安徽省
任职资格: 1.有相关安装经验，会看图纸的优先选择； 2.能接受出差； 3.吃苦耐劳，有上进心，责任心。
岗位职责： 熟练操作镗床 任职资格： 5年以上经验
岗位职责： 1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作； 2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障； 3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护； 4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作； 5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作； 6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会； 7、完成上级交待的其他工作任务。 任职资格： 1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证； 2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先； 3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑； 4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑； 5、年龄45周岁以下； 6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。 注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。 2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
岗位职责:1、配方成本之合理优化2、督导技术部的样品调色工作3、督导原材料进厂检验作业4、配合公司决策,拟定与推展年度研究开发工作5、拟定新产品之规格与架构6、综合生产制造,涂装运用等设计,推展产品可靠度之试验与评估7、处理重大品质异常及客户抱怨事件 任职资格:男性，25-35周岁，大专（含）以上学历
维信诺 V3长期工 招聘 -------------------- 薪资待遇：月综合工资6000-7000元！ 岗位内容：普工，设备操作岗，技术员，助理工程师等，主要做电子屏幕的生产等。 -------------------- 招聘要求：18-40周岁，男女不限，技术岗需要有经验、初中及以上学历，熟悉26个字母，能接受无尘服和倒班。 福利待遇：提供吃住，住宿豪华4人间， 洗衣机、空调、独卫、淋浴间都有。正式工入职当月缴纳五险一金，周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴翻倍！ 上班时间：8:30-8:30两班倒，上六休一，月休4天。 -------------------- 更多职位详情，欢迎微聊咨询！
岗位职责: 负责中控室的日常操作、自动化设备的故障处理。 任职资格: 40岁以下，吃苦耐劳，对机械设备有初步的理解。
一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成； 2、上班时间：早08：30-17：30； 3、免费工作餐； 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险； 5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假； 6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等； 7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间； 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。 二、主要职责： 1、按照标准工艺、流程进行机电作业，并且保证安全和质量，按时完工交车，保证一次性修复； 2、严格按照施工单内容进行作业，并在完工后进行自检工序； 3、对使用及保管的维修工具及设备进行及时检查、安全保管； 4、严格按照操作规范和要求进行作业，保证生产安全；对自身及公司设备安全负责； 5、保证所辖区域的卫生、安全和消防管理，确保工作环境干净整洁及5S管理； 6、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级； 7、完成上级委派的其他工作； 8、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务； 三、任职资格： 1、汽车类大专以上学历，3年以上汽车机电维修工作经验，有C1以上等级驾驶证 2、具有良好的语言表达能力、文字表达能力，书写字迹工整 3、中级技工证书，有过硬的维修技术，具有独立解决一般故障的能力，有丰田4s店工作经验者优先 ，丰田二级以上优先 4、有高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德 5、身体健康，积极向上
岗位职责:会使用磨光机，主要负责焊渣打磨 任职资格:50周岁以下，能吃苦耐劳
岗位职责： 1.弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修； 2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作； 4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。 任职资格： 1.具备弱电等相关技术知识； 2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护； 3.有相关专业技术等级证书者优先。
岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。 工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。 发展方向：高级技工、工程师、管理岗。 基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。 工作地点：东至经济开发区 薪酬和福利待遇 薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。 奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。 社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。 发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。 福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。 后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。
1. 机械、电气、金属表面处理类相关专业大专及以上学历， 两年以上钢材切割下料或金属结构件涂装工作经验，40周岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2. 熟练掌握油漆的品类、调漆工艺和涂装工艺； 3.具备钢材切割下料自动化生产线的操作基础；熟练掌握常用生产设备的操作规程和维修维护原理； 4. 自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度。工作细致、有责任感，执行力强。具有一定的沟通能力、协调能力。
岗位职责： 1、按照客户要求及热镀锌工艺标准进行生产作业； 2、按照岗位作业标准进行生产，保证产品质量及工期； 3、按照安全及环保要求做好自己我防护及卫生清理。 任职资格： 男性，55岁以下，初中以上文化程度，能适应流水线作业，吃苦耐劳。
岗位职责： 1、根据客户的需求负责电力铁塔、三管塔及其他产品的包装工作； 2、负责公司成品镀件或黑件装卸以及原材料装卸工作； 3、负责货场产品整理转运工作。 任职资格： 男性，55岁以下，初中学历，能适应流水线作业，吃苦耐劳。
岗位职责： 1.按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4.妥善保管资料、工具； 5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 任职要求： 1.中专或以上学历； 2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作； 3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责： 1、对维修工作制定施工方案，施工过程的监督与管理，工程验收； 2、配合设计部门对维修改造方案进行完善、优化； 3、配合审计部门做好招投标及工程核查、审计工作； 4、协助建立完善的工程档案； 5、对维修单位工作予以评估、评价。 任职条件： 1、工民建相关专业大专以上学历，精通水、电、暖通专业及相关设备运维，熟悉土建专业； 2、熟悉工程维修管理流程和验收规范； 3、有3年以上同类维修管理工作经验； 4、有3年以上房地产企业安装和土建管理工作经验； 5、有良好的团队协作精神，敬业精神和职业操守。
岗位职责： 1、工厂内机床的一般操作； 2、一般机械装备的装配，维修。 任职资格： 1、中专以上学历，持有相关操作证书； 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。
气保焊熟练，有证、会焊等1级焊缝的优先
岗位要求： 1.男性，25岁-50岁、初中以上文化程度、身体健康、能吃苦耐劳，服从性强。 技能岗位有老师傅教，熟练后计件工资可达到4000-5000元；
岗位职责: 1.产线设备异常的跟踪处理，确保设备在生产途中顺利运行，提高设备稼动率。 2.设备抛料的原因分析及改善。 3.配合产线换线更换印刷机贴片机顶针、炉温测试、生产首件确认、及检查开换线中点检动作。 4.日常设备故障的处理追踪。 5.产线作业人员设备操作的手法跟踪确认，有问题时第一时间指出并改善。 6.根据生产排程提前做生产准备，确认程式有无变更及上料表打印。 8.将提醒需保养供料器进行保养维护。 任职资格: 1.大专及以上学历。 2.工作经历：同行业内同岗位工作1年以上。 3.特定技能:熟悉调试熟悉MPM印刷机、在线镭雕机、贴片机NPM W2、回流炉和其他相关辅助设备调试，故障处理，保养工作。以及日常维护保养。
