• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责: 年龄要求：18～40岁
中专以上
岗位职责：
1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、氩弧焊、折弯等工作。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.熟练使用半导体材料清洗机，不断优化工艺，减少晶片表面particle污染；
2.负责晶片清洗和废水处理工艺流程标准化制定，以及对操作人员培训、考核；3.根据生产制程数据并分析对清洗工序产品良率和产能进行提升；
4.定期对排放水质进行检测，保障清洗工艺和废水排放满足环评要求；
5.负责对清洗工序的各类溶液制定管理方案，禁止出现危害事故；
6.负责清洗治具的设计及优化工作，以不断提升直通率和产出产能；
7.定期对员工进行化学教育培训，增强员工安全意识、环境保护意识和自我防护能力；
8.领导交办的其他事项。
任职资格:
1.半导体物理、化学、机械自动化等相关专业，大专及以上学历；
2.具备两年以上半导体材料、光学玻璃、蓝宝石等材料的清洗经验；
3.熟悉半导体材料（SiO2、Inp、CZT）清洗工艺、溶液配比等相关理论知识；
4.精通超声波清洗，等离子原理；
4.具备丰富的设备工艺测试和优化能力，能独立设计DOE Test；
5.责任心强，熟练运用office、CAD等办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.精通铆焊、工艺图纸分解。
2.具备一般机械原理和机械制图知识

任职资格:
1.男性，55周岁以下， 有相关特殊工种证书。
2.有生产制造业、环保设备制造经验优先。

福利待遇：
1.缴纳五险一金，外地员工享受住房补贴。
2.享受国家法定假日和带薪年休假。
3. 传统节日和生日福利发放。
4. 优秀人才可享受政策补贴1-5万元 .

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作内容：
辅助设备作业员的主要职责包括：
- 负责执行设备维护计划，确保设备的正常运行；
- 协助外围班长进行设备故障排查及修复工作；
- 参与设备的点检、巡检，记录并报告设备异常情况；
- 负责设备维护记录的填写和设备维护计划的执行；
- 遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设备的正常运转；
- 完成其他主管安排的任务。
职位要求：
- 有相关工作经验者优先；
- 高中或中专及以上学历，具备一定的机械、电子或相关工科知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备基本的英语阅读和写作能力；
- 能够适应工作中的压力，具备良好的抗压能力；
- 具有基本的计算机操作技能，如Office办公软件等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。