• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

法桐招聘【大客户经理 / 团购客户经理 】

一、工作职责：
1，负责公司甜品台业务销售和现场管理。
2，负责公司团购单位的开拓，销售和管理。
3，负责公司端午，中秋，新年节令产品的销售。
4，负责公司面包，蛋糕和会员卡券的销售。

二、任职要求：
1、大专学历及以上；
2、具有1年以上工作经验；
3、善于沟通，热情外向，有超强的抗压能力；
4、年龄25-35周岁，形象气质佳、男女不限；

三、工作时间：9:00-12:00 ,13:00-18:00 ，8小时工作制，月休4天（可周末休）

四、工作地点：新地中心A座50层

五、伙伴收入（试用期3个月，固定工资5K~8K+提成）和福利：
1.五险、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
2.带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
3.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

对于有客户资源的伙伴，公司有挑战性的销售提成奖励办法，按照业务量提成，上不封顶；
对于没有客户资源的伙伴，公司有行业内专业人士坐阵，实习期可一对一辅导一段，帮助上手；
公司销售业务审批流顺畅，自有生产配送，奖金核算方式规范公平有挑战性。

合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来，迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、滨湖银泰店、广电新中心、云谷店、滨湖医院店多家直营店。
坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
法桐现有员工120余名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。
未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。） 任职资格:
1、 大专及以上学历，20-40岁
2、沟通能力强，有亲和力
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好
4、有足够的赚钱欲望

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

无责底薪4000+绩效+高提成+奖金=月入过万
岗位职责：
1、根据公司服务特点，及时的了解学校应届毕业生、实习生情况及时对接公司企业的用工需求建立校企合作，
2、积极主动地与校方或校园内学员沟通，提供专业的就业咨询服务，并长期维护学校和学生的良好关系；
3、全力执行公司对校园的业务需求，完成公司的业务指标，
4、完成上级主管安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄20-35周岁；
2、大专及以上学历；
3、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；
4、能承受工作压力；
5、有销售类经验优先