安徽省
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、公司平台提供精准客户资源,个人开发马上交房的楼盘进行宣传推广; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责: 1、熟悉产品的外贸流程和操作,能独立完成公司外贸订单业务; 2、负责贸易平台的操作管理,定期进行产品的优化和上新; 3、通过搜索引擎询盘,开发新老客户,自主开发、开展外贸业务; 4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 5、完成公司安排的事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、有1年以上外贸经验,熟悉了解进出口业务流程,熟悉外贸环节(可接受相关专业优秀的应届毕业生); 3、英语专业,读写流利,口语能力强,与客户能够进行业务沟通,熟练使用英语与客人沟通交流,推介产品; 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作; 5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏说,责任心强。
岗位描述: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上建材或工程行业销售工作经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、能接受长期出差,会驾驶者、有防火门消防产品销售经验优先。
岗位职责: 1、仔细研究和认真分析公司主要经营的产品,产品知识的积累要扎实。 2、结合公司现有主要经营的产品,收集行业信息,调研国内外市场行情。 根据不同市场不同客户需求制定相关推销方案。 积极、主动寻找客户,推销公司产品。 3、认真地做好合同洽谈、签订、履行、后期反馈等工作。 4、熟练缮制各种所需单据以及相关单据准确而及时归档。 5、公司网站信息上传、维护、客服等。 6、完成公司制定地任务指标及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、国际贸易专业本科及以上学历。 2、责任心强、具备自主学习习惯和自我提升的意识。 3、熟练操作国际贸易流程,具备国际贸易领域的专业知识。 4、具备较高的英语水平,能够熟练应用英语进行听、说、读和写。英语CET-4及以上,CET-6及及以上优先考虑。 5、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉图片处理技术优先。 6、具有良好沟通与协调能力。
岗位职责: 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标; 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况; 任职资格: 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作; 2、负责区域内居家养老客户的开发与服务; 3、团队发展与管理 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑; 3、有持续学习的能力; 4、基本沟通能力;
【工作地点】:合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周(18715383247) 编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3. 了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业,应届生/实习生均可,专业不限; 2、年龄20-35周岁; 3、沟通表达无障碍; 4、有明确的职业规划,有上进心,不仅仅是找一份班上; 5、有适度的抗压能力,自我调节能力; 6、有良好的职业素养,团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪:试用期三个月,毕业生底薪5000元/月(4000无责底薪+1000绩效工资);实习生4000元/月(3000无责底薪+1000绩效工资)。 佣金提成:20%-75%买卖提成,租赁双倍业绩(首年12月保障底薪4500/月,年收入5.5W起) 专业培训:新人岗前四天带薪培训; 入职后店长直接一对一师徒带教; 工作初期每周一天带薪培训;(45天成长计划) 不同阶段不同培训,管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间(初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总); 公平!公开!公正!3个月一次考评晋升,一年4次! 奖项:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉! 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店,均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
岗位职责: 1、通过电话微信等方式与老客户沟通,提升服务质量,促成转介绍。 2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。 任职资格: 1、25岁以上,大专以上学历。 2、有良好的沟通能力,普通话标准,具备计算机操作能力。
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥 等28个地区,全国门店数量约9000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。合肥链家成立于2016年9月6日。 【上班地点】 目前在合肥分布广泛,有300多家门店,可根据居住地就近分配。 【岗位职责】 1、负责客户门店接待、咨询工作,为到访客户提供专业的房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务; 3、负责新老客户业务跟进和房屋过户手续等后续服务工作。 【任职资格】 1、18-45周岁,不限学历,不限专业,不限经验; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3、喜欢销售,乐于沟通交流;工作积极主动,乐观开朗。 【薪酬福利】 1、我们为您配对专业的带教师傅(A2及以上级别),帮助您快速稳健地成长+公司系统化带薪培训; 2、公司提供技术支持:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 3、底薪5000元+高提成(20%-75%提佣点)+就近安排; 4、公平、公正的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理; 5、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼物、国内外旅游等。
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样! 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;以及年度境内外旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放礼品,评选优秀员工等)。 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 薪酬福利: 1、底薪5000(20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上); 2、提成20%-75%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶); 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励; 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案; 任职要求: 1、热爱销售事业,具备积极进取精神; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户为本,渴望高薪; 3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质; 4、唯才是任:性别、专业、户籍不限; 5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视; 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力; 7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心; 8、年龄:20至40岁;学历:统招本科或以上学历;语言:普通话良好; 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址:安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳