• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:机械设备装配等工作。

任职资格:服从公司安排，有相关行业工作经验，能独立完成公司交付的相关工作事宜，严格执行生产工艺流程。
薪资面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责:
1、熟悉高混锅及挤出机器设备，在生产过程中机器遇到问题能及时解决；
2、定期组织给设备做保养，维护、维修等工作；
3、了解行业设备属性，根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作；
4、确保设备在工作日中能正常使用，减少设备故障对生产的干扰；
任职资格:
1、3年以上生产型企业设备维修工作，持有电工证；
2、了解行业内设备特征，对设备故障能及时排查处理；
3、吃苦耐劳，服从工作安排。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1、熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2、拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰，保时捷4S店多年经验者优先。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1、诚招奔驰技术总监，从事奔驰4S店工作多年；
2、服从主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-5.2千·13薪

岗位职责：
1.物业管辖范围内系统设备的运行；
2.管辖范围内高低配电系统设备的运行维护保养；
3.管辖范围内发电机组巡视运行；
4.日常工作记录填写；
5.协助配合其他班组的维修工作。

任职资格：
1.具有一年以上变电设备系统运行操作工作经历，有较强的故障判断能力。
2.持有高低压电工证。
3.身体健康、有较强的工作责任心、善于学习，动手能力强，具备团队协作能力。
4.50周岁以内。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、乐于学习接触新事物、热爱电力事业;
2、愿意学习供电线路安装、调试、检修维护:
3、工作认真负责,有团队精神、善于沟通协调管理
任职资格：
1、中专或大专应届毕业生;
2、会熟练使用电脑;
3、吃苦耐劳

安徽富邦工业发展有限公司（富邦产业园）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

6万-7万/年 + 福利
高低压电工、水工、消防员、万能工
具备高低压电工证、消防证、电梯管理员等相关资质证书

岗位工作：
1、负责园区的水电管网、供水、维修维护；
2、负责消防、强弱电等相关工作；
3、以水工、万能工为主，协助电工工作；
4、负责日常维修维护、检查、抄表抄录等相关工作。

岗位要求：

1、28-52岁间，5年以上电工相关工作经验，具备高低压电工证、消防证、电梯管理员等相关资质证书；
2、具备高低压供配电、电梯维保、消防监控室、消防弱电等相关工作经验；
3、身体健康、品行端正、动手能力强；
4、积极主动，眼勤手快、责任心强、身体健康
5、家住庐阳区附近者。
联系人：李先生，0551-63716862

公司简介：
产业园的开发、运营、管理是名申集团下属公司富邦工投的三项主营业务之一，富邦产业园位于合肥市庐阳区北二环边，共建有112栋现代化办公楼宇，现房交付，属合肥市重点招商项目，是安徽首家高端产业园，是离市区直线距离最近的产业园区，每户独门独户、高端大气、环境优雅，园区以现代服务业为核心业态，以办公、研发、总部基地为主导，园区入驻多为知名度高、有规模、发展快的高端企业集群。集团提供良好的工作平台、潜力无限的商业资源及机遇平等的发展机遇，邀请各界优秀的精英携手共同成长、创造未来。
富邦项目简介请参阅（富邦微信公众号）：ahfbcyy

格言引用：用老板的心态去工作，总有一天会变成股东的。
入一行先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱。
人才文化：忠诚、品质、能力、敬业、上进、纪律、贡献度。

招聘职位为长期聘用性质，诚聘精英人士与公司共同发展。
公司办公环境好，公正透明、机会均等，发展平台大，欢迎您加入名申集团。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4.妥善保管资料、工具；
5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。
任职资格:
1.中专或以上学历，持有低压电工证；
2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试；
3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。