上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1.可以熟练焊接简单的IC芯片
2.有主板分析经验
3.日报制作、汇总
4.良好的沟通能力（沟通对象：产线、质量、设备）
3.有耐心，工作态度好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责: 会CAD排版，能精准看图，实操，热爱工作岗位。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-7.5千

女，年龄18-50岁，薪资待遇：4500-7500。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

中国铁路上海局集团有限公司上海大型养路机械运用检修段劳务派遣人员招聘公告
根据我司业务发展需要，现面向社会公开招聘大型养路机械操作辅助工派遣至中国铁路上海局集团有限公司上海大型养路机械运用检修段从事大型养路机械操作辅助工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位背景介绍
上海大型养路机械运用检修段（简称上海大机段）隶属中国铁路上海局集团有限公司。上海大机段成立于2011年12月7日，是铁路上海局集团公司工务线路机械化养护和新线建设配合的重要单位，主要担负上海局集团公司范围内铁路线路机械化清筛、线路及道岔捣固、钢轨及道岔打磨、钢轨探伤、换轨换枕、大型养路机械和轨道车的检修工作。
二、招聘介绍
1. 招聘岗位
大型养路机械操作辅助人员。
2. 工作内容
主要从事辅助铁路大型养路机械的操作及保养工作。
3. 工作地点
上海大机段管辖范围内，在上海市、江苏省、浙江省、安徽省根据施工计划流动作业。
三、录用条件
1.热爱铁路事业，思想政治素质好、品行端正，能吃苦耐劳、有团队精神，无不良社会记录，政治可靠，责任心强，品行端正，自愿从事铁路工作。
2.男性，18-40周岁。
3.国家认可的大专（含）以上学历（含应届毕业生），所学专业为铁道桥梁隧道工程技术、铁道养路机械应用技术、铁道供电技术、机械电子工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、交通运输（机械方向）、铁道车辆、铁道机车、城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通机电技术、铁道机械化维修技术、机械设计与制造、机械制造及自动化、机械制造与自动化、机电一体化技术、焊接技术与自动化、机电设备维修与管理、数控技术、材料成型及控制技术、材料成型与控制技术、电机与电器技术、数控设备应用与维护、智能工程机械运用技术、工程机械运用技术、供热通风与空调工程技术、模具设计与制造、工业机器人技术、智能控制技术、理化测试与质检技术、铁道机车车辆制造与维护、车辆工程、铁道工程、铁道工程技术、高速铁道技术、高速动车组检修技术、高速铁路工程及维护技术、交通运输工程、交通设备与控制工程、城市轨道交通工程技术、电气自动化技术、道路桥梁工程技术、供用电技术、土木工程、环境工程、工程管理、机电一体化、建筑工程技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、城市轨道交通供配电技术、电力系统自动化技术、动车组检修技术、铁道车辆技术、铁道机车运用与维护、城市轨道车辆应用技术、焊接技术与工程、制冷与空调技术、工业互联网技术、城市轨道交通车辆制造与维护、高速铁路综合维修技术、铁道机车车辆、电气化铁道技术、焊接技术及自动化、城市轨道交通车辆、无损检测技术、工程机械运用与维护专业。
4. 身体健康，手指、手臂灵活，动作协调性好；心理及身体素质较好，无职业禁忌症；听力及辨色力正常，两眼裸视或矫正视力5.0以上,无色盲,听力正常,肢体功能正常。
四、薪资待遇等
1. 用工方式
劳务派遣工
2. 薪资待遇
经鉴定上岗后，全年月均税前收入不低于7000元，并按规定缴纳社会保险、安全责任险等，依法享受假期和劳动保护。
3. 体检要求
需提供近三个月内的体检报告，体检报告需经二乙及以上医院出具，体检报告项目内容：血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目。
五、报名时间和方式
1. 报名时间：2024年6月3日至2024年6月20日止。
2. 报名方式：填写“应聘人员登记表”发送至邮箱1761595471@qq.com。
联系人及电话：徐老师 0551-62980611
报名截止后，我司将对所有应聘人员信息进行面试资格审查，确定面试人员名单，并以电话形式通知具体面试时间及地点。
3.报名人员面试需要携带相关材料：身份证、户口簿原件和复印件、普通彩色一寸照两张，最高学历证明原件和复印件及学信网认证截图、体检报告等（携带材料具体以面试通知为准）。
六、特别声明
1. 本次招聘我司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘。
2. 应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3. 我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、终止或取消招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2024年6月3日

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品装配调试任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、能吃苦耐劳、抗压能力强、对新事物接受能力强。

任职资格：
1、22-45周岁
2、中技以上学历,有5年以上机械或相关行业装配经验优先；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 。

公司实行六天工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1.新品打样（含工装设计，加工工艺及程序编写及调机，铝合金产品居多。）
2.解决生产过程中出现的异常情况。
3.根据订单指导操作人员加工产品。

任职要求：
1.熟练使用任意编程软件进行编程。
2.有责任心，具备较强的学习能力。
3.三轴编程精通，会四轴编程更好。（不会四轴编程，可提供学习四轴编程和3+2五轴编程机会，机会多多。）
4.熟悉马扎克，发那科，三菱，兄弟机，新代操作系统（其中两个即可）

福利待遇：工龄+节日福利+生日福利+带薪年休假+定期团建

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、主要负责钣金件的制作，如：下料、划线、折弯等工作。
2、需要会氩弧焊，有做过标识标牌，看懂图纸。
任职资格：
1、年龄20-45周岁，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2、两年以上相关工作经验，有工种操作证书优先考虑；
3、有良好的设备操作经验及技术提升能力。
4、有标识广告牌工厂工作经验者优先，岗位工作能力优越者薪酬待遇可以适当祥谈。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、净水设备安装调试，
2、设备售后服务维修，维护。

任职资格:
1、有电工，水暖等技能的其中一项工作经历，有电工证；
2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）