安徽省
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点：就近安排，
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 就近安排工作，无工作地点要求
薪资1W+ 销售经理+销售总监+团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 8．领导交办的其他工作； 【任职要求】 待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！ 上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建。 无工作地址限制，工作地点就近安排
岗位职责： 1、接待高端车车主，针对客户需求，围绕汽车用品进行介绍并销售； 2、开发和维系客户，增加客户粘性； 3、有效管理客户，提升客户满意度及忠诚度 公司与多家新能源车企合作，线上全线推广，客户资源有保障。 任职资格： 1、形象气质佳，性格外向，沟通表达能力强； 2、有抗压性，对自己的薪资有高追求者； 3、喜爱汽车工作，有销售经验优先
岗位职责： 1：为客户提供信贷，车贷，商品房抵押贷款，保单贷款。 2：为客户提供平安银行储蓄，理财，信用卡业务。 3：为客户提供股票证券业务。 4：为客户提供各类保险服务（车险等） 任职资格： 1、年龄20-45岁。 2、大专及以上学历，应届往届不限。 3、有学习能力，有较强的语言表达能力，有一定的理财基础知识。 4、有责任心，事业心强，有奉献精神、组织协调能力、团队合作精神。
工作职责:店面服务维护工作，接待会员做好服务以促成交易，简单易操作。 任职要求:有过保健品销售，零售卖场工作经验优先 工作时间：上午8点到11点半，下午2点到6点，月休4天。 薪资：无责底薪4500加业绩提成加奖金，综合薪资5k到15k，有五险，可提供住宿！
工作内容： 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交； 3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18岁以上45岁以下，专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）； 2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动； 3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。 【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障： 1、本科：底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，半年保障底薪4500/月，薪资提成无上限； 专科：底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【面试绿色通道：HR周女士：18715383247微信同号】 【岗位职责】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学） 2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源） 3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务 4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务 5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务 【薪资待遇】 底薪5000+绩效奖金+住宿/500房补+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假+社保（五险） 我们给你提供的是： 1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。 2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。 3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。 我们需要这样的你： 1、学历：统招全日制专科，欢迎应届实习生毕业生，专业不限； 2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁； 3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念； 5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；
