安徽省
无责任底薪3800至5000元+提成，月薪1W+ 岗位职责： 1、熟悉电话招商技巧，沟通能力强； 2、积极积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 3、负责客户邀约、洽谈、签约工作； 4、协调、处理客户关系 任职条件：1、专科及以上学历 2、具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操
岗位职责：岗位职责：OEM销售管理 日常向市场部部长汇报数据 任职要求：拥有销售经验 制造业从业者
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！ 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游； 通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 薪酬福利： 1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）； 2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）； 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励； 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案； 任职要求： 1、热爱销售事业，具备积极进取精神； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质； 4、唯才是任：性别、专业、户籍不限； 5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视； 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力； 7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心； 8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好； 【工作地点】 合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳
岗位职责:各类不锈钢加工板材及其他不锈钢材料销售 任职资格: 35岁 以下，大专以上学历，3年以上销售经验，有市场开发、钢材类销售经验者优先。 安徽全大金属制品有限公司是安徽省内最大一家，专业开发、加工及经营一体化的现代不锈钢企业。公司位于滁州市全椒县十谭现代产业园杨岗大道15号。
岗位职责: 工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。 （1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、 （7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。 1.创建公司及团队档案并积累客户资料。 2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。 3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。 5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。 6.管理个人的销售成本。 7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。 8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。 9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。 10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。 11.负责每月客户及其产量评估工作。 12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。 13.参加门店及支持中心要求参加的会议。 14.迎接客户。 15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。 16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。 17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。 任职资格: 具备极高的与第三方交往的能力。 具有良好的沟通及写作技巧。 至少两年相关行业客户服务或销售经验 。
不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历） 天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ） 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 （驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名 男女不限 20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
岗位职责： 1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料； 3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有良好的道德品质； 销售方式：面销陌拜 福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。 2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建 3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们
岗位职责 一、业务管理 1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。 2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。 3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。 4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。 二、行政管理 1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。 2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。 3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。 4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。 三、其他 及时准确完成上级领导交班的任务
岗位职责： 1、客户联系，跟进及拜访成交； 2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标； 3、拟定销售工作计划及时间进度，以期达成并超越销售目标; 4、负责新市场、新客户的开发，原有客户的精细化管理和维护工作； 5、负责搜集渠道内潜在客户信息，完成潜在客户筛选和开发准备工作； 6、负责应收账款的安全回收工作； 7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；，及时处理客户反馈。 任职要求： 1、两年以上销售经验； 2、有新能源行业销售经验优先； 3、专科或以上学历(条件优秀可放宽）; 4、能够适应不定期出差； 5、执行力强，能够服从领导安排； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
1、市场重新划分，大量成熟市场虚位以待； 2、专科及以上，英语熟练，热爱销售，能承担一定压力； 3、负责开拓海外市场，寻找销售渠道； 4、底薪+高提成+高补助
1、热爱销售行业，专科及以上学历，化学、生物、资环、医药、检测等相关专业，也可以接收其它专业优秀人选； 2 、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有很好的亲和力； 3、有责任心，积极努力，勇于挑战。
任职资格和岗位职责: 1、大专以上学历，有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验； 2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心； 3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质； 4、主管上级划分好的区域，并按月、季、年完成本区域销售目标； 5、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作； 6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报，建立区域内客户档案； 7、能适应安徽省内长期出差。
岗位职责： 1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作； 2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 任职资格: 1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先 2、性格开朗，吃苦耐劳； 3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力； 4、熟悉办公软件，熟练驾驶； 任职资格:
任职资格： 1、高中以上学历，20-35周岁； 2、形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力； 3、工作积极主动，有良好的团队合作精神，可以承受一定的工作压力； 4、有房产销售经验优先考虑。 此岗位为远大九庐项目或远大璟庭里项目或远大上湖居兼九璟湾项目
岗位职责： 1:负责店面的接待工作 2:负责店面的样品卫生，日常维护及管理 3:学习网络营销知识，上线直播并维护线上的客户，做好线下跟踪预约，做到线下成单 任职资格： 1:有1年以上销售经验 2:积极进取，热爱学习 3:相信企业，认同企业文化、使命与价值观:
岗位职责： 1、订单库存管理 2、市场分析管理 3、质量信息管理 4、费用管理 5、产品价格管理 任职资格 1、30-50岁，男女不限，大专以上学历； 2、有相关工作经验，服务客户为国内汽车生产企业； 3、有汽车行业经验优先。 薪酬：1、片区承包制，年薪计算；2、专项奖：新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等，每项会有2000-3000不等的一次性奖励。 基础福利： （1）工作时间：8:00---17:00 ，长白班，淡季双休，夏天高温假（7-10天）； （2）休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假等各类假期； （3）食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐； （4）补贴：交通补贴、通讯补贴等； （5）保险：试用期缴纳商业保险，转正缴纳五险； （6）住宿：免费提供住宿，四人一套房间，空调、热水器等设施齐全； （7）交通：合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安； （8）奖金：全勤奖100-300元/月，首末件奖金100-300元/月，年终技术中心项目奖金2000-10000，完成年度目标奖金等； （9）其他：年度旅游等其他福利。
任职资格： 1、25-40岁，中专以上学历，市场营销或机械类专业，条件优秀者，可适当放宽。 2、有机械产品销售经验者优先； 3、熟悉线下传统渠道的运作和渠道开发； 4、有很强的市场分析和洞察能力； 5、主动性强、沟通能力佳； 薪资待遇： 1、综合月薪8000-12000元/月； 2、工作时间 8：00-17：00 法定节假日休息； 3、免费提供食宿； 4、正式录用后购买五险， 5、传统节日发放福利；优秀员工，销售激励奖等多种现金奖励形式等。
任职资格： 1、25-40岁，中专以上学历，市场营销或机械类专业，条件优秀者，可适当放宽。 2、有3年以上机械产品销售经验者； 3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发； 4、有很强的市场分析和洞察能力； 5、主动性强、沟通能力佳； 薪资待遇： 1、综合月薪8000-12000元/月。 2、工作时间 8：00-17：00 法定节假日休息； 3、免费提供食宿； 4、正式录用后购买五险， 5、传统节日发放福利；优秀员工，销售激励奖等多种现金奖励形式等。
公司介绍 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房继承和升级了链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 北京时间2020年7月24日晚，贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件，股票代码为BEKE；2020年8月13日晚，贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。 2018年6月，贝壳找房正式进驻合肥，截至2020年6月平台已入驻包含链家、德佑、华玺、朝晖、澳丽、住商、壳点等13个品牌，共计1100多家专业门店，15000余名职业经纪人，市场占有率逾50%。 我们能提供 1、全面保障：底薪5k+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、通勤便利：全市一千多家门店就近分配工作地点，让通勤变得简单； 6、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 我们希望你是 1.专科学历，无需经验，一对一代教。 2.性格活泼开朗，具有团队精神，吃苦耐劳。 3.抗压能力强。 4.热爱房产行业。
