• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-5.2千·13薪

岗位职责：
1.物业管辖范围内系统设备的运行；
2.管辖范围内高低配电系统设备的运行维护保养；
3.管辖范围内发电机组巡视运行；
4.日常工作记录填写；
5.协助配合其他班组的维修工作。

任职资格：
1.具有一年以上变电设备系统运行操作工作经历，有较强的故障判断能力。
2.持有高低压电工证。
3.身体健康、有较强的工作责任心、善于学习，动手能力强，具备团队协作能力。
4.50周岁以内。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
‌1、设备安装与调试‌：负责机械设备电气部分、照明电路、配电控制线路等的安装与初始调试。‌
‌2、故障检修与维护‌：检查、诊断并排除动力线路、照明线路、接地系统以及各类机械设备（如车床、铣床）的电气故障。‌‌
‌3、器件维护‌：拆卸、检修、装配和测试三相异步电动机、小型变压器及常用低压电器（如接触器、继电器）。‌‌
‌4、日常保养与安全管理‌：执行所管辖设备的定期检修计划，严格遵守电气安全操作规程，做好交接班工作。‌

任职资格：
1、35周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；经验丰富技术过硬的年龄可适当放宽。
2、能看懂电气图、接线图；
3、需持有电工特种职业操作证；
4、薪资5-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼5楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

安徽宏源铁塔有限公司是国家电网公司直属企业山东电工电气集团有限公司所属全资子公司，从事输电线路铁塔和变电所构架加工的大型企业，名列全国铁塔同类企业前三强，公司订单充足，花园式工厂加上以人为本的管理理念将是您放飞梦想的地方，公司现因产能扩大对外招聘，欢迎您的加入！
工作岗位：气保焊工、拼装铆焊工等
工作时间：（两班倒，半个月一倒）
白班：7：00-19：00
夜班： 19：00-次日7:00
岗位要求：30-48周岁，身体健康，持有焊工证。
工资待遇：
1、试用期 1 个月， 试用期合格后按同岗位计件工资计算收入，多劳多得，综合8000-12000元；
2、食堂就餐（伙食好，免费充值600 元/月餐卡）；
3、其他福利：超产奖、夏季降温费、带薪年休假、月度
各类小劳保用品及过节礼品等其他奖励；
4、每年一次免费健康全身体检，缴纳五险一金。
面试时间：周一-周五上午10：00，下午2：00点统一安排面试，其他时间不面试！
面试地址：经开区耕耘路405号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·14薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·14薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

强电技工：
岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。
任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1.负责设备日常点检及定期维护;
2.负责现场设备设施故障检测及维修;
3.制定设备年保养及实施计划;
4.对接外部维修及工程电力施工;
5.完成上级领导安排的相关工作;
素质要求:
1.低压电工作业证
2.熟悉电工基础知识
3.熟悉电工安全操作规程;
其它要求:
1. 身体健康、爱岗敬业、工作认真
2. 具有较强的执行能力、分析判断能力
3.严格遵守公司各项规章制度
4、中专及以上学历

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、一般商场设备的装配，维修。
2、管道水泵的维修。
3、各种配件的维修。
4、 上交各类维保记录报表。

任职资格：
1、工作经验有无均可；
2、具有团队合作精神；
3、为人忠厚、悟性高、上手快。
4、工作积极，能吃苦耐劳，身体健康。