• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-36
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司提供资源，开发新客户；
2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通，了解客户需求；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、协助销售经理完成公司日常事务工作;
2、负责重要活动的筹备组织工作，日常客户来访的接待;
3、负责维护公司整体形象，办公环境，公司资产的管理；
4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织，会务工作；
5、专科及以上学历，应届生优先，或有终端市场、快消品门店运营管理经验优先。
6、专业要求:市场营销、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理等相关专业。
7、有一定商业意识和服务意识。
8、素质能力要求:诚实，具有高度工作责任心和团队精神、有一定的沟通协调能力、创新能力、逻辑推理能力，良好的社会适应性、情绪稳定性。
注:本岗位需接受省内区域调配，短期出差

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 100-400元/天

岗位职责:
1.利用公司现有客户资源以及网络平台等开发维护客户
2.及时有效的回复国外客户的询盘以及邮件
3.及时完成上级领导交代的任务
任职资格:
1.大专学历及以上，英语四级
2.愿意长期从事外贸工作，有强烈的进取心和责任心
3.有外贸经验优先考虑，没有经验也可上岗培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

岗位职责：
1. 负责公司产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；
2. 维护客户关系，提供优质的售前、售后服务，提升客户满意度；
3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，有相关销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：要求：女士优先
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

5、挖掘潜在的客户；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

【我们需要这样的你】

1、基本要求：30岁以内，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；

2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；

3、能力要求：气质佳，亲和力强，具有良好的口头表达能力；

4、个人特质：积极乐观，敢于挑战自己，敢于挑战高薪，抗压能力强、善于学习，有明确职业规划。

【想成功，你需要快速成长的机会】

1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标，公司提供优质客户资源，让你的业绩轻松赢在起跑线！

2、负责接听热线电话，联系意向客户，向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策，答疑解惑，及时邀约客户来司洽谈；

3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同，并进行回访跟踪；

4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。

【想成功，你需要有获得高薪的机会】

1、薪资待遇：无责任底薪4000元/月，高于市场标准，让你日常生活无忧；更有高额提成+福利让你实现五子登科，生活水平更上台阶！

2、福利保障：入职即享受正式员工待遇，还有提供住宿、节日礼物（端午节、中秋节、春节、生日等）给你满满的温暖！

3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。

【想成功，你需要有获得晋升的机会】

公司重视员工个人发展，提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点，半年一次总经理特训，优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养，让你闪电速度晋升，远超同龄人！

【想成功，你值得拥有凝聚力超强的团队】

1、员工活动：不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up！日常化培训、学院式特训、专业级讲座，让你业务能力up up！公司年会更是干货满满，福利多多！

2、办公环境：优雅整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围，现代化、扁平化管理，员工关系和谐平等，是同事，更是前行的伙伴！

【划重点：工作时间工作地点】

1、工作时间：8:30--12:00，13:30--17：30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制，人性化管理超暖心！

2、工作地址：合肥市双凤开发区凤麟路52号

划重点，想要成功，第一件事就是投出简历！！主动投简历者，优先安排总监面试！

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述
一、岗位职责：
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
5、其他：主管交办事项
二、任职资格：
1、大专以上，年龄20-35，接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力
3、交通工具自备；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、待遇：
1、工作时间：8:30--17:30；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、年度旅游、年终奖等

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游等等

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、本科以上，年龄22-25，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展