安徽省
岗位职责: 1.负责产品的市场开拓; 2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作; 3.与客户洽谈后、签订合同,解决客户的问题,跟进客户回款进度; 公司为B2B直销业务(非地推、扫街、发传单等类型),全国目前已有40多家分、子公司,600多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力、积攒人脉。 (以上内容觉得难?别担心,入职后有老员工一对一带教,只要你愿意学,都不是问题) 任职资格: 1.20-35周岁,学历不限,专业不限; 2.工作经验不限,人品正直,可吃苦耐劳; 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8小时工作制,法定节假日正常放假,春节放假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+住房补贴+提成(根据业绩拿提成,上不封顶)+五险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍; 4.培 训:试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周,免费住宿、报销往返交通费,老员工一对一带教; 5.晋升通道:管理/专业技术双通道发展,注重内部人才的培养和晋升: (1)管理通道:见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁 (2)专业通道:见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表
电力补偿电容器以及新能源电容的市场推广及销售,维护老客户、开发新客户。 任职资格: 1.25-35周岁,市场营销、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2.一年以上销售工作经验,同行业工作经验优先考虑;优秀的应届毕业生也可考虑; 3.具有一定的沟通能力以及市场分析与判断能力,良好的客户服务意识与团队协作精神; 4.有耐心,吃苦耐劳,擅长待人接物; 5.身体健康,能够适应出差,服从市场区域分配。
岗位职责: 1、据公司年度经营目标,完成个人年度业绩目标; 2、按要求开发市场、拓展销售渠道,做好客户公关工作; 3、定期跟踪订单进展并及时向上级汇报; 4、负责客户信息及需求的收集和整理; 5、负责维护客情关系,提升客户满意度; 6、业务开发费用控制; 7、定期整理提交各类业务报表、业务档案; 8、负责业务过程中的客户关系协调; 9、个人绩效考核、标准化执行、业绩统计及日常分配工作完成。 任职资格: 1、大专及以上学历,有一年以上销售相关工作经验; 2、环境检测行业或环境监测行业相关工作经验者优先; 3、有较强的语言表达能力,有良好的客户沟通能力和业务谈判能力; 4、性格开朗外向,抗压力强,有强烈的销售欲望和销售激情,较强的团队协作能力; 5、 有良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神,能吃苦耐劳。
公司名称:安徽奥尔特门窗系统有限公司 工作地点:合肥市瑶海区长江东路三十埠桥西,南二环望湖美家居 工作年限要求:无要求 学历要求:大专及以上学历,有建材销售相关经验者优先考虑。 年龄要求:25~40岁 职位描述: 1.负责系统门窗的销售与品牌推广。 2.收集潜在客户资料,开发新客户,完成销售任务。 3.了解和发掘客户需求以及合作愿望,与客户沟通,为客户提供专业的咨询服务,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程。 4.维护客户关系,促成老客户转介绍。 5.对重点项目及客户进行重点跟进与扶持,促使项目合作。 6.积极配合公司各项营销政策,以助营销政策的有效执行。 7.定期向公司汇报工作重点及推进内容。 8.诚实守信,有较强沟通表达能力、执行能力。 薪资待遇: 薪资构成:底薪+提成+奖金 综合薪资:5000~12000元,试用期1~3个月 其他福利: 社保、餐补、节假日福利。
岗位职责: 主要负责市场跑单以及跟踪客户订单,公司主营工程塑料 任职资格: 1、基本工资3000+提成 2、高中或以上学历,男女不限 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。 4、上班时间:8:30-17:30
1.负责区域内所有销售工作的拓展; 2.在公司团队的带领下,有计划的实施开展销售工作; 3、机械或电气专业,大专以上学历优先考虑; 4、积极、上进、有进取心,有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、市场分析和谈判能力; 5、能够吃苦耐劳,承担工作压力,富有团队精神,可适应经常性出差。 6、有电气销售经验优先考虑
主要职责描述: 1、全面负责所在区域的销售、市场工作。 2、负责新客户开发,并积极维护老客户的合作关系。 3、搜集所在区域的相关市场信息。 国内销售岗位要求: 1、熟悉电伴热产品销售,或具有类似工业品销售工作经验。 2、具有敏锐的市场洞察力、优秀的市场开发能力。 3、熟悉项目跟踪、招投标操作流程。 4、具有石油、化工、电力、铁路设计院客户开发及维护经验者优先。 待遇: 1、底薪+高提成,年收入10万以上。 2、购买五险。 3、优秀业务人员年终给与额外奖励。 4、公司包吃、包住。
岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或医学相关专业者优先。; 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神; 3、吃苦耐劳,服从分配,优质应届生优先考虑 岗位职责: 1、根据公司销售和开发目标,完成自已销售范围内的销售和开发目标; 2、负责客户信息的收集和上报,完成客户业务合同的签订; 3、负责客户回款的催交和跟踪; 4、负责客户关系的维护,按时进行客户拜访,解决客户抱怨。 福利待遇: 1、底薪(基本工资+绩效工资+津贴+奖金)+高提成+年终奖; 2、按国家规定办理相应社保;享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、陪产假产假等; 3、享受各种福利、补贴(交通补贴、话费补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、结婚生育礼金等); 4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训,学习期工资正常发放; 5、公司为每位员工做职业发展规划(区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人),为每个员工搭建良好的工作平台。 工作地点:合肥市内
岗位职责: 1、进行各区域会员库的办理、审核及延期、编制报名资料及报名、购买招标文件、参加开标会议等事项。 2、了解市场动态,负责招标信息的收集和整理。 3、负责办理拟投标项目的报名、各区域会员库的办理、审核及延期工作; 4、负责参加开标会议,办理招标人要求提供的补充资料,如回复澄清招标人提出的问题和答疑等事宜; 5、负责项目中标后和业主、项目负责人的沟通以及后续的服务及中标工程信息发布。 6、负责办理未中标项目保证金退还的相关手续; 7、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1.沟通、协调能力强,责任感、事业心强,工作认真负责能吃苦耐劳。 2.身体健康,形象佳,能适应出差。 3.性格外向、开朗,善于沟通和学习。 4.有同岗位工作经验者优先
岗位职责:主要负责销售电动叉车。
岗位职责:负责区域市场的客户开发、维护及服务。 任职资格:大专以上学历
岗位职责: 从事建筑涂料销售业务 任职要求: 1、40周岁以下。勤奋,有上进心。服从管理,具备团队精神,能适应企业团队管理模式下的个人自律工作。 2、建材类产品销售、维护或类似从业经验优先(涂料、保温、腻子、防水或工程类建材产品业务经验)。 3、有工程涂料业务经验、有直接或间接业务资源或人脉关系者优先录用。
岗位职责: 1.利用公司提供的渠道寻找海外客户,整理回复询盘,并做好后期跟进工作 2.保持好客户的良好沟通,并借助行业平台开发新的客户源. 3.对产品质量 能及时给客户回复,处理好客户的疑问 4.维护好老客户关系,处理好客户订单 5.负责展会上的客户应邀,学会接待相应客户, 6.协助处理上级安排的工作
岗位职责: 有塑料包装和食品相关工作优先考虑 工资底薪加提成 男女不限 大专以上学历 年龄 28-40
岗位职责: 1、拓展新客户,维护老客户,帮助客户解决问题; 2、以完成公司下达的销售任务为至高目标,并制定个人销售计划; 3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行深入的分析; 4、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门主管; 5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向; 6、完成临时分配的工作或任务,并配合其他部门完成相关工作; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有无工作经验均可,有销售工作经验更好; 3、品行端正,具有责任心,能吃苦耐劳,坚持不懈的耐心,团队合作意识强; 4、良好的沟通口才,商务谈判和公关能力,客户需求洞察能力; 5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识; 薪资构成:底薪5000+销售提成
岗位职责: 1、独立处理和解决所负责的工作任务; 2、能通过多方渠道构建外贸销售平台,搜索联系客户,并交流商谈相关事宜,达成销售业务; 3、负责报价、报关、货运、单据制作、结算等一系列外贸流程操作; 4、全力完成公司贸易业务的工作目标、工作计划; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、热爱外贸工作,勤奋负责,有良好的自信心和奋斗目标; 2、熟悉进出口业务环节,熟练操作进出口业务流程; 3、英语四级,听说读写的能力俱佳:熟练运用相关办公软件; 4、男女不限,年龄22-40岁; 5、经验不限,优秀应届毕业生亦可
岗位职责: 负责国内客户的开发与产品推广 任职资格: 1.对阀门管道产品有一定了解 2.有投标经验优先 投递后可直接打电话联系 岳先生15605533313
岗位职责: 1.负责安徽地区(合肥、芜湖、宿迁等)推广销售公司的系列产品 2.负责项目的协调及资金回笼 3.负责责任区域内市场的独立开发及合同签订 4.代理商的开发与合作管理 5.服从公司的统一调动管理 任职资格: 1.熟悉建材市场,对建筑材料有一定了解 2.对内装饰工程较熟悉 3.从事销售工作三年以上 4.有从事销售工作的能力及激情 5.具备独立的谈判沟通能力及市场的开拓能力,吃苦精神,学习意识强 6.有相关行业资源优先 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+高额提成
岗位职责:1、负责公司的销售及推广; 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。