安徽省
工作职责: 1、负责客户信息收集、客户联系与洽谈、选型、做基本方案、订单/合同签订,技术交流、传递与技术文件的签订,与公司内的衔接,客户资料信息管理,客户信息传递; 2、建立建全客户档案,定期对重点客户或潜在客户进行回访; 3、负责合同签订后(产品在厂内生产的)督促进度跟进直至发货,发货后的回款催收工作,确保应收账款及时到位; 4、负责售后现场验货、验收、指导客户现场安装、调试等,收到客户抱怨与信息反馈及时处理,现场处理应急问题,现场排除一般故障,若出现严重故障无法现场恢复负责将产品反至公司处理 5、负责市场调研,熟悉销售本区域内区域分部,掌握客户特点,掌握产品专业知识,完全独立的面对能遇到的各种问题,分析、解决,区域市场评估,并定期的做评估报告,分析本区域市场占有份额,并提出自己销售计划和市场占有份额计划书。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上的销售经验,暖通行业优先; 2.熟悉国内贸易业务知识,掌握公司所经营产品国内外行业动态,掌握市场营销相关知识法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识; 3.需良好的沟通能力,能接受出差。(一个月出差半个月)
岗位要求: 1.统战本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升; 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,20%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 工作地址: 全合肥择优就近安排
薪资范围10000-18000元/月 销售入职无责底薪3K-4K,提成另算。 社保:五险一金 提成方式:个检及团检按单提成(有挑战有空间) 奖金补贴:绩效奖金工龄奖 福利:元旦中秋端午过年生日均有福利发放 休息时间:早八弹性打卡,双休;法定节假日正常休息。 岗位职责: 1、开发体检新市场,健康行业(行业前景好): 2、维护已开发市场后续跟进及潜在挖掘。 3、 负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。
合肥慈铭健康管理有限公司,是慈铭集团在安徽省设立的首家专业体检机构,位于风景秀丽的大蜀山脚下,拥有五层框架式建筑,总面积4000多平米。引进进口超声、DR、CT、胶囊胃镜、TCD等40余台国际先进的大中型体检设备,合肥慈铭健康体检中心的成立,是慈铭集团全国市场开发布局中的一个重要步骤。 合肥慈铭拥有专业的医疗团队,我们网罗全国各地的医护精英,彼此共聚一堂,共同为了合肥慈铭的未来而拼搏奋斗至今!合肥慈铭承袭慈铭集团的服务精神,以“为人民健康服务”为核心价值观,不仅是为客户服务,亦是为家人服务,合肥慈铭独创“家文化”,每一位员工都是合肥慈铭大家庭的一员,每一位员工亦拥有自己的小家庭“家长和兄弟姐妹”!每一位加入到合肥慈铭的家人们都能在合肥慈铭找到自己的归属,找到自己奋斗的目标,发现自己的价值,创造自己的价值! 合肥慈铭大家庭,等您来加入,和我们一起在舞台上绽放属于您的光彩! 一、岗位职责: 1、对各行各业的客户宣导健康体检理念; 2、为客户建立、提供专业的健康体检咨询服务,并长期维护与客户的良好关系; 3、团队协作,促进公司战略目标的完成; 4、完成上级主管安排的其他工作。 二、任职资格: 1、性别不限,年龄20-40周岁(优秀者可放宽),高中以上文凭; 2、沟通能力强,执行力强; 3、品行端正,情商高者优先录用; 4、强烈的奋斗精神,愿以公司为成就事业的平台。 三、待遇福利: 1.底薪3000-4000+高提成(同行的1.5倍)+绩效奖金+福利补贴(多项)+年终奖+梦想基金; 2.五险一金,节假日福利,健康体检,员工旅游,各项补贴; 3.弹性工作,每天打卡一次,周末双休。
工作内容: 1、辨识图纸加工内容及工艺卡要求; 2、负责CNC加工中心加工的具体执行; 3、根据工件尺寸要求完成的自检; 可以接受无经验、应届毕业生。 薪资待遇 1、入职即购买五险一金 2、免费住宿,空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,3-4人间 3、餐补,每天补贴16元/天 4、7000-8000
一、薪酬福利: 1、底薪2000+绩效提成; 2、上班时间:早08:30-17:30; 3、免费工作餐; 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险; 5、休假计划:工作满一年后可享受带薪年假; 6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等; 7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间; 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障。 二、岗位职责: 1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待; 2、日常客户招揽以及回访工作; 3、做好客户管理工作,维持良好的客户关系; 4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛,提升岗位专业技能和等级; 5、完成上级委派的其他工作; 6、确保客户百分百满意,提供以心致诚的服务。 三、任职资格: 1、大专以上学历,汽车相关专业毕业,有C1以上等级驾驶证; 2、具有3年以上汽车行业工作经验,具备较强的保险接待业务知识; 3、熟悉汽车4S店售后服务模式,有较强的学习能力、沟通能力和协调能力,思维敏捷,灵活应变; 4、具有保险行业资源者,有丰田4S店工作经验者优先; 5、形象好气质佳,身体健康,积极向上,有良好的沟通能力; 6、有良好的服务意识,高度的工作责任心及团队合作精神 ,具备良好的职业道德 。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责:两班倒,做四休二,能上夜班,入职缴纳五险一金 任职资格:要求:中专及以上学历,
岗位职责: 1.负责公司电梯广告的销售工作 2.负责市场信息的收集 3.负责客户的开发,市场的推进 任职资格: 1.吃苦耐劳,具有开拓精神 2.执行能力强 3.能完成公司的销售任务
岗位职责: 1、负责超市的管理及经营运作; 2、负责制订超市年度经营计划和管理目标; 3、严格控制超市的损耗,维持良好的销售业绩; 4、合理控制人力成本,激发员工工作的高效性; 5、保证超市在诚信经营的同时,全面实行规范化管理,给师生提供良好的购物服务; 6、保证超市的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识,加强防火、防盗、防工伤等安全保卫工作; 7、负责审核超市的预算和支出; 8、负责员工的培训和考评; 9、严格执行食品安全制度,杜绝“三无产品”,建立货品索票索证台账制度,做好门前三包工作; 10、认真做好师生的投诉接待工作,对各类投诉要耐心解释妥善处理; 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,28-45岁; 2、有2年以上超市管理工作经验; 3、能接受外派优先。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、年龄18-45周岁,相关专业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 任职资格:自动化设备维修工,工作态度积极,责任心强,有团队合作精神;有制药工厂机器设备维修经验者优先。
岗位职责: 1、负责各部门人员的日常管理,保证团队工作的正常进行 2、监督查看各店铺DSR数据、评价管理、售后退款退货、小二介入、举证以及诚信经营投诉等 3、与仓库、财务、采购、快递沟通,针对日常出现的问题及时反馈,后期跟踪 4、根据服务体系要求为客户提供优质的服务,负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺DSR数据 5、定期抽查聊天记录,监督客服聊天质量和后台数据,优化话术,提高询单转化率和服务质量 6、直接与运营沟通店铺相关信息传达给客服,督促客服落实完成 7、负责新人岗前培训,对培训效果进行跟踪、反馈;实时观察新人动态,提升留存率 8、制定及完善客服KPI、负责完成客服部人员的考勤工作 9、负责完成客服的业绩统计和绩效考核 10、与各合作快递核对问题件赔付情况 11、负责审单工作的培训和监督以及客服的话术整理及完善等 任职要求: 1、大专及以上,专业不限,3年以上同岗位管理工作经验 2、熟悉天猫,拼多多,京东等平台的基本服务要求 3、学习能力、执行力、思考能力较强,熟练操作办公软件等
图文专员(有图文广告公司工作经验的优先考虑) 岗位职责: 1、根据公司制定的排版样式和进度表,完成印制任务; 2、核对图文排版,并进行版面校对; 3、根据公司下方的文件,操作印制设备,保质保量地完成印制任务等。 任职资格: 1、大专及以上学历,平面设计、美术等相关专业专科以上学历优先考虑; 2、1 年以上印刷排版领域从业经验优先,具备一定的印前及印刷知识; 3、工作认真,有责任感,注重细节; 4、好的团队精神,较强的沟通能力和承压能力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
高新区油漆工 (工厂内 45周岁以内) 工作内容:喷涂油漆相关;负责油漆调色 职位要求:拥有钳工基础,懂点喷漆 上班时间 :8.00-5.00 偶尔会有加班 周末休息 法休
一、薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效提成; 2、上班时间:早08:30-17:30; 3、免费工作餐; 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险; 5、休假计划:工作满一年后可享受带薪年假; 6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等; 7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间; 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障。 二、主要职责: 1、按照标准工艺、流程进行机电作业,并且保证安全和质量,按时完工交车,保证一次性修复; 2、严格按照施工单内容进行作业,并在完工后进行自检工序; 3、对使用及保管的维修工具及设备进行及时检查、安全保管; 4、严格按照操作规范和要求进行作业,保证生产安全;对自身及公司设备安全负责; 5、保证所辖区域的卫生、安全和消防管理,确保工作环境干净整洁及5S管理; 6、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛,提升岗位专业技能和等级; 7、完成上级委派的其他工作; 8、确保客户百分百满意,提供以心致诚的服务; 三、任职资格: 1、汽车类大专以上学历,3年以上汽车机电维修工作经验,有C1以上等级驾驶证 2、具有良好的语言表达能力、文字表达能力,书写字迹工整 3、中级技工证书,有过硬的维修技术,具有独立解决一般故障的能力,有丰田4s店工作经验者优先 ,丰田二级以上优先 4、有高度的工作责任心及团队合作精神 ,具备良好的职业道德 5、身体健康,积极向上
岗位职责: 1、维护模具的日常运行,定时对模具维护及保养; 2、负责生产所需工装模具设计; 3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、熟悉模具工作(普通车床、数控或者CNC等)的相关技术; 2、有丰富的冲压模具维修经验,两年以上相关工作经验; 3、工作主动积极,认真负责,具有强烈的进取心。
高新技术企业,创新型中小企业,属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司,国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场,目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。 工作内容包含: 主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。 岗位能力要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,有汽车厂及零部件厂相关经验优先,应届生亦可; 2、工作态度端正有责任心,积极主动,适应出差需求; 3、会基本的办公软件,学习力、沟通能力和解决能力尚可; 4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先 岗位待遇: 入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖