• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.6万

1.为客户提供金融理财服务、投融资需求健康体检服务理财规划，养老规划，资产传承，保险金信托等咨询服务。
2.为客户对接公司资源及提供综合金融和健康服务
3.为学员或客户提供产品培训或产品宣讲。
职位要求:
1、25—45周岁，两年及以上合肥工作经验；
2、学历：大专及以上；人品正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先考虑；
薪资待遇:
1.享有训练津贴(FNA5000元/月-12000元/月)、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴
4. 享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
5. 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限;
6. 享有法定双休日且时间自由、工作自由、晋升自由。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

工作时间:
周一至周五8:30-10:30（下午可根据自己进行灵活调配）
周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容:
1、为银行的中高端客户提供：如理财、年金、保险金信托、养老社区项目等多方面的专业金融咨询服务。

2、对客户做日常运营和维护，答谢晚宴，各种高质量的活动邀请。
其次带客户前往超级体验馆养老社区参观和考察等， 让客户更满意、更清晰深刻、更形象的了解到以虚托实年金+养老社区项目利益点帮助客户解决疑问。

⛳公司优势：
1、依托公司平台帮助团队培养且晋升成一名优秀的管理者，同时公司倾斜优质的资源帮助团队提高收入
2、晋升空间透明，平台背景强，资管雄厚，团队氛围融洽，价值观目标一致，师带徒，老带新，能快速上手达成目标

薪资福利:
人均8000-12000元，能力优越者20000+
底薪+绩效+公司方案、全勤奖、学历补贴、个人月度奖、出勤津贴、年终奖、五险及养老补贴。

任职要求:
1、大专及以上学历 (学信网可查，条件优越者可放宽)
2、25-45周岁
3、行业不限

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作；
2、负责区域内居家养老客户的开发与服务；
3、团队发展与管理

任职资格：
1、大专及以上学历
2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑；
3、有持续学习的能力；
4、基本沟通能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

一、岗位名称：车险续保客服专员（车险顾问）
二、岗位内容：
公司提供精准优质客户资源，在办公室通过电话、微信等方式联系车险快到期的老客户，在系统上为客户完成车辆续保工作。

三、工作时间：
8：30 - 18：20 午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。

四、岗位要求：
1. 男女不限，18-35岁，中专及以上学历 ，专业不限，经验不限（公司提供专业培训 以及老员工一对一帮扶）
2. .普通话流利，善于交流，具有较强的应变能力

五、薪资待遇：
1．底薪+全勤+职级津贴+高额提成+节假日福利，综合薪资5000-2w，上不封顶。
2．年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利

六、多轨晋升机制：
技能岗：S1—S9职级，一年四次调薪调级；
纵向发展：客户经理——组长——主管——团队经理
注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

工作内容：
根据公司提供的客户名单，通过电话，微信给近期即将到期的服务客户制定精准的服务方案，帮助客户顺利完成续保工作！操作简单！上手容易！无需垫资！

岗位职责:
1、主要负责联系新老客户车险到期，今年是否续费续费，系统报价、
2、公司提供电脑，提供客户资源、提供带薪培训，带薪哦!

任职资格:
1、有无经验均可，新人入职有基本培训+优秀员工培训方案
2、男女不限，年龄25-40岁，高中/中专及以上学历，会基本电脑操作，条件优秀者可放宽。
3、有较好的亲和力，沟通和说服力，有团队合作精神和高强执行力；
4、做事有激情、自信，认真负责，自律性强；
5、勇于挑战自己，挑战高薪

薪资福利：
1、早8:30晚18:20，午休1.5小时，双休；法定节假日正常放假
2、年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、前期高保底薪资，随便干5000以上，努力干8000以上，拼命干1万以上，上不封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：1.向客户提供专业的汽车金融或者保险业务咨询
2.协助客户准备贷款申请资料，密切跟踪贷款审批情况，收集贮备放宽相关资料并跟进贷款发放。
3.了解金融机构最新贷款政策
4.对接贷款金融，完成贷款
5.实时监控各项运营指标以及报表数据，根据分析结果及时发现.解决各类问题，协助金融保险经理制定相关改进方案。
6.为上级提供各项数据信息7.完成领导交代的其他任务
任职资格：1.18-35岁大专以及上学历（优秀的可适当放宽学历）
2.能熟练运用各类办公软件
3.做事细心，灵活，学习能力强
4.有过金融或者保险相关工作的优先录取 

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1.5万-2万

【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

【职位要求】
1. 20~35周岁，全日制统招本科及以上学历，21届实习生亦可；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；

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