安徽省
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
1、熟悉安徽省园林、机电、市政、房建、公路、水利、装饰装修工程等有较为丰富的经营合作资源; 2、建筑公司经营部门两年以上工作经验,熟悉省内各地市场,熟悉安徽省内各个区域招投标基本情况及有关的评标规则,具有省外市场开拓精神,有一定的安徽省外经营资源为佳; 3、具有较为出色的客户开发能力(公司也会给予抖音等媒介技术支持),具有较为出色的谈判能力和语言表达能力,较强的沟通协调能力及人际交往能力,为人正直、责任性强; 4、针对营销能力优秀者,可适当放宽条件。 欢迎有识之士的加入,同创共享,勇创辉煌!
安徽太一医药有限公司:主要从事保健食品、医疗器械、化妆品等产品的批发零售业务 客户群体为:药房,社区卫生服务站,诊所等。 岗位职责: 1、在本区域市场内内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;负责区域内新客户开发及老客户的维护工作。 2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、有强烈的挣钱欲望,工资待遇优, 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 3、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责: 1. 主营家装门窗和阳光房,了解客户需求,配合装饰公司设计师做好产品签单和客情维护工作。 2. 负责公司的门店客户接待, 向新装修业主介绍和宣传公司产品,促成签单。 3. 熟练使用word及excel 办公软件。 待遇: 无责任底薪4000+提成+节假日福利 上班时间节假日: 8:30--18:00 午休2小时 每周一或者周三休息 任职资格: 1. 熟练使用word和excel办公软件。 2.保持店面的整洁干净有序。 3.有门窗或者建材工作经验优先。
岗位职责: 1、车险客户的报价开发维护; 2、信用卡客户的业务办理; 3、各类贷款客户的开发。 任职资格: 1、具备一定的销售经验; 2、有很好的服务意识; 3、为人诚实可靠,无不良征信记录。
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责: 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标; 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况; 任职资格: 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作; 2、负责区域内居家养老客户的开发与服务; 3、团队发展与管理 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑; 3、有持续学习的能力; 4、基本沟通能力;
【工作地点】:合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周(18715383247) 编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3. 了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业,应届生/实习生均可,专业不限; 2、年龄20-35周岁; 3、沟通表达无障碍; 4、有明确的职业规划,有上进心,不仅仅是找一份班上; 5、有适度的抗压能力,自我调节能力; 6、有良好的职业素养,团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪:试用期三个月,毕业生底薪5000元/月(4000无责底薪+1000绩效工资);实习生4000元/月(3000无责底薪+1000绩效工资)。 佣金提成:20%-75%买卖提成,租赁双倍业绩(首年12月保障底薪4500/月,年收入5.5W起) 专业培训:新人岗前四天带薪培训; 入职后店长直接一对一师徒带教; 工作初期每周一天带薪培训;(45天成长计划) 不同阶段不同培训,管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间(初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总); 公平!公开!公正!3个月一次考评晋升,一年4次! 奖项:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉! 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店,均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
岗位职责: 1、通过电话微信等方式与老客户沟通,提升服务质量,促成转介绍。 2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。 任职资格: 1、25岁以上,大专以上学历。 2、有良好的沟通能力,普通话标准,具备计算机操作能力。
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥 等28个地区,全国门店数量约9000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。合肥链家成立于2016年9月6日。 【上班地点】 目前在合肥分布广泛,有300多家门店,可根据居住地就近分配。 【岗位职责】 1、负责客户门店接待、咨询工作,为到访客户提供专业的房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务; 3、负责新老客户业务跟进和房屋过户手续等后续服务工作。 【任职资格】 1、18-45周岁,不限学历,不限专业,不限经验; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3、喜欢销售,乐于沟通交流;工作积极主动,乐观开朗。 【薪酬福利】 1、我们为您配对专业的带教师傅(A2及以上级别),帮助您快速稳健地成长+公司系统化带薪培训; 2、公司提供技术支持:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 3、底薪5000元+高提成(20%-75%提佣点)+就近安排; 4、公平、公正的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理; 5、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼物、国内外旅游等。
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样! 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;以及年度境内外旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放礼品,评选优秀员工等)。 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 薪酬福利: 1、底薪5000(20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上); 2、提成20%-75%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶); 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励; 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案; 任职要求: 1、热爱销售事业,具备积极进取精神; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户为本,渴望高薪; 3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质; 4、唯才是任:性别、专业、户籍不限; 5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视; 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力; 7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心; 8、年龄:20至40岁;学历:统招本科或以上学历;语言:普通话良好; 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址:安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳
岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、不限男女 不限年龄 不限经验 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。 气质良好的女性、有一定资源和渠道的优先录取。 所有通过入职员工,一经录取,将会免费进入由中科大先进技术研究院举办的企业管理创新研休班学习,全方面与企业高管沟通交流,名家授课,高端平台,校友共修,全面提升自己人际交往能力,了解人力资源管理以及提高企业营销能力.(报名学费2万!!!一经录取全部由企业承担!!)