安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

一、岗位职责：
1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售；
2.根据公司发展计划，完成公司下达的销售指标，负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3.定期拜访客户，与客户建立稳定的长期合作关系，做好销售、收款等工作；
4.收集市场相关信息，并及时汇总汇报公司；
5.根据公司市场部的安排，执行相关市场活动。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，年龄20-32岁，1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生），工作积极、认真、主动；
2.敬业、勤奋，热爱销售工作，勇于挑战自我；
3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗；
4.良好的独立市场开拓能力和执行能力；
5.市场营销相关专业优先。

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.收集潜在客户信息，开发新的团购业务，制定有计划的开发方案，并持续跟进
2.负责新客户的开发，维护，保持客户间的长期战略合作计划
3.负责分析市场情况，深挖企业团购需求，深知产品卖点，有的放矢的推荐产品

任职要求:
①男女不限，形象好气质佳，24-32岁
②专科学历及以上
③具有良好的客户服务意识，有一定的销售经验
④可以短期接受出差

福利待遇：
1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

工作时间：早8：30 - 晚5:00，中午休息1.5小时
福利： 公司可提供员工宿舍，包午餐或饭补，五险等更多福利补贴，可面议。

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售经验者可扩大范围；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，薪资待遇从优，可面议；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、要求并填写客户拜访跟踪表
2、收集市场和竞品信息，及时汇报上级:
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户:
4、完成上级领导按排的其他工作任务;
任职要求:
1、中专以上学历，年龄38岁以下;（优秀者可放宽学历）
2、1年以上销售工作经验;
4、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承担较大的工作压力。
4、周末双休我们的优势
公司年产值超7亿元，业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场:
公司在工业特种线缆、光伏线，品牌效应强，产品认证齐全，产品覆盖面广:
产品是工业必需品，市场广阔，客户开发难度低:
自产自销，产品品质和价格有竞争力:
销售团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越:
新人入职有一对一的带教政策
公司在上海、嘉定、青岛、济南、东莞、中山、杭州、宁波、南京、盐城、合肥、芜湖、昆山、苏州、南通、武汉、常州、无锡、惠州、成都均设有销售办事处
法定休息日，可以更好权衡工作和家庭;
实体行业性稳定性强，更适合长期的职业发展，目前公司5年+的销售同事占销售部的60%:
业务范围以城市及周边为主，不需要出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：1、要求并填写客户拜访跟踪表
2、收集市场和竞品信息，及时汇报上级:
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户:
4、完成上级领导按排的其他工作任务;
任职要求:
1、中专以上学历，年龄38岁以下;（优秀者可放宽学历）
2、1年以上销售工作经验;
4、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承担较大的工作压力。
4、周末双休我们的优势
公司年产值超7亿元，业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场:
公司在工业特种线缆、光伏线，品牌效应强，产品认证齐全，产品覆盖面广:
产品是工业必需品，市场广阔，客户开发难度低:
自产自销，产品品质和价格有竞争力:
销售团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越:
新人入职有一对一的带教政策
公司在上海、嘉定、青岛、济南、东莞、中山、杭州、宁波、南京、盐城、合肥、芜湖、昆山、苏州、南通、武汉、常州、无锡、惠州、成都均设有销售办事处
法定休息日，可以更好权衡工作和家庭;
实体行业性稳定性强，更适合长期的职业发展，目前公司5年+的销售同事占销售部的60%:
业务范围以城市及周边为主，不需要出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位要求：
1、中专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先。；
2、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神；
3、吃苦耐劳，服从分配，优质应届生优先考虑

岗位职责：
1、根据公司销售和开发目标，完成自已销售范围内的销售和开发目标；
2、负责客户信息的收集和上报，完成客户业务合同的签订；
3、负责客户回款的催交和跟踪；
4、负责客户关系的维护，按时进行客户拜访，解决客户抱怨。

福利待遇：
1、底薪（基本工资+绩效工资+津贴+奖金）+高提成+年终奖；
2、按国家规定办理相应社保；享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、陪产假产假等；
3、享受各种福利、补贴（交通补贴、话费补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、结婚生育礼金等）；
4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训，学习期工资正常发放；
5、公司为每位员工做职业发展规划（区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人），为每个员工搭建良好的工作平台。

工作地点：全滁州市

工作时间：朝八晚五，双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。
2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。
3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。

任职资格：
1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。
2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。
3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。
4、年收入15W+。

薪酬福利：
1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。
3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。
4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。
5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。

底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、负责产品的市场开拓与渠道销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、满意、周到的服务。
4、维护和开拓新的销售渠道和客户，自主拓展开发上、下游客户及终端渠道。
5、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1、全日制本科学历，30周岁以下，机械专业优先。
2、能吃苦耐劳、善于沟通。
3、工作积极主动、具有团队合作精神。
4、可长期出差。