• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

北城方向有厂车接送，旷离无工资无费用！可以安排少数民族（少数民族不能忌口、不能有纹身）
     （1）男女不限，年龄18-40岁员工18元/小时！
     （2）男女不限，男41-48岁，女41-46岁，员工17元/小时！
     （3） 包吃（休息天正常提供工作餐）包住（住宿豪华4人间）住宿押金80元（钥匙60元、电卡20元）随走随退，必须现金支付！
     （4）上班时间：早7点-晚19点，计薪按照：10.5小时，加班另算！
     （5）主要组装冰箱、冰柜，流水线站岗，必须到指定医院体检，员工旷离无费用无工资！
     （6）面试时间：每天上午10点-下午4点
     （7）面试地址：新站区天水路与萧城路交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:通过接听电话 解决客户 宽带 手机 家庭智能网络等业务

上班时间：8小时 排班 如：8-5点 9-6点 14-22点（一周一次） 做五休一

工资：4000-6000 有住宿 有班车 有餐补

任职资格:18-35岁 大专学历（接受应届生）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

非流水线 主要做LCD偏光片工作轻松
薪资 18-小时 12小时计算薪资
年龄16-40岁 41-45视力好也可以
上班时间 8-8点 穿无尘服
包吃三餐 包住宿 6人间下铺住宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-9千

岗位信息:年龄20-50岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、有设备操作和维护经验男士优先考虑；8小时工作制+加班费+双休+法定节假日
具体薪资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、协助CS至客户现场处理客诉问题；
3、协助品质与业务对厂内生产和制程进行抽检、检测，对于批次产品问题及时反馈并拦截上报；
4、及时输出客户要求的分析报告；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专以上学历，1年以上光电行业工作经验；
2、较强的语言表达能力和沟通协调能力，能独立处理紧急问题；
3、熟悉8D报告输出，能够运用六西格玛、SPC、FMEA、PDCA等分析工具优先；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
5、能接受经常出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、负责分配区域的药品销售工作；
2、能独立完成新市场的开发工作，完成领导下发的指标任务；
3、核对应收账款、回款工作；
4、负责建立、维持友好的客户关系；
5、驻点区域：黄山、亳州、蒙城等地

任职资格:
1、男女不限，大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽年龄）
2、专业：药学、市场营销相关专业 ，医药行业经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1、负责分配区域的药品销售工作；
2、能独立完成新市场的开发工作，完成领导下发的指标任务；
3、核对应收账款、回款工作；
4、负责建立、维持友好的客户关系；
5、能适用省内出差（当天往返）。

任职资格:
1、男女不限，大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽年龄）
2、专业：药学、市场营销相关专业 ，医药行业经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-43
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
男工，25—42周岁，高中及以上学历，中专必须化工专业，倒班，做四休二，计时工资5000元/月---9000元/月，主要是技术活，操作反应容器，熟练操作者提前定级，有相关工艺证书者优先。
应聘者请投递简历后电话联系。

衡宇建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1.做好游客问询解答工作
2.认真清点游客人数与所购票数，避免出现漏检、错检现象
3.做好游客迎送服务工作
4.接待高峰，负责做好景区游客秩序维持和疏散工作

任职资格：本科及以上，旅游管理相关专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

1、负责五金件等产品的仓储管理，及时更新账目。
2、在经理的领导下，负责仓库的日常管理工作。侧重物料的定点、定量、定容管理，做好账、卡、物一致性管理，严格执行仓库各项制度。
3、协助仓库经理做好人员管理，促进员工工作质量和效率提升。
4、监督和协调仓库各项工作，落实物料的储存和分类，确保工作按照规定的流程和标准进行。
5、分析库存结构，制定合理的安全库存，提报常备物料的采购单，确保库存结构的合理性；对超期物资定期分析，并提出解决建议。
6、负责参与物料编码的编制及管理，确保物料编码的唯一性。
7、主动积极地配合上级领导交待的工作，对不能按时完成 工作及时汇报协调，按受生产、采购、财务等部门的监督审查；
8、有叉车证的优先。