• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

2-3年以上激光切割、火焰切割相关工作经验优先考虑；服从车间安排（年龄22-45岁）薪资6000-9000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-7.5千

女，年龄18-50岁，薪资待遇：4500-7500。

安徽永晗材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

岗位职责：
1.负责锅炉房的设备运行.维修保养.水质检测.车间蒸汽的供应等工作；
2.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；
3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行；
4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。

任职资格：
1.初中及以上学历，25-45岁，身体健康.品行端正，无任何不良记录；
2.具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；
3.具有燃气锅炉操作经验三年以上；
4.踏实肯干，对工作认真负责；
5.可适应两班倒。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作职责
1、慢丝线割机床操作
①辨识图纸加工内容及工艺卡要求；
②根据图纸进行线割程序的编制；
③负责慢丝机床加工的具体执行；
④根据工件尺寸要求完成的自检；
2、工作反馈
①工作进度 的汇报
②加工资料管理
3、5S管理
此岗位可接受无经验学徒，会有师傅带。慢走丝使用的是徕通机器

薪资待遇：
1、6000-8000
2、入职即缴纳五险一金（个人承担525，住房公积金103）
3、提供食宿：
住宿：3-4人间，上床下桌，独立卫生间、热水器、空调、洗衣机
吃饭：公司食堂，16元/天。提前充值餐卡，先补后吃，餐补属于工资额外

上班时间
1、周一到周五：80:0-20:00（中间休息2小时）
2、周六：8:00-17:00
3、周日固定休息
4、两班倒，一个月倒一次班

节日福利：
端午节-中秋节-春节

晋升渠道：
技师---领导---课长--经理---事业部负责人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
熟练操作50钻床，会攻丝划线
任职资格：
5年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1、负责生产五金模具（铣床、磨床、钻床，CNC，钳工）
2、模具维修保障日常生产
3、处理模具生产加工中出现的问题
可以接受无经验、应届毕业生。
薪资待遇
1、五险一金
2、提供住宿：3-4人间，上床下桌、独立卫生间、热水器、空调、洗衣机
3、餐补每天16元，公司食堂、自选式餐厅。餐补提前充值到餐卡，吃饭直接刷卡，不用自己花钱
4、上六休一，节假日正常休息
薪资：5000-9000
晋升渠道：学徒工--技工--领班--课长--经理--事业部负责人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、按照图纸完成工件加工
任职资格：
1、2年以上工作经验
2、独立编程操机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.1万

岗位职责:能够熟练用线切割数控机编程切割模具，包吃住，要求能吃苦耐劳，有责任心，技能熟练 ！

任职资格:
12小时两班制，要求能吃苦耐劳，有责任心，技能熟练 ！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.初中以上学历，有3年以上注塑调试相关工作经验；
2.熟悉昇达、华美达牌注塑件调试、维护相关工作，了解汽车零配件相关工艺流程；
3.对产品出现不良现象有调试经验；能接受两班对倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。