新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、公司提供资源，负责维护新安人才网企业在线招聘会员；
2、定期对已有客户进行维护，实时跟踪客户招聘需求，完成到期客户的续签与增值产品的开发；
3、采取顾问式营销，为客户日常招聘提供有效建议，并能以此提高客户招聘效果。

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、一年以上销售工作经验；
3、具有良好的亲和力与客户维护意识，能够快速发现客户潜在需求，并加以挖掘。

薪资福利：
1、底薪+高提成；
2、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金；
3、带薪休假：每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等；
4、员工关怀：生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游；
5、员工发展：定期开展公司内部中高层岗位竞选，让优秀员工获取更高发展平台。

工作时间：8：30-12:00 14：00-18:00

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、负责企业招聘服务，线上招聘平台、首页招聘广告、线下专场招聘会校园招聘会产品的市场营销推广；
2、利用网络手段开发企业客户，通过电话与客户建立联系；
3、分析和挖掘客户的招聘需求，根据对客户的招聘问题诊断推荐匹配服务；
4、了解各行各业动态信息，参与调研市场情况的分析；
5、招聘方案制作、跟进完成招聘项目的实施与效果评估；
6、客户的后期跟踪与维护，保证客户回款的及时性。

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、1年及以上工作经验；
3、职业化程度高，职业素养高；
4、执行力强，主动性强，学习能力强，有一定的职业规划；
5、良好的沟通能力与书面表达能力；
6、有积极进取的精神，认真、踏实有团队合作精神。

培养方向：
客户谈判专家、项目实施与全程把控、精通前沿行业知识、市场策划、活动策划、人事经理等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-2.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 9千-1.2万

【团队介绍】
我们在全国拥有33个销售大区，销售大区在职伙伴队伍庞大，团队内的伙伴齐心协力，力争一起将农夫山泉的产品推向更多的市场，让更多的终端门店展示出农夫山泉产品的魅力，让更多的消费者接触到农夫山泉产品；我们希望你热爱销售工作，乐于沟通，热爱健康生活，是个正能量满满的BOYorGirl。与我们一起，为生命健康提供产品和服务，欢迎加入农夫山泉这个充满活力的团队！
1、负责产品在目标区域内的推广，并达成公司业绩目标；
2、收集市场信息，组织学术推广活动;搜集区域内竞争对手的信息并制定对策；
3、完成公司规定的各类销售报表及考试；
4、拜访客户，准确传递产品信息；
5、掌握公司合规政策，操作标准以及推广活动的相关行为规范；
6、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。
【岗位职责】
1、负责产品在目标区域内的推广，并达成公司业绩目标；
2、收集市场信息，组织学术推广活动;搜集区域内竞争对手的信息并制定对策；
3、完成公司规定的各类销售报表及考试；
4、拜访客户，准确传递产品信息；
5、掌握公司合规政策，操作标准以及推广活动的相关行为规范；
6、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力；
3、具备较好的沟通分析和判断协调能力；
4、积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，有很强的学习意愿；
5、具有良好的客户服务意识和适应能力。

*2022-2024届毕业生也可投递此岗位，网申链接：https://jobs.yst.com.cn/campus

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.7万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、18岁以上45岁以下，统招专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，提供住宿或补贴500/月；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。