安徽省
3-4名，男女不限。40岁以下，初中以上学历，有航空复材包覆工作经验者优先！长白班8小时，薪资计件，综合薪资3000--6000元/月。
4-5名，女性，50岁以下，负责木质螺旋桨的表面处理以及商标丝印工作，长白班8小时。薪资计件
5-6名，男女不限，50岁以下，主要负责碳纤桨的后处理工作，有相关工作经验者优先考虑！长白班8小时，薪资计件，综合薪资3000--7000元/月。
岗位职责： 1、负责跟随师傅学习钣金、氩弧焊等技工岗位工作技能，辅助开展工作，不断提升； 2、学习多岗位工作技能，胜任更多的工作要求，完成上级领导交办的其他工作； 资质要求： 1、35岁以下，中专、高职、大专学历，专业不限，具有一定基础的优先； 2、做事认真，品质优秀，吃苦耐劳，致力于生产技工方向长期发展，服从团队管理。 福利待遇： 1、 八小时，享受国家法定节假日、周末加班补贴，工资按月发放，享受早餐补贴、免费工作餐、加班餐，享受免费住宿，提供被褥、报销入职体检； 2、 享受社保福利、高温津贴等，享受高标准节日礼品； 3、 享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额师带徒激励。 薪资待遇：面谈
要求:20-45周岁,负责辖区内中小企业维系、业务拓展及客户服务等,为中小企业提供信息化解决方案以及通信服务问题,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇:3000-12000元(基本工资+业务提成+补贴),享受五险及节假日福利。
8岁-35岁，视力好，能适应夜班
男女不限，18-50周岁
男女不限，18-60周岁，身体健康，计时制，三班两运转
男女不限，18-60周岁，身体健康，能适应三班两运转
要求年满25周岁以上，有三年以上同类工种操作经验
男女不限，应届毕业生亦可；有机械、电气类工作经验者优先考虑；
45岁以下，男性，初中以上文化，有工装夹具加工维修相关工作经验，工资面议
机械设计、电气自动化相关专业，熟练使用CAD、三维等相关制图软件，薪资面谈。
男性，25-50周岁，具有较高的铸造水平生产线维修经验，熟知安全操作规范，薪资面议
男性，25-45周岁，会使用CAD制图软件，有工作经验优先，薪资面议
白班，女，年龄50周岁以下。薪资：3000-3200元/月
女性：18~42周岁之间，男性：30周岁以下；初中及以上学历
2名，要求轻度肢残人，身体健康。主要工作是帮助新、老客户安装电脑操作系统和常用软件。 三、福利待遇 工资3000元，购买五险。每周休息1天。
强电技工：1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 弱电技工：1、负责电梯故障维修，维保跟进及配件采购 2、负责变配电系统问题的跟进工作 3、负责公共照明、夜景照明问题与强电对接并跟进 4、负责能源管理数据上报工作 5、负责弱电子系统问题排查及跟进处理，弱电井管理维护 职位要求： 任职资格： 1、身体健康，年龄在34岁以下；
岗位职责: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能； 2、遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行； 3、负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；好设备的日常巡检并及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理； 4、负责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作，保证维修、保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案。 5、负责具体落实本岗位的节能降耗工作, 负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理。。 任职资格: 身体健康， 有特种作业证优先
