• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理

任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有责任心，能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先，优秀的销售人员可以面聊

福利待遇：
1、假期福利：（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理，除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等，
2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动；
3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、根据部门负责人及公司目标规划进行大客户拓展开发、维系及产品销售；
2、负责辖区市场信息收集与分析；
3、根据部门统筹进行销售活动策划与执行；
4、管理、维护新老客户关系，形成长期合作战略计划；
5、政务关系、商务谈判等其他工作；
6、根据上级领导要求执行完成其他工作。

任职资格:
1、勤劳、有思想、执行力强、有初步市场营销思维、工作认真，吃苦耐劳；
2、公司提供平台、重金培养、成为合伙人。
3、公司不注重喝酒文化、赞同以智取胜。
工作地点：合肥
工作内容：负责 古井九酝妙品系列白酒 市场团购销售。

备注：本司处于上升阶段，自我驱动能力、执行力强、勤奋、有事业心的人才欢迎踊跃投递，每个人都是老板打工心态勿扰！
另：之前投过简历若具备以上条件麻烦请重新投递。
所需技能： 品牌营销、招商团购、渠道营销

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电器产品销售经验者优先考虑。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效（0~6000元）+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。
2、具备良好的人际关系和沟通能力；
福利:
无责底薪3500加高提成，五险，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：店员-店长，公司现处于高速发展阶段，内部晋升机会大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

岗位职责：
1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单
2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费
3、对于需要续费的客户进行系统下单

任职资格：
1、年龄要求18—35周岁，学历不限
2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假
薪资待遇：
1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保；
2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。

90后老板对你说：
扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~

注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:1、负责锻件产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。
3、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并推进公司各职能部门操作。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报。
5、收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售后服务，等提出宝贵意见。

任职资格:1、身体健康，五官端正，无犯罪前科，年龄18-40岁。
2、性格开朗，善于交际，有较强的语言表达能力及沟通能力，有上进心，内驱力强。
3、可适应长期出差的工作。
4、最好有机械方面的基础知识（不做强制要求），有较好的接受、学习能力。