• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康，年龄在55岁以下；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼15楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位四：装配电工
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电；
2、能看懂接线图纸；
3、年龄18-45岁；
4、工资待遇：5000-8000元，具体面议。
5、学历不高，但具有电气装配经验的，具体面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历，1年以上工作经验；
2. 具有电工进网作业许可证、家用电器（视频类）维修人员证书等相关资格证；
3. 具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

强电技工：
岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。
任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责酒店电气设备的安装、维护、检修及日常巡检工作，确保电力系统安全稳定运行；处理突发电气故障，配合其他部门完成相关电气项目。

任职资格：
具备电工操作证书，熟悉电气原理及维修技能，有相关工作经验者优先，责任心强，能适应加班及现场作业。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4.妥善保管资料、工具；
5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。
任职资格:
1.中专或以上学历，持有低压电工证；
2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试；
3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行，并做好相关的质量记录；
2.进行定时或定期抄表，分析用电量，制作相关报表；
3.定时巡检高低压配电间，检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况，认真填写巡检记录；
4.负责区域的照明线路和灯具的日常管理、维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明；
5.认真做好配电房安全防火防事故工作，保管好高压电路检修工具，定期检查绝缘情况；
6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作；
7.根据月、季、年度计划定期检修线路，每日巡检灯具，保障灯具完好率达到楼盘要求；
8.根据客户报修实施各项维修。

任职资格：
1.具有高中或同等以上学历，50岁以下；
2.有电工证及相关证书者优先；
3.工作认真负责，具备服务意识。