安徽省
岗位职责: 1、从事产品分切、绕包等相关工作; 2、服从公司安排和管理,遵守各项管理规定; 3、尽快熟悉岗位操作规程,安全管理制度; 4、保质保量完成岗位工作。 任职要求: 1、40岁以上,初中及以上学历,身体健康,服从管理,有经验优先; 2、责任心强,吃苦耐劳,有协作精神。
岗位职责: 岗位职责 负责产品生产过程的参数和产品膜厚测量监视,负责分切车间1级分切后膜厚,外观,标识的确认。2级分切膜厚、外观、标识等确认,负责过程不良的监视和及时反馈,杜绝不良的流出和督促过程的改善。 任职资格: 女性,25-40周岁。学历:中专 技校 大专 身体健康,视力良好,无色盲 品行端正,能适应车间驻岗工作 执行力强,会使用游标卡尺,数显千分尺。 有制造业质检经验优先
50岁以下 包吃,长白班,入职有五险 面试可看车间,可试岗
内饰车间操作工 年龄55之下,男女不限
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有油品类销售经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有驾驶证 综合工资:底薪4000元+销售提成,年终绩效另计。 上班时间:8小时工作制,做六休一。 公司福利:提供免费工作餐、住宿(水电自费)、蚌埠市区上下班接送车;享有五险、年终慰问金、带薪年假、产假等福利。
岗位职责: 1使用打磨机给家电配件打磨,简单好上手可以学 任职资格: 1.能吃苦耐劳不怕脏即可
岗位职责: 1.负责公司电气设备维修保养工作。 2.负责公司设备保全工作。 3.负责公司机电部门的日常管理工作。 任职资格: 1.大专以上学历、 2.机电及自动化专业。 3.年龄在30至45周岁。 4.有电工证。 5.三年以上工作经验及管理经验。
岗位职责: 1、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导安排。 2、适应生产型企业工作流程。 任职资格: 1、年龄30--45周岁之间,初中及以上学历,有企业倒班工作制经验者优先录取 ; 2、诚实稳重、吃苦耐劳,身体健康,责任心强,较好得团队协作意识及交流沟通能力。 薪资待遇: 12小时制长白班,每周日休息,节假日休息,基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+加班工资2500--3500,加班费基数以2500元核算,平时加班21.55元/小时,周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6000--6500元。 公司福利: 1、入职后缴纳五险; 2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍; 3、每年享受一次员工免费健康体检,国内旅游一次; 4、享受各种节假日礼品福利和年终奖; 5、每满一年加工龄奖+调薪一次; 6、享有年终奖;
岗位职责: 1、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导安排。 2、适应生产型企业倒班制工作时间。 任职资格: 1、年龄30--45周岁之间,初中及以上学历,有企业倒班工作制经验者优先录取 ; 2、诚实稳重、吃苦耐劳,身体健康,责任心强,较好得团队协作意识及交流沟通能力。 薪资待遇: 12小时两班倒,每周日固定休息,节假日休息,基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+夜班补助50/晚+加班工资2500--3500,加班费基数以2500元核算,平时加班21.55元/小时,周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6500--7500元。 公司福利: 1、入职后缴纳五险; 2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍; 3、每年享受一次员工免费健康体检,国内旅游团建活动一次; 4、享受端午节、中秋节和春节节假日礼品福利; 5、公司员工满一年享工龄奖调薪一次; 6、年底享受年终奖;
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁,有电工证; 2、相关工作经验3年以上。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 任职资格: 1、20-50周岁,男女不限,能接受两班倒; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 5、具备良好的个人素养及职业道德。
招聘粉沬喷涂工~2名 男 年龄25~50岁,有工作经验的,能吃苦耐劳。三年以上工作优先。 月薪:6000~8000元 节假日福利+午餐+月休4 非诚勿扰!!!
岗位职责: 1.负责日常单据货物的拣配; 2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入; 5.部门主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、高中以上学历,50岁以下,男性; 2、能吃苦耐劳,责任心强,身体健康。 3、有较强的团队协作精神
1、年龄23-28岁,男性,中专以上学历; 2、身体健康,吃苦耐劳,具有团队合作意识及较强的动手能力; 3、能够快速适应工作环境,反应灵敏,有责任心; 4、无不良嗜好,对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干; 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设; 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒,学徒期6000-7000元/月, 工资待遇随能力逐步递增,达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有1年以上电工相关经历,有相关证书者优先; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
岗位概述: 1、负责所划定区域内相关客户的业务维护与开拓; 2、完成公司下达的销售任务,并保障及时回款; 3、进行数据整理、并制定市场拓展方案; 4、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,为客户的需求提供帮助; 5、沟通力优秀、可以协调处理工作; 6、订单的跟踪处理等。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限; 2、沟通协调能力良好,性格热情开朗,工作积极主动,责任心强; 3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力; 上班时间:夏季8:30-18:00 (午休1.5小时) , 冬季8:30-17:30(午休1小时) 公司福利:五险,培训学习,节日福利,生日福利 、优秀员工奖励、质量奖励、年终奖金、旅游拓展。有班车、提供午餐。 班车西线路线:{(华府城隍庙)蒙城路与北二环交口}灵璧路(7:25)----恒盛皇家花园(蒙城路)(7:32-35)----和昌都汇华郡(7:35-38) ----阿奎利亚悦城(7:40-43)---共和城(7:42-45)----北城世纪城(蒙城路与梅冲湖路交口)(7:46-50)----阜阳路与梅冲湖路交口------万里社区----华信新厂区门口(7:58-8:00)----天元新城小区门口(8:02-05)----佳海工业城 H63(8:15) 班车东线路线:汽车东站(07:15)--唐郢(07:18)--扶疏路与龙门岭路交口(07:32)--兴华苑南大门(07:35)--物流大道与符离路交口(07:37)--澥河路与新蚌埠路交口(07:40)--金辉悦府(07:45)--一六八中学东校公交站(07:50)--佳海工业园(08:06)。
岗位职麦: 1、工作经验1-3年; 2、负责公司安排指定项目的办公家具安装、售后; 3、完成工程部、销售部临时的安装任务。