安徽省
岗位职责: 1、公司提供资源,开发新客户; 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通,了解客户需求; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间:早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假。
任职要求: 1、年龄25-45周岁,必须是中国学信网上能查询认证的本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专)。 2、有强烈企图心与良好沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录; 3、过去一年月均工资10000元以上(需要提供个税APP证明); 4、与国寿签订代理人协议,满足以上条件方可参加初试。 福利待遇: 1、本科学历:保底12万 / 年起,上不封顶;研究生学历:15万/年起,上不封顶(特别优秀者,专科学历10万/年起),签订保薪协议。 2、薪资:双底薪+绩效+奖金+管理津贴; 五津贴:新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴 六奖金:潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖 七福利:医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励 若优才一年税前总收入低于保底年薪,则公司一次性补齐! 3、优才人员的培训按照财商学院的标准,包括财商、税商、法商、企商、信托等体系课程学习,并有重庆、香港高校的专业培训; 4、优才人员有专属制度路线或团队发展方向,晋升通道清晰,最快四个月晋升主管,金融行业内优秀人才可直接推荐晋升主管或者总监,实现可单可双的双向发展。 在国寿综合金融,优才可通过两条发展路径实现梦想: 第一条路径是营销路线:即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于综合金融营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为顶尖高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“私人财富管理顾问”。 第二条路径是管理路线:即向专业团队管理者的方向发展,这也是国寿综合金融绝大多数成功者选择的路径。从开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、营业部经理,甚至是区总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障和财富,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
安徽国寿是安徽省商业补充医疗保险牵头承保公司,公司积极响应惠民保服务,专门推出安徽惠民保专员招募计划,在全省招募一批有责任有担当的优秀人才,提供专业的培训和强大的资源支持,为千家万户送去一份保障和安心。 岗位职责: 1、安徽惠民保宣传推广; 2、老客户的服务及新客户开拓; 3、组建销售队伍,配合做好新人辅导训练; 4、宣传企业文化和保险知识; 5、遵守行业及公司相关规章制度,按时参加工作各项会议和培训 1、轻松过万岗位综薪(综薪8000-20000)有责津贴+业绩提成+月奖金,干的不好七八千,干的好一两万,拼命干三万多,多劳多得。 2、完善的晋升制度,优先从团队内部晋升管理岗位,3个月一次晋升考评,管理岗位需求大,职场发展空间大。 具体晋升路径:收展员~组经理~部经理。 3、日常工作时间自由,弹性大,不用下班开会打卡。 4、惊喜连连:灵活商业五险+养老金(离职可提现)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等。 5、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,助你快速成长。 6、步行街黄金地带写字楼,高薪人群聚集地,定期团建,福利多~。
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资福利待遇 1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖 2 节假日福利+团建补助+生日福利 3 购买五险 工作时间 8:30- ---17:30 月休4天(调休)
岗位职责: 1.40周岁及以下,男女不限; 2.五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强; 3.乐于表达、善于沟通,有良好的团队合作意识; 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式; 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作; 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 (庐阳区范围内多个营业网点,择优选择)
岗位职责:1.40周岁及以下,男女不限; 2.五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强; 3.乐于表达、善于沟通,有良好的团队合作意识; 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式; 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作; 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 (庐阳区范围内多个营业网点,择优选择)
工作职责: 1.负责市场开拓,制定销售计划,完成销售目标; 2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作; 3.客户洽谈、签订合同,客户的问题解决; 4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,协助处理客户的投诉; 公司B2B直销业务,锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周; 5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。 任职资格: 1.20-35周岁,专业不限; 2.培训型岗位,无经验要求,优秀应届生或有经验优先;
1.外贸日常报价,询价,订单的跟进。按时完成上级分配的工作任务; 2.擅长各种网络社交平台积极开发新客户; 3.参加广交会,欧美展会及国内各种行业展会,做好客户的开发及维护工作。 应聘要求: 1.本科学历,英语6级及以上,或日语较好,书面及口语表达能力佳。 2.有1年以上文具礼品相关从业经验者优先; 3 .熟悉外贸流程,熟练办公软件,国外社交软件,邮件沟通工具。 4 .熟练运用B2B网络平台及社交平台开发国际客户; 5 .工作积极主动,高度责任心,有抗压能力及团队合作精神强,诚实敬业持之以恒! 性别与年龄:不限(有相关工作经验者优先) 福利待遇: 1.周末双休,法定节假日正常休息,带薪年假。 2.提供午餐,如自己带饭则予以餐补。工作环境优美,交通便利,办公氛围温馨融洽。 3.提供养老,医疗,生育,失业,工伤保险,工资5000-8000,业绩提成+年终奖金。 4.国内外旅游,定期下午茶,生日福利,节日红包,团建拓展。 5.公司处于快速成长期,让你充分发挥自己实力,在团队中发光。
岗位职责 1负责公司产品销售,开发新市场, 深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展的依据。(主体经营冻品销售,各种特色菜的推广与销售,与省内各大酒店打交道,入职初期由公司指定客户去做维护和开拓) 2根据公司的战略规划以及年度经营计划,完成公司下达的销售任务。 3负责与客户沟通以及签订合同, 督促合同正常如期履行,保证公司正常回款。 4自行或协助公司处理好客户投诉与建议,对客户的投诉在规定时限里处理完毕。 5按分类管理的原则,做好客户管理,定期走访工作,做好服务工作,不断提升销量。 6、需要省内短期出差、自带车辆、会驾驶、有油补、出差补贴、公司配备手机等 无责底薪4500+提成 无责底薪4500+提成 无责底薪4500+提成 有餐饮行业工作经验的优先录取
岗位职责: 1.具有成熟的社区电商零售或营运的工作经验,会使用电脑; 2.性格活跃,反应敏捷、工作主动,具有较强的沟通能力,有团队合作精神; 3.能独立、有效的组织和实施社区零售用户的推广、服务、复购等营销活动; 4.具有开拓和拓展社区团长,种子客户的能力,擅长营造活跃的销售氛围。 无责底薪4500+提成+五险 无责底薪4500+提成+五险 无责底薪4500+提成+五险 上班时间:8:30-17:00,提供工作餐 有餐饮行业工作经验的优先录取
岗位职责: 1.具有成熟的社区电商零售或营运的工作经验,会使用电脑; 2.性格活跃,反应敏捷、工作主动,具有较强的沟通能力,有团队合作精神; 3.能独立、有效的组织和实施社区零售用户的推广、服务、复购等营销活动; 4.具有开拓和拓展社区团长,种子客户的能力,擅长营造活跃的销售氛围。 5.需要省内短期出差、自带车辆、会驾驶、有油补、出差补贴、公司配备手机等 无责底薪 无责底薪 无责底薪 上班时间:8:30-17:00,提供工作餐 有餐饮行业工作经验的优先录取
1.负责公司产品销售,开发新市场,深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展的依据(公司主要经营冻品销售,各种特色菜的推广与销售,与省内各大酒店打交道,入职初期由公司指定客户去做维护和开拓) 2.根据公司的战略规划以及年度经营计划,完成公司下达的销售任务; 3.负责与客户沟通以及签订合同,督促合同正常如期履行,保证公司正常回款; 4.自行或协助公司处理好客户投诉与建议,对客户的投诉在规定时限里处理完毕; 5.按分类管理的原则,做好客户管理,定期走访工作,做好服务工作,不断提升销量。 6.需要省内短期出差、自带车辆、会驾驶、有油补、出差补贴、公司配备手机等无责底薪 无责底薪 无责底薪 有餐饮行业工作经验的优先录取
岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 或者介绍相关业务、手机 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间: 做四休一 早晚班排班 早班 早上8:00.—16:00 晚班 早上9.30—18:00 薪资福利: 试用期1-2个月 4—6k 交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。
岗位职责: 1、负责所辖区域内产品的销售推广工作; 2、收集辖区市场信息,并及时反馈; 3、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格: 1、熟悉产品生产技术,了解产品行业背景。 2、有较强的社会资源,成功销售或代理过相关产品者优先考虑; 3、公司性的组织机构代理优先。 工作区域芜湖地区人员:居家办公、工作时间可自行调配,薪资根据个人能力上不封顶
岗位职责: 1. 主营家装门窗和阳光房,了解客户需求,配合装饰公司设计师做好产品签单和客情维护工作。 2. 负责公司的门店客户接待, 向新装修业主介绍和宣传公司产品,促成签单。 3. 熟练使用word及excel 办公软件。 待遇: 无责任底薪4000+提成+节假日福利 上班时间节假日: 8:30--18:00 午休2小时 每周一或者周三休息 任职资格: 1. 熟练使用word和excel办公软件。 2.保持店面的整洁干净有序。 3.有门窗或者建材工作经验优先。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.负责市场开拓,制定个人销售计划; 2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作; 3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务; 4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉; 5.调研、收集市场行情及行业动态; 任职资格: 1.年龄、学历、专业不限; 2. 无工作经验要求,优秀应届毕业生亦可; 3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观; 4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。 薪酬福利: 1.工作时间:月休6天, 8:30-17:30,法定节假日正常放假; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+业绩提成+五险(公司全部承担); 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、团建; 4.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。
岗位职责: 1、负责合肥企事业单位及公司等团购客户的开发与维护。 2、负责市场信息收集与上报。 岗位要求: 1、热爱销售、人品端正。 2、有相关快速消费品团购工作经验优先。 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖励 2、购买社保及商业保险,享受节假日福利 3、享受员工集体团建、旅游 4、带薪年休假
底薪3800-4500,根据经验和能力定薪+提成,工龄,年终奖金 公司是工贸一体的,主营工业胶带 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。