• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

男，45岁以下，5000-9000元/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

男性，25-45岁，初中及以上文化，有一年以上机加操作经验者优先，能适应夜班，薪资计件制约7000-9000元/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

男女不限，50岁以下，计件制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位包吃包住，交五险，工资待遇6000-10000元/月，根据岗位具体面谈。如熟人推荐 每人奖励1200元。
二、福利待遇
买五险，包吃包住，做六休一。工资待遇车间岗位：6000-10000元/月，办公室岗位面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、工厂内机床的一般操作；
2、一般机械装备的装配，维修。

任职资格：
1、中专以上学历，持有相关操作证书；
2、三年以上工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作内容：
辅助设备作业员的主要职责包括：
- 负责执行设备维护计划，确保设备的正常运行；
- 协助外围班长进行设备故障排查及修复工作；
- 参与设备的点检、巡检，记录并报告设备异常情况；
- 负责设备维护记录的填写和设备维护计划的执行；
- 遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设备的正常运转；
- 完成其他主管安排的任务。
职位要求：
- 有相关工作经验者优先；
- 高中或中专及以上学历，具备一定的机械、电子或相关工科知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备基本的英语阅读和写作能力；
- 能够适应工作中的压力，具备良好的抗压能力；
- 具有基本的计算机操作技能，如Office办公软件等。

合肥卓扬真空技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、按图纸要求进行机械装配
2、从事过自动化设备的制造或安装
3、熟悉自动化产品，能独立看图（CAD）操作
4、熟悉了解机械结构，气动、液压、传动原理，
5、了解执行元器件功能及性能
6、设备的维护及保养
7、会氩弧焊（压力管道焊接）
8、领导交办的其他事物
任职要求：
机械相关专业
工作态度积极向上，服从上级领导安排
能吃苦耐劳，认真踏实

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

电子技术员：2名，25-35周岁，电子类相关专业大专以上学历，具备一定的电子电路理论知识，熟练电烙铁、万用表、示波器、电源、电子负载等的使用，熟悉常用电子元器件的功能，型号等常识；责任心强，工作细致，有上进心，动手能力强；会用CAD或CDR绘制电气图、生产工艺图，优秀应届生亦可考虑，8小时双休，薪资4000-10000元/月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。