• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1.负责注塑模具的上下模；
2.学习注塑工艺、调试，学成通过测试，可负责注塑调试工作。
3.领导临时安排的工作。

任职资格：
1.一年以上大机台注塑换模经验。
2.吃苦耐劳，有责任心。
3.岗位两班倒。

福利待遇：综合7k-8k，上班时长12h两班倒。购买五险一金，入职满一年公司免费安排体检，一线岗位享高温补贴。公司为所有员工提供免费工作餐、住宿，员工宿舍空调、热水器宽带网络齐全，节日福利、生日福利、月度福利等。

安徽杰新包装科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

国有企业，五险一金福利待遇好-工厂直招
岗位要求：
1、初中毕业及以上，应届毕业生、有相关印刷包装工作经验者优先；
2、年龄18-45岁，身体健康，无传染病史，能吃苦耐劳，无色盲色弱；
3、具备一定动手能力，性格开朗；
4、晋升渠道：试用期学习-1个月转正（技工）- 机长 - 班组长 - 车间主任 - 生产部长；
待遇说明：
1、试用期保底工资3700-4100元（另有夜班补贴15元/天、高温补贴10-20元/天等额外核算），试用期以学习为主（试用期1个月，表现优秀可以申请提前转正）。新员工享新人留任奖励，前三个月每月300，第四个月500。
2、转正工资：5000-7500元。
3、免费三餐：不花一分钱，包吃三餐(夜班有夜宵），放假期间也免费吃，荤素搭配(5菜一汤），卫生又营养。
3、宿舍2-3人间、夫妻房，夜班津贴、高温补贴、节假日福利、年终奖、开年红包、生日福利和五险一金。
4、工作时间：1、12小时两班倒，一周倒一次（8:00-20:00,含就餐时间在内，实际工作时间10.5小时左右，夜班晚上有2小时左右休息时间），部分岗位是长白班，固定周日休息。
2、长白班，8:00-20:00（含就餐时间在内）
面试地点：经开区方兴大道与蓬莱路交口往东300米。
联系方式：0551-68937387转8518人事部/17756067559，可直接来电咨询或来厂面试；
面试时间：周一到周六8:30-17:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：1、负责电线、电子元器件、电箱的安装；
2、负责设备的正确使用、维护、保养和日常点检，确保设备完好性；
3、对设备运行过程进行监控；
4、服从领导安排、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。

任职资格：1、有2-3年以上装配电工工作经验；
2、具备有效的电工操作证；
3、高中以上学历，身体健康状况良好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
负责焊接机器人调试、编程工作。

任职资格：
1、中专以上学历，两年以上相关设备调试、编程工作经验；
2、具有团队合作精神；
3、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

一、招聘要求
1、男女不限，18-42周岁，初中及以上学历，能接受倒班；
2、身体健康，有较强的责任心和安全及品质意识，自觉遵守各项规章制度；
3、诚恳踏实，服从安排，有团队合作精神；
3、能吃苦耐劳，适应加班、倒班工作；
4、有奉献精神，愿意与公司长期发展与成长。
综合工资5500元以上/月；
（二）福利
1、入职即缴纳五险一金；
2、免费提供工作餐，免费提供住宿（水电费自理）；
3、传统节日发放福利；
4、每年评优，如十佳员工和优秀员工。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千·15薪

强电技工：
岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。
任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作；
2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修，具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订；
3、根据维保部制定计划，负责机电专业大修、整治和更新改造；
4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护，对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作，对各类突发事件及时上报；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历，且其中有三年连续工作经历，工作经历优秀的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑；
4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守，无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求，无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史，无违法违规的不良记录。
公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 55以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、按照客户要求及热镀锌工艺标准进行生产作业；
2、按照岗位作业标准进行生产，保证产品质量及工期；
3、按照安全及环保要求做好自己我防护及卫生清理。
任职资格：
男性，55岁以下，初中以上文化程度，能适应流水线作业，吃苦耐劳。