合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1、年龄25-35岁；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。
本岗位愿培养小白，实习期7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。
公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游、带薪年假及各种福利补贴等。
（每周双休，且享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位四：装配电工
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电；
2、能看懂接线图纸；
3、年龄18-45岁；
4、工资待遇：5000-8000元，具体面议。
5、学历不高，但具有电气装配经验的，具体面议。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
‌1、设备安装与调试‌：负责机械设备电气部分、照明电路、配电控制线路等的安装与初始调试。‌
‌2、故障检修与维护‌：检查、诊断并排除动力线路、照明线路、接地系统以及各类机械设备（如车床、铣床）的电气故障。‌‌
‌3、器件维护‌：拆卸、检修、装配和测试三相异步电动机、小型变压器及常用低压电器（如接触器、继电器）。‌‌
‌4、日常保养与安全管理‌：执行所管辖设备的定期检修计划，严格遵守电气安全操作规程，做好交接班工作。‌

任职资格：
1、35周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；经验丰富技术过硬的年龄可适当放宽。
2、能看懂电气图、接线图；
3、需持有电工特种职业操作证；
4、薪资5-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1.执行设备点检（日检、周检、月检），填写保养记录，确保设备处于良好状态；
2.按照维护计划更换润滑油、滤芯、皮带等易损件，预防性维护降低故障率；
3.快速响应生产线设备（如CNC机床、冲压设备、机械手等）突发故障，分析原因并修复；
4.处理电气系统（PLC、变频器、传感器）及机械部件（轴承、气动元件）的损坏或异常；
5.协助生产部门调试新设备或工艺参数，优化设备运行效率；
6.参与设备改造或升级项目，提出降低故障、提升性能的建议；
7.识别设备安全隐患（如电路老化、机械磨损），及时上报并跟进整改。

任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业；
2.三年以上经验，独立维修数控机床、冲压液压等生产设备；
3.能看懂机械图纸，掌握PLC基础、变频器参数调整，能排查电路故障；
4.持有低压电工操作证，适应制造业企业工作节奏，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

薪资范围：面谈

任职要求：身体健康，品德良好，有一定工作经验的优先考虑。具有一级或者二级水利水电专业建造师证书，并且带水利水电工程业绩。业绩需提供中标通知书、合同、完工验收或竣工验收鉴定书等材料证明，并在简历中列明业绩；要求人证合一。具有中级高级职称优先。

岗位职责：根据公司统一安排相关岗位工作，从事经营投标或一线项目管理工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：负责公司设备线路布线、接线、电路板安装。

任职资格：工作责任心强、工作需要细心、耐心、责任心强。

合肥比亚迪实业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
合肥比亚迪第二事业部负责动力电池生产，工作较为轻松

任职要求：有高压电工证，有高压设备经验。
根据车间电气设备管理需要，及时进行日常维修作业、巡检与维护保养工作，保证设备正常平稳运行。了解电工操作规程，具备识图能力，熟悉变压器的基本知识及其检修技能，并取得电工资格证。适应倒班，有白夜班
【福利待遇】
1、保险：公司购买五险一金，和医疗基金；
2、食堂：工作餐早上4元，中午、晚上各6.5元（两荤两素）；另有种类丰富的自选餐等；操作工每月享有150元餐补；
3、宿舍：提供免费住宿(4-6人/间、独立卫浴、有空调、wifi、24小时热水)；
4、交通：园区内有免费班车和云巴；
5、免费活动中心：篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1：工厂内按照要求将控制柜打板接线；2：出差设备现场，安装控制柜、铺设桥架、线缆等。有焊工经验者优先考虑。
任职资格：
1：有工地设备安装工作经验；2：有焊工证、电工证者优先录用，待遇从优。

联合利华(中国)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·14薪

任职资格：
1.了解电气安全标准和规范，具备高标准的电气安全意识，掌握电气安全知识。
2.熟悉电气原理图、接线图，独立完成电机、水泵、风机、生产设备等常见工业设备的电气维修。
3.熟悉配电系统、照明系统、接地系统的维护规范，掌握电气安全防护措施，能有效识别电气安全隐患。
4.具备变频器、PLC（如西门子）的基础编程与调试能力。
5.熟练使用常用电工工具（万用表、摇表、钳形电流表等）的使用方法，能精准检测电气故障点。
6.服从部门安排，积极参与电气类改善型工作。
7.能接受倒班安排。

工作内容：
保障工程部设备运行稳定，能源及共用设施供应平稳，而设定的电气维修岗位，主要从事于工程部共用设施区域的电气计划维修和故障维修及改善性工作，直接汇报给共用设施主管，虚线汇报电气工程师。