• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位要求：
1、高中及以上学历，20-35周岁（有工作经验者，可适当放宽）；
2、机械制造、机电一体化、电气控制等机械类相关专业；
3、有良好的身体素质，能吃苦耐劳，需要倒班；
4、有数控加工工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

合肥恩斯克有限公司（HEFEI NSK Co., Ltd.）位于合肥市高新区柏堰科技园创新大道89号的外商独资企业，是日本精工株式会社(NSK)在中国设立的第12家生产型企业，也是NSK在中国投资最大的生产型企业。公司于2011年7月8日注册成立，2012年11月13日正式量产，主要生产广泛用于汽车以及产业机械的高端轴承和相关产品。
<招聘岗位要求> 
【生产技工】、【质检员】
1.18-35周岁，中专/高中及以上学历；
2.可接受[倒班轮休]工作制，合肥本地(含三县)人员优先。

<薪资福利待遇>
【工作时间】8小时倒班轮休制、上6休1、国家法定节假日放假
【薪资待遇】月度（固定工资+月奖金+加班费+交通补助+倒班补贴/误餐费等)、年终奖
【其他福利】
① 五险一金：入职即签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金+商业意外保险；
② 带薪休假：国家法定年休假、NSK有薪假、婚假、产假、丧假等；
③ 员工活动：年度健康体检、旅游、各类运动、联欢会等文娱活动；
④ 日常福利：生日/生育婚丧礼金，节假日福利、高温补贴等；
⑤ 员工宿舍：标准4人间，免费无线网、空调、洗衣机、24小时热水供应；
⑥ 交通用餐：公司免费提供员工班车和工作餐；
⑦ 培训机会：在职培训，国内及海外(日本)研修学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

一、岗位职责：
工作内容：负责车间原料的混料、投料；成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容；（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）；

二、任职资格：
50岁以下身体良好，学历不限；
休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假；
工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等；
夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房;

四、相关福利：
1、五险一金;
2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等）
2、新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月），新员工传帮带奖励100元；
3、满勤奖:每月满勤奖200元;
4、岗位工资: 200-300元/月;
5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日；
6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）;
6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）；
7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等；
8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。
9、年终奖: 3000元-5000元;

五、文化活动：
1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）；
2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活；
3、新员工入职关怀，生日座谈会等等；

六、技能提升/晋升渠道：普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人；

七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口（合肥圆融新材料有限公司南门）；
公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下；

面试备注：携带身份证原件、安康码和行程码（双码正常）；

温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介！！！
提示：可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千·13薪

岗位职责:
1、印刷行业从事1年以上经验
2、独架网板、能处理印刷中常见异常
3、能接受生产需要安排加班，能接受晚班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.检查和维护生化系统、物化系统设施设备的日运行工艺参数，确保稳定处理效果；
2. 负责污水处理的日常工艺和检测，确保污水处理后达到排放标准。

任职资格:
1.高中以上学历；
2.具有2年以上化工、医药企业环保、三废处理等实际工作经验；
3.年龄45岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：
1、负责氮氧设施设备、压力容器、锅炉的操作与维护保养
任职资格：
1、吃苦耐劳，工作责任心强
2、有很强的安全意识
3、团队协作能力强
4、制冷或者机电相关专业优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.做好日常机械设备用电巡视、检查工作，生产设备电器的日常维护与检修；
2.及时排除生产设备电器故障，确保生产设备处于完好状态，维护正常生产。

任职资格:
1.高中以上学历，持有效高低压电工证；
2.熟悉掌握电工专业知识、钳工知识、变配电设施管理能力；
3.熟知安全用电规范，操作规范；
4.3年以上化工电气设备维修经验，了解目前较先进的电气工程设备及智能化管理系统；
5.年龄45岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

薪资待遇：试用期3个月税前工资4500，转正后4500-6500，五险一金，每周休息一天，包住，补助1餐，加班补助饭补，带薪年假，年底奖金
岗位职责：
1.负责冷轧工序的日常生产任务，冷轧生产中出现异常问题的记录及反馈。
2.负责冷轧数据记录，生产任务单中物料单及成品率的计算
3.精轧模具抛光工作及模具使用产量统计
4.负责使用设备维护保养及简易维修
任职要求：
1.招聘2人，男性优先，年龄23-40岁
2.初中以上学历，动手能力强，善于思考问题，身体健康
3.需要有2年以上工作经历，熟练使用千分尺
4.能适应生产中手接触冷却油的环境
5.工作责任心强，需要有耐心，学习能力强，服从领导安排，需要配合加班安排！

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。