记录运维台账；
2、响应设备故障报修，快速定位故障原因（如短路、部件老化、程序报错），使用万用表、摇表等工具排查问题点，更换损坏部件并完成维修，维修后测试设备功能，确保恢复正常运行；
3、整理故障记录，分析高频故障类型（如某类电机频繁过载、某区域线路易老化），提出基础改进建议（如调整负载、更换线缆规格），减少故障重复发生。向上级定期汇报设备运行情况（如运维记录、故障统计、备件消耗），反馈设备使用中的问题或需要的资源支持（如备件采购、技术升级）；
4、整理并归档电气设备相关资料（如设计图纸、说明书、运维台账、故障报告），确保资料完整、可查，为后续设备维护或改造提供依据。
岗位要求：
1、电气自动化或者机电一体化专业，本科学历，45岁以内；
2、有3-5年以上工作经验，能看懂电气图纸；
3、熟悉电气机械设备安装和调试，有基础的电气知识和技能，能独立完成一般的电气故障处；
4、能接受倒班，条件优秀学历可放宽。