安徽省
岗位职责: 1.服从师傅的工作安排; 2.协助师傅对小区电梯维修、验收和接管工作; 3.愿意学习电梯事故抢修工作; 4.完成领导或者师傅交办的其他相关工作任务; 任职资格: 1.中技及以上学历,机械或机电等专业优先。 2.有电梯维保经验和持T证者优先; 3.吃苦耐劳、有进取心; 4、退役军人优先。 用工形式:劳务派遣 福利:五险 商业险 提供宿舍
岗位职责: 能吃苦耐劳者优先
要求:20-45周岁,负责辖区内中小企业维系、业务拓展及客户服务等,为中小企业提供信息化解决方案以及通信服务问题,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇:3000-12000元(基本工资+业务提成+补贴),享受五险及节假日福利。
8岁-35岁,视力好,能适应夜班
男女不限,18-50周岁
男女不限,18-60周岁,身体健康,计时制,三班两运转
男女不限,18-60周岁,身体健康,能适应三班两运转
要求年满25周岁以上,有三年以上同类工种操作经验
男女不限,应届毕业生亦可;有机械、电气类工作经验者优先考虑;
45岁以下,男性,初中以上文化,有工装夹具加工维修相关工作经验,工资面议
机械设计、电气自动化相关专业,熟练使用CAD、三维等相关制图软件,薪资面谈。
男性,25-50周岁,具有较高的铸造水平生产线维修经验,熟知安全操作规范,薪资面议
男性,25-45周岁,会使用CAD制图软件,有工作经验优先,薪资面议
白班,女,年龄50周岁以下。薪资:3000-3200元/月
女性:18~42周岁之间,男性:30周岁以下;初中及以上学历
2名,要求轻度肢残人,身体健康。主要工作是帮助新、老客户安装电脑操作系统和常用软件。 三、福利待遇 工资3000元,购买五险。每周休息1天。
强电技工:1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 弱电技工:1、负责电梯故障维修,维保跟进及配件采购 2、负责变配电系统问题的跟进工作 3、负责公共照明、夜景照明问题与强电对接并跟进 4、负责能源管理数据上报工作 5、负责弱电子系统问题排查及跟进处理,弱电井管理维护 职位要求: 任职资格: 1、身体健康,年龄在34岁以下;
岗位职责: 1、熟悉商场内自来水网络走向,水阀门、水表的位置和数量,掌握设施设备的使用功能; 2、遵守岗位责任,严格执行设备运行及保养制度,保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行; 3、负责按巡检制度,定时对外界及各空调区域的温度进行监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围;好设备的日常巡检并及时填写设备运行记录表,规范日常操作和运行管理; 4、负责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作,保证维修、保养质量,确保重点设备经常处于良好状态,并记入档案。 5、负责具体落实本岗位的节能降耗工作, 负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理。。 任职资格: 身体健康, 有特种作业证优先
4名,轻度肢残人,要求大专以上学历,心态好,肯学习,有一定口才。主要从事健康科普讲解活动。基本工资2000元,课时费每节课100元。 三、福利待遇 购买五险。保洁员每周休息1天,科普员根据讲课时间灵活安排休息。加班均另计报酬。
福利待遇 单休法定节假日五险节日福利军人补贴包午饭晚饭 岗前培训学习机会晋升通道