安徽省
岗位负责: 1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展; 2、开展业务工作,巩固开拓市场; 3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程,签订一般业务协议/合同; 4、密切联系客户,掌握客户基本情况和动态,建立健全客户档案,深挖客户需求;提高客户满意度, 5、进行市场调查与收集整理,及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体,有针对性、指向性的开发客户 任职资格与薪资待遇: 职位要求: 1、男女不限,能吃苦耐劳,有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作,有意愿在业务部门长期发展。 3、大专及以上学历,应届毕业生亦可。 4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力,有激情,反应能力强,对人对己要有一定的责任心,协助经理进行市场的开发,并做好后期维护工作。 薪资福利: 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:30-5:30 购买五险 1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检; 2、每逢节日,为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
岗位职责: 1.维护及跟进公司目前现有客户资源,执行公司企业开发策略,推进业务深度发展; 2.协助其他部门与渠道的对接事宜; 3.配合运营部及资源部,推广公司业务,扩大公司知名 度; 4.维护重点客户资源,提高渠道客户粘性。 5.优化合作方式,开展创新型合作模式,主动与异业合 作。通过各种渠道不断拓展人脉网络,与潜在客户进行沟通 了解客户需求,结合公司资源与服务,推动业务开发 任职要求: 1.年龄20-40之间,大专及以上学历,专业不限; 2.有一定的销售相关工作经验优先考虑; 3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力; 4.无经验没关系,有专人带薪培训。 福利待遇: 薪资福利: 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:30-5:30 购买五险 1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检; 2、每逢节日,为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
岗位收益: 1. 认识到很多大公司,注意是大公司的人力资源小哥哥、小姐姐、结识到企业的人力资源领导……结识到很多的专家老师…… 2. 比直接去从事销售工作,我们给到成长的机会和路径,而不是直接背负着高目标的工作,每天比较抓瞎的工作,短期没有业绩,扛不住,又选择了更换!最终浪费了自己的宝贵时间! 3.有人教,且每天都有学习,仅这一点,你的1年会胜过很多人的3年,这点会帮助你实现收入的倍增,而不是等到30岁了,发现无优势无长处,选择越来越有限,而收入也无法翻番! 岗位职责: 工作的前一年,主要有以下3个方面的工作: 1.协助销售经理拜访客户,在过程中记录沟通事宜、学习业务沟通要点、沟通流程和沟通技巧; 2.跟进拜访过的客户,通过各种客户关系管理方式促进双方更近一步的了解,并跟进客户发起过的需求,约访下一次的见面; 3.每天2小时的新客户开发工作(有客户库,电话呼出为主); 4.每天由销售经理带着进行40分钟销售跟进复盘及销售技巧学习。 任职资格: 1. 本科及以上学历(含专升本),学习力强,能够快速的理解我们的产品和服务;www.etbridgehr.com 2. 性格属于人际关系导向,愿意认识更多的人,愿意互动和交流; 3. 在陌生的环境和场合下不怯场,能够与新认识的人开展对话,并逐渐建立起信任关系; 4.愿意钻营和突破,能够花心思研究,善于从他人身上学习,善于反思和复盘,从经历中总结学习; 5.目标感强,能够完成每日的工作目标!
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生),有工作经验学历可放宽; 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、底薪4000(3000无责底薪+1000绩效),提成20-75%,有需求也可提供住宿,薪资提成无上限; 本科:底薪5000(无责4000+1000绩效),提成20-75%,薪资提成无上限 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询,促成合作。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有财税顾问经验优先。
岗位职责: 1、熟悉产品的外贸流程和操作,能独立完成公司外贸订单业务; 2、负责贸易平台的操作管理,定期进行产品的优化和上新; 3、通过搜索引擎询盘,开发新老客户,自主开发、开展外贸业务; 4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 5、完成公司安排的事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、有1年以上外贸经验,熟悉了解进出口业务流程,熟悉外贸环节(可接受相关专业优秀的应届毕业生); 3、英语专业,读写流利,口语能力强,与客户能够进行业务沟通,熟练使用英语与客人沟通交流,推介产品; 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作; 5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏说,责任心强。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
1、熟悉安徽省园林、机电、市政、房建、公路、水利、装饰装修工程等有较为丰富的经营合作资源; 2、建筑公司经营部门两年以上工作经验,熟悉省内各地市场,熟悉安徽省内各个区域招投标基本情况及有关的评标规则,具有省外市场开拓精神,有一定的安徽省外经营资源为佳; 3、具有较为出色的客户开发能力(公司也会给予抖音等媒介技术支持),具有较为出色的谈判能力和语言表达能力,较强的沟通协调能力及人际交往能力,为人正直、责任性强; 4、针对营销能力优秀者,可适当放宽条件。 欢迎有识之士的加入,同创共享,勇创辉煌!
安徽太一医药有限公司:主要从事保健食品、医疗器械、化妆品等产品的批发零售业务 客户群体为:药房,社区卫生服务站,诊所等。 岗位职责: 1、在本区域市场内内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;负责区域内新客户开发及老客户的维护工作。 2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、有强烈的挣钱欲望,工资待遇优, 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 3、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责: 1. 主营家装门窗和阳光房,了解客户需求,配合装饰公司设计师做好产品签单和客情维护工作。 2. 负责公司的门店客户接待, 向新装修业主介绍和宣传公司产品,促成签单。 3. 熟练使用word及excel 办公软件。 待遇: 无责任底薪4000+提成+节假日福利 上班时间节假日: 8:30--18:00 午休2小时 每周一或者周三休息 任职资格: 1. 熟练使用word和excel办公软件。 2.保持店面的整洁干净有序。 3.有门窗或者建材工作经验优先。
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责: 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标; 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况; 任职资格: 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
【工作地点】:合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周(18715383247) 编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3. 了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业,应届生/实习生均可,专业不限; 2、年龄20-35周岁; 3、沟通表达无障碍; 4、有明确的职业规划,有上进心,不仅仅是找一份班上; 5、有适度的抗压能力,自我调节能力; 6、有良好的职业素养,团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪:试用期三个月,毕业生底薪5000元/月(4000无责底薪+1000绩效工资);实习生4000元/月(3000无责底薪+1000绩效工资)。 佣金提成:20%-75%买卖提成,租赁双倍业绩(首年12月保障底薪4500/月,年收入5.5W起) 专业培训:新人岗前四天带薪培训; 入职后店长直接一对一师徒带教; 工作初期每周一天带薪培训;(45天成长计划) 不同阶段不同培训,管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间(初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总); 公平!公开!公正!3个月一次考评晋升,一年4次! 奖项:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉! 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店,均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥 等28个地区,全国门店数量约9000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。合肥链家成立于2016年9月6日。 【上班地点】 目前在合肥分布广泛,有300多家门店,可根据居住地就近分配。 【岗位职责】 1、负责客户门店接待、咨询工作,为到访客户提供专业的房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务; 3、负责新老客户业务跟进和房屋过户手续等后续服务工作。 【任职资格】 1、18-45周岁,不限学历,不限专业,不限经验; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3、喜欢销售,乐于沟通交流;工作积极主动,乐观开朗。 【薪酬福利】 1、我们为您配对专业的带教师傅(A2及以上级别),帮助您快速稳健地成长+公司系统化带薪培训; 2、公司提供技术支持:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 3、底薪5000元+高提成(20%-75%提佣点)+就近安排; 4、公平、公正的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理; 5、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼物、国内外旅游等。
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样! 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;以及年度境内外旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放礼品,评选优秀员工等)。 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 薪酬福利: 1、底薪5000(20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上); 2、提成20%-75%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶); 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励; 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案; 任职要求: 1、热爱销售事业,具备积极进取精神; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户为本,渴望高薪; 3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质; 4、唯才是任:性别、专业、户籍不限; 5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视; 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力; 7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心; 8、年龄:20至40岁;学历:统招本科或以上学历;语言:普通话良好; 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址:安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳