• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

高新技术企业，创新型中小企业，属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司，国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场，目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。

工作内容包含：
主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。

岗位能力要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业，有汽车厂及零部件厂相关经验优先，应届生亦可；
2、工作态度端正有责任心，积极主动，适应出差需求；
3、会基本的办公软件，学习力、沟通能力和解决能力尚可；
4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先

岗位待遇：
入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：
1、沟通表达能力强，具备良好的销售谈判技巧。
2、从事过机电行业、自动化设备销售和色选机销售经验者优先考虑。

底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

猎头顾问：主要从事中高端职位招聘工作，通过各种渠道，方式，手段搜寻行业里受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才，为岗位和人才做匹配工作。

薪水前景：成熟的猎头顾问，一年年薪至少10万以上，没有上限；管理层收入在20万以上。

鉴微猎头负责的领域有：人工智能、集成电路、电子器件/通信，家居/家电/消费电子， 软件/系统集成，互联网/游戏/电商等行业。

鉴微能为你提供的有：
1：正儿八经的无责任底薪4200-5000+提成+年终奖（收入丰厚）
2：正儿八经的双休和节假日；
3：端午中秋春节皆有红包；
4：入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动，地点：超出安徽省；入职满一年，享有一年一次的员工体检；
5：简单的人际关系，宽大明亮的办公座位。

加入鉴微，你要做的工作：
1：在高级顾问的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，QQ群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作；
2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度；
3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进；
4：实行公司数据库维护及更新；

鉴微对你的要求：
1：不出差，接受通过电话和微信与候选人沟通；
2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向；
3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流；
4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力；
5：全日制本科以上学历；专科需4年以上工作经验；女性优先哦！

公司全称：上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称：上海鉴微猎头公司
办公地址：总部：合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站
分公司：高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站
分公司2：包河区绿地中心B座2521室 通4号线薛河站

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万·13薪

不限专业，不限学历，不限经验，23届毕业生，24届能立即实习优先
工作内容：
1、维护客户关系，完成销售任务；
2、熟悉产品优点和企业优势，挖掘客户潜在需求；
3、收集潜在客户资料；
4、负责销售合同及时回款。

安徽快易电新能源科技有限公司，吸引您的不只是工作还有其他：
1.公司老板开明、大方，团队工作氛围融洽，公司提供全程带教和发展平台，助您成为新能源行业精英、业界翘楚。
2.绩优且能力强悍者，可以出任业务领头羊，带领团队开展工作，收益多多，更有机会成为公司业务合伙人。
3.充电桩（光储充），是享受国家政策扶持的战略新兴产业，市场空间广阔、发展前景大好，您不必为频繁换工作而担忧。
4.销售及市场人员，享受无责底薪、高额提成，外加多多的项目性奖励，只要您够努力，月薪1万、2万基本不是梦。
5.公司与知名高校院所联合研发有线、无线充电产品，市场需求量大、技术创新能力强，与上市公司建立多个生产基地，研产销一体不受制于人。
6.公司与地方政府、智能制造企业、地产龙头等单位，在全国多个省市建有样本工程，深受合作单位和用户好评。
我们相信，您就是我们需要找的人；
我们相信，我们就是就是您想要找的单位；
请您相信，在快易电的每一份付出，终究会成就一个不一样的您。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1. 负责项目开发与维护；
2. 负责项目开发前期报价与协调；
3.负责合同签订与跟进对接；
4.负责售后与客户沟通协调；
任职要求
1. 有物联网、智能化等相关行业两年以上项目销售经验；
2. 大专及以上学历；
3.较强的沟通表达能力；
4.具有较强的销售和服务意识；

职位福利：年底奖金、通讯补助、餐补、交通补助、周末双休、节日福利、五险一金、高温补贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

1、开拓安徽新市场，发展经销商,增加产品销售范围；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、做好商场超市客户关系的跟踪、维护，解决客户问题。

任职资格：

1、中专以上学历，有渠道销售或商超业务拓展经验者优先考虑；

2、具备经渠道开发和良好的谈判能力；

3、具有良好的沟通技能及团队合作性；

4、主动、积极进取、能独立应对挑战。

福利待遇：

1、综合底薪3000—4000元左右+提成+奖金，工资上不封顶；

2、法定节日休息，带薪休假、及各种生日节日福利等；

3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等，有员工食堂（包午餐）、员工宿舍；

4、专业的岗位培训，高额的业绩提成，良好的晋升空间。

欢迎加入~~~~联系人：查先生/联系电话：18655154666

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.产品销售渠道及市场的开发及维护；
2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务；
3.业务跟踪；
4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。

任职资格:
1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差；
2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑；
3.良好的语言表达能力，擅长人际交往；
4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效；
2、完成公司和经销商下达的销售目标；
3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户；
5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通；
6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设；
7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量；
8、了解竞争对手信息并及时反馈；
任职要求：
1、学历：高中、中专及以上，专业不限；
2、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验，熟悉营销知识和当地终端市场优先；
3、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力；
4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳；
5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-41
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：

1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。

2、完成公司和经销商下达的销售目标。

3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。

4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。

5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通

6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。

7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

8、了解竞争对手信息并及时反馈。

任职要求：

1、学历：高中、中专及以上，专业：不限；

2、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验，熟悉营销知识和当地终端市场优先；

3、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力；

4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳；

5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监