• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

职位定位： 您是中国平安“专业，让生活更简单”品牌理念的践行者。作为世界500强金融集团的专业顾问，您不仅是保险产品的销售者，更是客户身边的家庭风险保障顾问与综合金融服务的连接者。借助平安强大的品牌、科技与生态支持，为千万家庭提供专业、便捷、有温度的金融保障解决方案。

一、 核心岗位职责

客户开发与综合需求挖掘：

依托平安品牌影响力，通过线上+线下多渠道开发与服务客户。

深入了解客户个人及家庭状况，从风险保障、财富管理、健康养老等多维度挖掘其综合金融需求。

专业化保障方案规划：

运用公司专业的投保建议系统与工具，为客户量身定制涵盖寿险、健康险、意外险、养老险等全生命周期的风险保障计划。

作为平安综合金融的桥梁，可协同推荐银行、证券、信托等集团内兄弟公司的合规产品，满足客户多元化需求。

数字化销售与专业服务：

熟练运用“平安金管家”APP等数字化工具，进行线上客户经营、产品展示、在线投保与保单管理，提供便捷高效的体验。

专业、诚信地讲解产品，完成投保流程，并负责后续的保单保全、续期提醒、理赔协助等全流程服务。

客户关系深化与价值提升：

通过定期保单检视与平安“金融+生活”的丰富活动（如健康关怀、VIP服务等），持续为客户提供附加价值，提升客户粘性。

通过专业与诚信的服务，赢得客户信赖，获取转介绍，实现个人业务的持续发展。

自我发展与合规经营：

积极参与公司线上线下培训，持续提升专业能力与合规意识。

遵守国家法律法规、监管规定及公司最严格的合规要求，确保所有展业行为合法合规，维护平安品牌声誉。

二、 任职资格

基本要求：

年龄22-50周岁，学历高中/中专及以上（具体以当地监管及公司要求为准）。

品行端正，具有良好的沟通能力和积极向上的心态。

渴望通过努力获得高收入，有较强的自我管理能力和抗压能力。

必备条件：

通过公司面试及职业测评。

通过中国银保监会要求的资格考试，获得《保险销售从业人员资格证书》并办理执业登记。

优先考虑：

有销售、服务、管理或创业经验者。

本地生活稳定，有一定人脉基础。

对金融、保险行业有热情，学习能力强。

三、 平安为您提供的支持与优势

世界级平台： 全球领先的综合金融集团品牌，为您提供强大的信任背书和客户基础。

综合金融产品： 一站式获取人寿保险、健康保险、财产保险、银行、投资等多元化产品，满足客户全方位需求。

领先的科技赋能： 通过“平安金管家”APP、AI助手等尖端科技工具，实现高效客户管理、线上展业与智慧服务。

终身成长体系： 享受从“新人启航”到“绩优提升”再到“团队管理”的完整培训体系，有机会成长为专业的综合金融顾问。

极具吸引力的回报：

收入无上限： 富有竞争力的佣金、津贴及丰厚奖金，收入与努力直接挂钩。

清晰的晋升： 公平透明的“基本法”，提供从个人客户经理到业务主管、部经理乃至更高管理层的清晰晋升通道。

多项福利： 享有意外、医疗保障等专属福利计划，绩优人员可参与各类国内外高峰会议、荣誉表彰。

 

加入平安，成为一名专业的保险代理人。在这里，您不仅获得一份事业，更将依托强大的平台，为千家万户送去保障，实现个人收入与职业价值的双重成长！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1. 负责拓展和维护综合金融客户，提供全面的金融产品和服务方案；
2. 开展客户关系管理，提升客户满意度和忠诚度；
3. 完成公司下达的业务指标，包括存款、贷款、理财等综合金融业务的销售任务；
4. 收集和分析市场信息，为公司产品及服务优化提供支持；
5. 配合团队完成客户资产配置、风险管理等相关工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 具备1年以上金融行业相关工作经验，有综合金融业务经验者优先；
3. 熟悉银行、证券、保险等金融产品知识，具备良好的客户服务意识；
4. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和抗压能力；
5. 持有相关从业资格证书（如基金从业、证券从业等）者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：
负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；维护客户关系，拓展新客户资源；及时反馈市场信息，协助公司优化产品与服务。

任职资格：
年龄20-35岁，大专及以上学历，有无经验均可；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应早九晚五的工作时间，接受双休及五险待遇。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.客户拓展。按公司市场布局要求，结合自身资源，完成新客户的拓展。
2.客户运营。负责老客户的跟进及深度运营，掌握最新动态，挖掘更多有效的商机。
3.业务达成。按照部门团队的要求，完成公司制定的业绩目标。
任职资格：
1.大专以上学历，2-3年以上销售产品的经历。
2.年龄范围：25岁至35岁，条件优秀者可放宽。
3.从事过工业机械和电子产品的销售工作，有仪表、泵阀类的销售经验者优先考虑。
4.学习能强，能吃苦耐劳，适应长期出差。
5.福利代遇：缴纳“五险一金”、意外保险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.熟悉公司现有产品，了解产品特点及性能，具有分析产品的知识，掌握一定的专业技术知识，能应对简单非标处理。
2.负责所辖管区域的市场业务管理、营业支持（包括技术支持及现场支援）、项目信息的获取及处理；
3.随时了解所辖管地区网点跟踪的项目进展状况，于每月25日之前将网点跟踪的所有项目的跟踪情况反馈给营业科长汇总；
4.定期拜访大客户并及时记录拜访情况，项目跟踪结束后的分析；
5.及时处理所辖区域代理网点、客户提出的问题，负责营业有关的往来文件，包括咨询、联络、请示、报告、申请等的书写与跟进；
6.负责所辖管区域来访客户的接待及客户考察的办理；
7.负责项目的标书制作，合同制作，图纸绘制并对其内容的准确性负责；
8.负责所辖区域市场的拓展，和开发新的代理商；
9.负责投标保证金的收回及配合合同统筹进行合同收款，协助工程部与客户进行沟通配合；
10.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、较强的沟通和交际能力；
3、保密性强，团队合作能力佳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历
2、有无工作经验都可
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责
1、自主通过陌拜、渠道拓展开发工厂、商业综合体、园区等客户，主营中央空调、工业制冷设备、环保机电产品销售，独立完成商务对接、报价谈判及合同签订；
2、对接内部技术人员实地现场勘测、出具项目方案，全程跟进订单落地、项目回款；
3、维护存量合作客户，挖掘复购需求与客户转介绍资源，持续开拓合肥及安徽区域市场。
任职资格
1、35 周岁以内，大专及以上学历，暖通、机电相关专业优先；具备 1 年及以上相关销售从业经验；
2、可独立外出陌拜拓客，商务沟通与谈判能力良好；
3、目标感强，踏实肯干，渴望通过业绩提成提升收入。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责跟踪项目进度，维护客勤关系，协调业务事项，详细的投简历至该平台，欢迎面谈。

任职资格：
有驾照，有自动化设备销售经验，有大型政府企业销售关系网，会画电气图纸及扒图，电气自动化专业或者营销专业的优先录取。

薪资待遇：
除底薪外，有高额提成。 长白班、五险、双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、开发新客户：通过相应的开发渠道和客户取得联系，了解客户需求，达成和客户的合作。
2、收集潜在客户资料，拓展海外市场；
3、能够不定期参加国内外相关展会，并能熟练的用英语和国外客户进行业务上的沟通交流。
4、愿意学习并掌握新产品的专业知识，并擅于以文字的形式总结产品的相关知识；
5、擅于和工厂进行关于产品价格及交货期事宜的沟通。

任职资格：
1、大专及以上学历，通过英语四、六级考试且口语听力良好；
2、要求是国贸，英语类相关专业的优秀应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和抗压能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、无责任底薪5000元+提成。

！！！有意向且符合招聘要求者请直接投递简历至邮箱:shali@shalichem.com
简历上请注明通过的英语级别

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。