万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历，持有低压电工证；
2. 2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试；
3. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千·13薪

一、岗位职责：
工作内容：负责车间原料的混料、投料；成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容；（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）；
任职要求：50岁以下身体良好，学历不限；

二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假；
工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等；
夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房;

四、相关福利：
1、入职五险一金;
2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等）
2、新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月），新员工传帮带奖励100元；
3、满勤奖:每月满勤奖200元;
4、岗位工资: 200-300元/月;
5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日；
6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）;
6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）；
7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等；
8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。
9、年终奖: 3000元-5000元;

五、文化活动：
1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）；
2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活；
3、新员工入职关怀，生日座谈会等等；

六、技能提升/晋升渠道：普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人；

七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口（合肥圆融新材料有限公司南门）；
公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下；

面试备注：携带身份证原件、安康码和行程码（双码正常）；

温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介！！！
提示：可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

任职资格:
中专及以上学历，有电工证优先，有工作经验条件可提升。福利待遇好。