康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、负责日常产线之各工艺参数的巡查及数据趋势的监控；
2、负责生产过程中之报警识别和简易的故障排除；
3、配合工程师或维修部门执行制程改善或设备保养计划；
4、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、高中、中专以上学历，大专优先，认识简单的英文单词；
2、具备良好的数据分析及逻辑思维能力；
3、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
4、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转，综合工时制（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、月综合收入4500-6000元，每月月底发当月基本工资和上月加班费；
3、年度调薪；
4、年底13薪和年终奖金；
5、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、意外险、寿险、大病险；子女医疗保险）；
6、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
7、指定岗位津贴：10元/班；
8、岗位技能认证津贴（根据岗位技能等级给予100元-1000元/月）；
9、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴（8%-12%）；
10、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
11、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
12、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
13、免费班车、免费工作餐；
14、带薪假期政策（法定年假、福利年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。
15、丰富的团建和娱乐活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

1、负责压缩机组装工作。
2、要中专及以上学历，会电脑WPS等办公软件。
非流水线，长白班，有工位，做五休二，五险一金，包吃住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:自动化设备操作人员

任职资格:年龄18-35岁左右，高中以上学历，应届生优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询。
2.负责岗位证书人员、三类人员、特种工、技工、职称等证书的咨询。
3.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
4.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
5.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。

任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1..底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。

合肥硕源工程机械配件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:会使用磨光机，主要负责焊渣打磨
任职资格:50周岁以下，能吃苦耐劳

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格:
1、初中以上学历，男女不限，40岁以内;
2、有一定工作经验者优先录用。
3、具体事项面谈。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、对维修工作制定施工方案，施工过程的监督与管理，工程验收；
2、配合设计部门对维修改造方案进行完善、优化；
3、配合审计部门做好招投标及工程核查、审计工作；
4、协助建立完善的工程档案；
5、对维修单位工作予以评估、评价。

任职条件：
1、工民建相关专业大专以上学历，精通水、电、暖通专业及相关设备运维，熟悉土建专业；
2、熟悉工程维修管理流程和验收规范；
3、有3年以上同类维修管理工作经验；
4、有3年以上房地产企业安装和土建管理工作经验；
5、有良好的团队协作精神，敬业精神和职业操守。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.能够熟练掌握切割技术；
2.检查自己的切割工具是否正常，可以简单修理；
3.切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故；
4.能够知道切割时候的工作流程，并能单独操机；
5.有安全防范意识；

任职要求：

1.年龄：40岁以下
2.三年以上线切割机操作经验，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.