• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责厂区内电气设备的日常巡检、维护、保养工作，及时排查并处理电路故障。
2、严格按照电气安全规范，完成设备安装、线路铺设、调试等作业。
3、定期检查配电箱、配电柜、变压器等关键设施，做好防潮、防雷、防短路防护。
4、建立电气设备台账，记录维修保养信息，提交设备运行状况报告。
5、配合生产 / 工程部门完成临时用电需求的布线与设备接驳。
6、参与电气安全隐患排查，提出整改建议并协助落实。
7、完成上级交办的其他电气相关工作任务。

任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄28-45周岁；
2、有3年及以上工厂电工实操经验，熟悉电气原理图，能独立完成电路故障诊断与维修，掌握常用电气设备（如变频器、接触器、断路器等）的原理与操作。
3、必须有电工证。
4、具备良好的个人素养及职业道德。
上班时间：8:00——17:30  月休4天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责操作生产设备，按工艺要求进行生产操作，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，保持工作区域的整洁与安全，服从安排完成其他临时性工作任务。早八晚八，需要倒班，不安排休息，节假日有调休

任职资格：
初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作制，有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。无学历要求，年龄要求35-50岁。有电工证，会电焊优先。

岗位福利：
1. 入职当月缴纳五险一金，工资6500。
2. 公司会给员工额外发放季度奖金，年终奖金（按相应岗位工资，多劳多得）
3. 对自己工作流程提出改进建议，工作表现突出的，会有额外的奖金。
4. 包午饭和晚饭。有夜班补贴、高温补贴，节假日有额外补贴。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、18-45周岁；
2、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责磷酸铁生产设备的日常巡检、维护保养、故障诊断及维修工作，确保设备正常运行；
2、参与设备安装、调试、验收及技术改造工作；
3、制定并完善设备维护保养规程，编制设备维修档案；
4、负责设备备品备件的管理，提出采购计划；
5、协助进行设备操作人员的培训工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2、3年以上化工、冶金、机械制造等行业设备维修工作经验，有磷酸铁生产设备维修经验者优先；
3、熟悉机械原理、电气控制原理，具备较强的设备故障诊断和维修能力；
4、责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5、能适应倒班工作制，具备一定的抗压能力；
6、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。